Этот текст написан в Сообществе, бережно отредактирован и оформлен по стандартам редакции.
Офисная работа по девять часов в день пять дней в неделю исключает саму возможность нормальной жизни, особенно для женщин.
К счастью, в офис я вышла после десяти лет работы по другому графику и надеюсь, что скоро этот ужас прекратится. Сейчас я буду говорить банальные вещи, которые кажутся сами собой разумеющимися.
Один из моих коллег рассказал, что смотрит сериал «Властелин колец: Кольца власти», и я задумалась: а когда я в последний раз смотрела сериал как нормальный человек, не фоном? Есть ли вообще такая возможность у среднестатистической женщины?
Что мы имеем? Работу с 09:00 до 18:00 плюс час, который уходит на дорогу. Время до 09:00 сложно считать свободным: нужно встать, совершить утренние ритуалы, всех собрать в школу-сад. Максимум, что можно успеть сделать для себя, — сварить кофе под какой-нибудь подкаст. Вечером, в 19:00 — в лучшем случае, — женщина возвращается домой, и у нее остается 3—3,5 часа на жизнь. За это время нужно успеть разобраться с минимальными бытовыми делами, которые накопились за неделю. Женщина должна приготовить еду, постирать вещи, а после достать их из машинки и развесить, снять и погладить. Кроме того, ей нужно проверить уроки у детей, провести хотя бы поверхностную уборку, помыть посуду, если нет посудомоечной машины, выгулять собаку и сделать еще десяток мелких вещей, каждая из которых хоть и занимает две минуты, но помнить о ней надо.
Ко всему прочему, в эти утренние несколько часов нужно впихнуть общение с семьей, чтение, какое-то хобби, отдых, возможно, спорт, детские кружки. Обычно один выходной тратится на уборку, а второй — будто бы на сон, но нет: нужно обязательно съездить к кому-нибудь в гости, сходить куда-то с ребенком, купить что-то для предстоящего ремонта и так далее.
Встречи с друзьями? Сериалы? Для всего этого просто нет времени.
Именно поэтому и возникает ощущение дня сурка, так как работа представляет собой огромный блок, который повторяется изо дня в день, а оставшееся время просто нереально наполнить чем-то стоящим и интересным. При этом вряд ли можно оставаться продуктивным в течение девяти часов. Ежедневно я наблюдаю, как офисные сотрудники ходят курить, пить кофе, болтать, отлучаются в магазин и просто тупят за компьютером. Если суммировать их рабочее время, то вряд ли оно будет занимать больше пяти часов.
Пока жизненные обстоятельства складываются так, что мне приходится ходить на работу и оставаться там в течение девяти часов. Но в скором времени я надеюсь выйти на удаленную работу хотя бы с гибридным графиком, чтобы для жизни тоже оставался кусок времени.
Удаленка — это не безделье, а полноценная занятость, вот только оценивают ее по результату, а не по количеству протертых штанов. Я предпочитаю сходить в обед в спортзал и вообще устроить сиесту, а, например, с 19:00 до 20:30 поработать. Кроме того, я могу работать и наблюдать за медленно закипающим супом или отвлечься на пять минут и вместо хождения из отдела в отдел проверить у детей математику. Я могу поработать в субботу, а в среду сделать себе выходной. И мне не нужно каждый раз отпрашиваться у вереницы начальников, если нужно пойти в поликлинику.
Считаю гибридный график или удаленку с офлайн-присутствием на планерках, если это важно, классным выходом из ситуации. Вообще, очень бы хотела послушать, как люди с детьми выживают в режиме пятидневки.
40часовую неделю уже давно пора отменить. 6 часов в день, 4 дня в неделю результат будет такой же. 5 дневка это жуткий пережиток прошлого, когда в семье работал только один человек и стоял у конвейера. Зачем вообще вся эта техника, быстрый интернет и прочие прелести, если работаем мы столько же?
Minx, совершенно согласна. Всегда думаю, что, если бы можно было, я бы переделала весь дневной работы до 15 и ушла домой. Но нужно высидеть до 18, и я пишу комменты сюда)
Лиса, до 18) а до 20 не хотите?)
еще знаю организацию где сидят наматывают жопочасы до 22х.. жесть конечно, но платят очень даже, и это не Москва, там просто нет таких зарплат поэтому люди сидят, терпят..
