Как обезопасить себя на случай внезапного увольнения

Бывает, вчера вы еще были уверены в будущем, а сегодня вас просят освободить рабочее место. Такая ситуация шокирует, поэтому лучше быть готовым к ней заранее — просто на всякий случай.

Вот что можно сделать сейчас, чтобы увольнение не привело к катастрофе.

Увольнение страшно тем, что резко заканчиваются деньги и нечем платить за квартиру, не на что покупать продукты и платить за проезд.

Чтобы обезопасить себя, подготовьте заначку: посчитайте, сколько денег нужно, чтобы прожить в обычном режиме хотя бы два месяца. Если поиски работы затянутся, то в режиме экономии получится протянуть и дольше.

Сумма может показаться неподъемной, но ведь и вас никто не торопит. Копите потихоньку: получили неожиданную премию — отложите, продали старые лыжи на «Авито» — тоже в копилку. Подумайте, нет ли у вас возможности получать дополнительный доход, например сдавать дачу в аренду на зимний период или машину в те дни, когда вы ей не пользуетесь.

Кроме денег, запаситесь продуктами: дополнительный пакет риса или банка тушенки не нанесут урона бюджету, зато если деньги кончатся, будет что приготовить на ужин.

Пока есть зарплата, мы платим за коммуналку, вовремя гасим кредиты, скидываемся на нужды класса в школе. Внезапно потеряв работу, продолжать платить по всем счетам сложно, но нужно, ведь последствия могут оказаться серьезными: из квартиры выселят, а имущество заберут за долги.

Заранее продумайте план «Б»: в банке можно договориться о реструктуризации ипотеки или отсрочке выплат по кредиту, управляющая компания не обрежет провода, если пообещать ей платить хоть немного, а родительский комитет пойдет навстречу, если вы предложите свой труд вместо денег.

Пока на работе все стабильно, просматривайте вакансии в интернете, и если ваших умений уже недостаточно, чтобы составить конкуренцию другим соискателям, стоит задуматься о повышении квалификации. После увольнения учиться будет некогда и придется снижать планку — устраиваться на минимальную зарплату, лишь бы взяли.

Сходите на несколько собеседований. Неудача — тоже хорошо: будет повод поработать над ошибками, пока на это есть время. А если получите предложение с новой работой, будет шанс уйти на более высокооплачиваемую позицию.

Если попали под сокращение, у вас есть два месяца, чтобы найти работу, не теряя в деньгах: работодатель обязан сохранить на этот срок ваш среднемесячный заработок.

А еще работодатель обязан компенсировать неиспользованный отпуск: забрать деньги можно хоть сразу за десять лет, если вы все это время не ходили в отпуск.

Если сейчас вы получаете часть зарплаты в конверте, увольнение пережить будет гораздо сложнее. Возможно, стоит уйти в более честную компанию и не дожидаться, пока придет время, когда придется жить на МРОТ, указанный в вашем трудовом договоре.

Даже если никто и не думает вас увольнять, финансовую подушку лучше всегда иметь под рукой — на всякий случай. Вот статьи, которые помогут ее сформировать:

1. Как научиться вести бюджет.
2. Почему мелких трат не бывает.
3. Как перестать спускать все деньги на ненужное.