Реально ли устроиться на работу в компанию без открытых вакансий?

Я так устроилась на свою первую в жизни работу. На меховую фабрику в Москве в далёком 1988 году. Вакансий не было даже для выпускников профтехучилищ с хорошими дипломами. Я пришла в отдел кадров с улицы, имея приличный аттестат о среднем образовании, объяснила, что мне не на что жить и я хочу работать именно здесь и получить профессию. На моё счастье, кадровик прислушалась, позвали гендиректора и одну из начальниц цеха. Так я обрела профессию и средства к существованию.

Наталья, как здорово! А Вы остались в этой сфере?

Я однаждый пришла в компанию что называется "с улицы": вчерашняя студетка просто пришла, у секретаря уточнила, где директор сидит и прямой наводкой пошла к нему (сейчас вспоминаю и думаю, что там в той голове было), показала документы, говорю, возьмите меня, на следующий день перезвонили, взяли, правда, на самую маленькую позицию с крошечной зп, но меня в тот момент и это устроило.

Я сама hr, поэтому всегда рассматриваю письма от тех, кто пишет просто наугад, наудачу. Во-первых, возможно, сможем посотрудничать на аутсорсе; во-вторых, сохраняю в базу и всегда пишу об этом человеку, базу, опять же, первым делом просматриваю, когда возникает потребность; в-третьих, редко, но бывает, если человек с хорошим опытом и может быть интересен кому-то из коллег, предлагаю напрямую, у нас такое случается, что задачи есть, а выполнять некому, потребность в единице еще не назрела, но уже вот-вот. Короче, стараюсь не игнорить. Так несколько позиций уже закрыли.

Женщина, дай бог вам здоровьичка, редко встретишь таких адекватных эйчаров

Dalekodalёko, спасибо ) Таких много

Женщина, низкий поклон вам за такое!

Когда училась на первом курсе, позвонила на один завод (тяжмаш), чтобы спросить про стажировку на лето. Кадровики нормально отнеслись, спросили про мое резюме и я отправила файл на почту. Подходящей стажировки не оказалось, да и девушек они не брали, но добавили мою почту в свои рассылки и с тех пор каждый год присылают поздравление на новый год, на 8 марта и на мой день рождения (дату узнали из резюме).
В этом году весной будет ровно десять лет с того звонка)))
Больше такого не было, работа сама меня находила)

Два раза так устраивалась:
В первый раз через полгода после практики в этой организации (освобождалось место, позвонили мне)
Во второй раз отправила резюме на почту, которую нашла на сайте организации. Ответили. На собеседовании сказали, что у них нет вакансии и потребности в работнике (лол). Но вечером перезвонили, сказали а давай

У меня так было. Пришла к директору, как говорится "с улицы" рассказала о себе в профессиональном плане и меня взяли. Как раз оказалось собирались искать человека моей специальности.

Я без открытой вакансии устроился на первую в жизни серьезную, постоянную и официальную работу. Не важно, что работа потом оказалась далека от моих собственных представлений :)))

Искал работу в торговле, один из HRов посоветовала с моим набором знаний и сильных сторон попробовать обратиться в гостиницы. Ну я и поехал в относительно недавно на тот момент открывшуюся и единственную 4* гостиницу нашего города. Без записи просто занес резюме в отдел кадров, тут же прошел мини-опрос от руководителя отдела, через несколько дней позвали на собеседование в целевой отдел

Проработал там год, получил бесценный опыт:)

Вот сейчас так пытаюсь залететь в одну большую компанию. Не совсем прям с улицы, но вакансий там тоже открытых нет.

Баклажан, удачи!

Пытался. Никогда не выходило.

Отправила своё резюме по факсу, через 9 месяцев перезвонили))) Это была самая лучшая работа длиной в 4.5 года) В нынешней организации часто прилетают такие резюме в отдел кадров, когда нужен человек к нам в отдел, забираем стопку, выбираем людей и обзваниваем.

Два места работы повезло найти именно таким образом.
Я был студентом 5го курса (магистр), в институт пришли представители одного из крупнейших предприятий в регионе, показывали презентации, рассказали, чем занимаются. Я сначала после конференции подошёл к руководству, задал несколько вопросов, предложили приехать к ним на место и поговорить. Спустя более 2х месяцев (впереди была зимняя сессия + каникулы), я просто в один из дней приехал на завод, зашёл в отдел кадров и рассказал кто я и почему решил прийти. Там сказали, что сейчас вакансий нет, но куда-то позвонили по внутреннему телефону, и в итоге отправили на собеседование. Собственно, после - предложили работу.
После завода второе место работы нашел на доске объявлений в другом институте, в котором тогда учился в аспирантуре. Был плакат группы компаний, и в одной из них мне понравилась сфера деятельности. На сайте вакансий не было, но был номер телефона - "хотите у нас работать? Позвоните!". Я позвонил, мне сказали, что нет вакансий, но предложили прийти просто поговорить, а в будущем, может быть позвонят. День выдался свободный, я просто так решил съездить. В итоге, в этот же день предложили приехать вечером, спустя 3 часа, потому что из командировки возвращался технический директор, хотели бы с ним познакомить.
Итого без открытой вакансии, а, как мне сказали, просто давно были мысли взять двух сотрудников, меня приняли, и отработал там 4,5 года.

Читаю комментарий и диву даюсь, как людям так фортит работу искать, ещё и достаточно на большой срок! Я вот так к сожалению работу не нашла. Но зато хорошие статьи по составлению резьме правда работают: после вуза написала в резюме какой то отсебятины, откликнулись на мой бред только маленькая компания, в которой я проработала 2 месяца, а потом сбежала оттуда, потому что чёрная зп и 2начальника, которые не могут договориться между собой - это ад. После этого решила провести новогодние праздники в детском лагере, вожатой, дёшево, зато всегда весело. И уже после этого взялась за ум, прочитала кучу статей как составить хорошее резюме, и уже в течение второй недели января мне на почту пришло письмо от эйчара компании, у которых на логотипе яйцо, с текстом "приходите к нам, вот наша вакансия". До сих пор приятно, что меня сами нашли)))) работаю уже год у них