не_спорь, человек будет делать работу ровно столько, сколько ему выделено на это времени. Ни секундой раньше.
не_спорь, Организация "Транснефть"?
Клеорион, 👍
Лиса, написав коммент в 9:20
Тот, весь день впереди, что бы и не почитать ТЖ?
Minx, это все верно, но мы живем при капитализме, а один из его признаков - это то, что владелец любого бизнеса стремится выжимать из своих работников максимум, платя им за это минимум. Так что никакой 6-часовой рабочий день нам в ближайшее время точно не светит))
Minx, миллион раз да, всю свою работу я могу сделать на много быстрее, но ее приходится растягивать на весь рабочий день, чтоб начальник не подумал, что я бездельничаю
Удалёнка - топ, а вот "средства для контроля продуктивности" на ней - абсолютное зло. У пары знакомых стоит на компьютере программа, которая отслеживает активность за компом. Никогда не понимал их смысла.
У меня, когда я слышу о такой практике, всегда возникает ощущение, что компании всё равно нужны не выполненные задачи, а отработанные часы. Задачи делаются качественно и в срок - это всё, что должно интересовать работодателя. За сколько времени и в каких программах - будто бы вообще не его дело.
Ходячее, я теперь на эйчарском собеседовании всегда спрашиваю дотошно про эти программы и способы микроменеджмента в компании.
Меня бесит ещё то что они пытаются скормить это как что-то хорошее подбирая эвфемизмы по типу "прозрачность для команды", "гибкость и удобство для самих сотрудников". Мне иногда жалко рекрутеров что им приходится такую дичь кандидатам рассказывать, хотя там по глазам всё видно уже.
Однажды в один американский проект предложили на мой личный комп поставить прогу которая будет каждые 10 минут скриншоты делать и отсылать гендиру. Вот что там у человека в голове? Эйчар сказал что 40% кандидатов соглашаются на такое)
Ходячее, согласен полностью.
Я, например, могу просто думать над задачей и ничего не нажимать на компьютере, или делать пометки карандашом на бумаге.
Работодатели не всегда могут правильно оценить сложность задачи и способности конкретного исполнителя для её решения. Для решения одной и той же задачи разбег времени может быть в 2 раза в зависимости от исполнителя.
Видится что-то такое: есть задача, есть цена. А будешь ты её делать 6 или 10 часов - твои проблемы.
Хотя, с другой стороны, задач бывает то густо, то пусто и в период "пусто" нет желания сидеть бесплатно.
Уже пару лет как работаю на удалёнке. Из плюсов: могу жить в разных городах РФ и СНГ, не трачу время на дорогу, чаще вижу домочадцев🥰, могу убежать в магазин на 10 минут, в обед сгонять к врачу или на маникюр, работать в халате с чаем и вкусняшками 😋, экономия на проездном и обедах в столовой.
Из минусов: приходится все равно работать 😅🤷, нет четкого перехода от работы к отдыху, при аврале рабочий день не нормирован, постоянно трезвонят рабочие чаты🤦, домашние отвлекают от работы, а я их раздражаю зум-совещаниями, не хватает живого общения и обучения от коллег.
В моем случае, отсутствие дороги в 2 часа туда и 2 обратно является самым жирным плюсом удалёнки.💪 Дела по хозяйству совмещать с работой у меня не получилось, к вечеру устаю не меньше, чем в офисе. Все активности в выходные.
И да, сериалы я тоже смотрю только фоном, просто жалко на них тратить свободное время! 🤗
Алёна, такая же история. Перестала даже изредка ездить в офис, ибо 2 часа за рулем по пробкам лишают последних сил (про ОТ даже говорить не хочу). Возможность ненадолго отойти по делам, пообедать вонючей рыбой (ха), потискать кота или полежать 10 минут в рабочее время - бесценно)
Алёна, судя по стилю написания, в конце не хватает ссылок и объявления, что за работа и почему туда всех приглашают)))
Алёна, можете сказать а чем конкретно вы занимаетесь в удалёнке?
Имя, я работаю инженером-проектировщиком в строительстве. Проектируем жилые и общественные здания. 🏘️🏗️🏭🏬
Много лет работала в пятидневку с 9 до 18 часов. И никогда не нравилось это вынужденное пребывние от звонка до звонка. На последнем месте договорилась (или обнаглела), что работаю не 8 часов, а головой. Не важно где, дома или в офисе, главное - результат. И жизнь заиграла новыми красками!
