До января 2023 аванс и зарплата приходили равными частями. Каждая выплата была предсказуема и удобна для планирования бюджета.
В новом году, вместе с новыми правилами налогообложения изменились и пропорции выплат. Хотя общая их сумма осталась прежней. Так, в январе я получил только 50% аванса, зато зарплата за январь была больше на 50%, чем обычно. Февральский аванс был почти в полтора раза больше, а вот зарплата за Февраль — меньше. Аванс за март тоже был меньше привычного.
Сложилась ситуация, когда сумма выплат в марте — зарплата за февраль, и аванс за первую половину марта, получилась меньше, чем я получал в марте прошлого года. Предполагаю, что сумма выплат в апреле будет выше среднего, однако я не понимаю, как предсказать размер будущих выплат и адаптировать свое планирование под новые правила. Как теперь предсказывать суммы выплат от работодателя?
А не надо предсказывать, надо пойти в бухгалтерию и проконсультироваться, потому что из ваших слов следует, что в вашей организации какая-то специфическая система оплаты труда. Платили бы вам голый оклад - суммы выплат были бы примерно одинаковые в обе половины месяца. Но наверняка у вас есть и премиальная часть, которую начисляют, вероятно, только во вторую половину.
А в январе ещё дело в том, что в первой половине месяца мало рабочих дней (если у вас обычный график), потому и аванс маленький.