777, слушайте, ну не надо сравнивать с худшими вариантами. В Африке так-то дети голодают. Все предложенные вами варианты негуманные. Это не отменяет, что 9 часов на работе - это хорошо.
АннаВБ, вы неправильный вывод сделали и история у вас скорее всего повторится. Проблема не в сотрудниках уж точно. Это может быть ошибка хайринга, когда на позиции подобраны не те люди что реально требовались компании, это может быть проблема постановки задач и мотивация сотрудников, может быть токсичная обстановка в коллективе, которая опять же может влиять на качество работы и мотивацию. Люди могут быть супер продуктивны и самостоятельны, если они находятся на правильном месте и у них крутая мотивация.
Судя по тому к каким методам вы прибегали и как решили проблему то у вас в компании серьёзные проблемы с менеджментом. Если вы собственник то я бы рекоммендовал нанять хорошего менеджмера, если вы менеджер то пройти курсы по управлению командами или перестать этим заниматься и наносить ущерб бизнесу в виде таких выкидонов со сменой целого коллектива.
К сожалению я часто замечаю такое что менеджмент или собственники компаний не умеют подбирать команды, делегировать свои обязанности и выращивать лидеров внутри коллектива. Обычно таланта хватает только на микроменеджмент и порку.
Алёна, кликер, известная компания... Кто 6 часов не наработал - увольняем... Вы хоть намекните, куда не стоит трудоустраиваться)))
777, либо какое-то не то образование получили, либо есть проблемы с реализацией своих амбиций. И какое ещё "большинство"? Сейчас давно не 90-е, чтобы хвататься за любую адовую работку.
Тоже не представляю, как женщины с обычным графиком и семьей все успевают! У меня в следующем году заканчивается декрет, хочу работать дома. Водить детей в сад/школу/секции, не переживать за больничные.
Александра, у меня ребёнку 2 меч, начальница зовёт выйти раньше (удалённо). Раньше-это через месяц-два. Хз, как я буду это делать🤪 Пока обе думаем.
Но мне вообще надолго нельзя, сертификаты и знания надо, минимум, раз в год обновлять. Знания вообще чаще, т.к. Законы , по которым работаем, регулярно переписывают.
Надежда, хорошо, что есть куда выйти. Но с таким маленьким трудно будет, только если есть кому помочь.
Александра, как и у большинства, выбор ограничен
Александра, и чем планируете заниматься?
Имя, копирайтер, автор статей. Давно хотела, теперь есть стимул.
Александра, вот я тоже копирайтер) дома прекрасно работается!
Просто сейчас так сложились обстоятельства.
"Это не работа плохая, а это просто вы неудачно вышли замуж" ))
Как поставили начальником отдела (монтаж РЭА и приборов) в частной фирме, так набрал своих ребят и договорился с генеральным, что буду полностью отвечать за выполненную работу, а ко мне и ребятам не будет претензий по графику и посещению рабочего места. В итоге стали всё делать быстрее (часа 3-4 работы в день) и качественнее, половина отдела вообще работает дома и все держатся за свои места в условиях скрытой конкуренции, свободного графика и высокой зарплаты.
А ранее в соседней фирме (генеральный тот же, но руководил его зам) в полях на месторождениях мы спали в машине, так как руковод отслеживал положение авто по GPS, а работа уже давным-давно была выполнена и требовалось только высидеть нужные часы. При этом всё можно было выполнить в 5 раз быстрее (закрыть годовой объём диагностики/шурфовки за удобные для работы летние месяцы), но вот такое было видение у руководителя. А когда людям не отдают полностью работу под их ответственность и свободный выбор режима работы, то и продуктивность низкая, и текучка очень высокая, несмотря на хорошие зарплаты.
А из текущей фирмы, как говорил коллега, уходят или по собственному (что редкость), или вперёд ногами
Plrnk, Вы хороший начальник👍🏻
Plrnk, ну т.е. ваш генеральный непонятно зачем содержит 50% сотрудников вашего отдела?
Ваньша, у нас что-то подобное было держит для того чтобы ставка была а вдруг Завтра много будет работы а ему неким будет работать боится
Ох,как я вас понимаю. Через месяц младшей будет три. Декрет закончится, и я уже 100%уверена,что туда на 5дневку я не вернусь.
Уход за тремя детьми - это само по себе уже полноценная работа🤪 хотя сейчас старшая ходит сама в музыкалку и тд.а средний пока никуда вообще не хочет ходить (это я в том плане,что на 100500 кружков я их не вожу в данном периоде времени,но было и иначе).
Весь декрет я работаю дома. Шьюха я😅 Уже через 5дней после родов, третье КС, я сидела за заказом. Ни от чего не отказывалась, много-много работала , шила ,в основном, днём (благо,что первые месяцы дитеныш больше спит), по ночам спала - отдых важнее,это я уяснила себе давно.
Копила. Это позволило мне остаться на плаву, когда после февральских событий пейпал закрыли, этси помахал ручкой русским магазинам, и я осталась без самых выгодных и регулярных заказов....
Эх. Главный минус это вот какой.
Кто работает на дому, тот ЖИВЁТ НА РАБОТЕ. То есть вот обычно чел ушел с работы,закрыл дверь,и выдохнул. А у меня недошитые заказы все время маячат перед глазами, это нервирует,и хочется доделать, и чувство вины за затянутые сроки,вот это вот всё .а еще риск ,что испачкают дети, повредят и тд.слежу за этим пристально. Как тут расслабиться,если нет четкой границы , когда работа,а когда "уже дом и отдых"))))
Я минимизировала хранение швейного барахла, но его все равно много. Помимо,собссна, запаса тканей ( беру на распродаже,со скидкой. Зато когда надо, ловким движением руки достаю из недр кусок и опа! Через час новый свитшот дочери. Или костюм младшей...) У меня дома промка, распошивалка, две бытовушки и два оверлока ( купила новые, а старые всё жалко продавать,а вдруг пригодится 🤪😅) Целый автопарк. Считаю,это моя небольшая "заначка" в натуре, всегда можно продать и небольшую сумму извлечь, причем они дорожают со временем.
Расписание - это мой жирный пробел... Нет чётко выделенного времени,все по ходу складывается, слишком много вводных,чтоб всё учесть и всё заранее расписать. Подстраиваюсь на ходу,перекраиваю и так и сяк. Я человек - Цезарь,делаю 100500 дел одновременно и мимоходом. От работы отвлекает дома всё - уборка, стирка, бардак, приготовление еды, закончившиеся продукты , необходимость что-то детям постоянно покупать, то выросли, то мало, то сломали, порвали и тд. То на экскурсию отвези,то на ДР позвали, то на труды надо идти листья- шишки собирать😂. Короче,забот всегда полон рот🤪
Где-то между всеми этими заботами я умудряюсь шить. Иногда даже с примерками. Это выматывает, очень.
Периодически грозишься детям, вот кааак выйду на работу, я сразу всех прибью за бардак🤬💩 потому что кроме меня, остальные занимаются наведением бардака,а не порядка. Да,это мой пробел в воспитании, кричать на них я не хочу,повторяю многократно, но не всегда действенно.
В общем,для себя я решила,либо искать что-то на неполный день, полдня, полставки /свободный график. Но суммы, конечно,не те.
Либо оставить как есть, но это , скорее, выживание,держусь на плаву пока, а хочется нормально жить.
Нужно менять в голове что-то. Работать не 8 часов,а головой - да. Пока что лучше всего у меня получается шить... За короткое время и в моем темпе- заработать больше.
Изучаю тему соц.контракта, возможно, подпишусь на это ..🤔
Ах,да. Самое бесючее,это когда говорят "ну, ТЫ ЖЕ ДОМА СИДИШЬ"!!!🤬🤬🤬
Дома я что угодно, только не сижу 😂
=>> То есть вот обычно чел ушел с работы,закрыл дверь,и выдохнул. А у меня недошитые заказы все время маячат перед глазами
Вы думаете, дома не гоняешь в голове рабочие проблемы? Да постоянно. Что сделано, как сделано, что предстоит сделать (выстраиваешь план работ), что не успел, что завтра на селекторе говорить и пр., и пр.
Полностью оставляет работу за дверью, наверное, только какой-нибудь станочник цикла "зажал заготовку - провел резец - вынул заготовку", где думать вообще не нужно. И то, наверное, дома в голове хает сменщика с мастером и прикидывает как бы завтра пару болтов с завода вынести.
За свои 36 лет жизни никогда не работал и не собираюсь работать на 5-дневке.
День, когда идёшь на работу, - это выкинутый из жизни день, и не важно, 8 часов работаешь или 12.
Поэтому только сменный график (2/2, 3/3 и т.п.) либо удалёнка.
Лиса, учитель в сельской школе. 2 ставки, классное руководство в двух классах. ЗП около 30К после уплаты НДФЛ. Школа в соседнем селе. Удалённость 5 км. К обмену готовы? :)
Влад, тогда надо переименовать: "Муж умер, и бабушки нет, ребенок один, хочу его видеть больше, чем 20 минут в день!"
Мне жаль, что вы увидели именно это в моем тексте, видимо, вы сами себе не позволяете пожаловаться даже иногда. Будьте чуточку снисходительнее к себе.
Как видим из комментариев, это проблема не только моя. Ну и по статистике, женщины в этой стране больше вовлечены в домашнее хозяйство и детей. Если вы отец-молодец, моете полы и проверяете домашку, то не всем так повезло. Обычно женщина менеджер семьи, а именно постоянное принятие решений выматывает и отнимает время, даже если это решение, что приготовить. Да и сварить-то он сварит, но ,как мне кажется, это слишком, наваливать на десятилетку ежедневную готовку в будни.
И буду признательна за рассказ о современных методиках "приучения детей" делать все без напоминаний. Желательно нескольких, чтобы была выборка.
Максим, получаю удовольствие от жизни)) Тренировки, поездки на природу, катание на велосипеде, моторной лодке или лыжах, встречи с друзьями и родными и т.д.
Лиса, тоже стараюсь на работу пешком ходить, обратно уже сил нет. В работе всё больше бестолковщины, мешающей заниматься с детьми. И это как раз бесит больше всего.
бесит, что нужно тратить время на работу, которое можно потратить на себя)
"дайте мне просто деньги, я уйду")
Дарёнка, к счастью есть вариант работы, где оплачивается именно результат.
И интересно, оплачивает ли работодатель беседы в курилке и болтовню в соседнем отделе? А когда работник блуждает по интернет-магазинам? Или вы хотите сказать офисный планктон работает ,не поднимая головы?
Я пишу тексты, и помешать суп мне никак не помешает работать над лендингом, наоборо, освежит голову - это как кофе понюхать между духами - и снова искать цепкие фразы.
Удаленка, где не надо отпрашиваться у меня была, и я знаю, что это такое.
Про помощницу по хозяйству забавно. Вы представляете, сколько людей в глухой провинции могут себе позволить помощников? Ну и про досуг: мне хочется САМОЙ куда-то сходить с ребенком. Просто когда есть один день, чтобы побыть одной или пообщаться с детьми - я выберу детей.
И про уроки - у вас же нет детей, правда?
Хочу 8-часовой рабочий день в офисе. Ибо бесит ненормированный рабочий день везде.
Я тоже всегда считала, что тратить большую часть жизни на работу - это совсем не здорово...
Работаю бухгалтером на удаленке в крупной организации. Работа - те же 8-9 ч. А несколько дней в месяц, когда закрытие периода, то и дольше. И без особых отвлечений. Лишь небольшие 5-минутки для "отдыха" (белье постиранное развесить, например). Постоянное напряжение. Также устаю, как и в офисе. Но для меня большой плюс, что не трачу 2-2,5 ч в день на дорогу! Вечером поэтому хоть что-то успеваю по дому сделать да детей забрать со школы, тренировок.
Про пассивный доход выше писали... Это прекрасно - жить на пассивный доход. И стремлюсь к этому. Инвестируем ежемесячно 10% от семейного дохода. Вот только реальность такова, что уровень зарплат в регионе низкий. И копить на источники пассивного дохода будем до пенсии, похоже. Выше головы не прыгнешь.
Maksim, а еще можно всю жизнь потратить на копить-копить, а потом не угадать с инвестицией и всё потерять
Victor, смотреть фоном - значит ничего не понимать. Фоном можно смотреть только то, что хорошо знаешь, иначе это не просмотр. А я имею в виду новые сериалы, чтобы понимать, о чем там речь.
777, а зачем они это делают?