Этот текст написал читатель в Сообществе Т—Ж. Бережно отредактировано и оформлено по стандартам редакции.
Около года работаю в одной компании. Меня здесь устраивает почти все.
Нравятся используемые технологии, начальник, график работы, нагрузка, очень интересные и развивающие меня как специалиста задачи, можно работать из офиса, а можно — из дома.
Когда пришел в эту компанию, первые несколько месяцев находился в эйфории: я не мог принять, что работа может быть организована так хорошо. Прошел год, обычно чувства к этому времени притупляются, но я до сих пор очень люблю это место.
Но есть одно но — зарплата. Она здесь не растет. Для моего региона зарплата неплохая, если в цифрах — примерно 50 тысяч рублей. Но здесь можно проработать хоть два, хоть три года, и зарплата не изменится. Только в этом году от нас ушло около десяти человек на удаленку в Москву. Все они пытались договориться с начальством, но проблема в том, что есть бюджет и его никак нельзя превышать.
Я знаю, что без проблем найду работу с зарплатой в два раза больше. Но стоит ли менять работу ради денег? Вдруг я опять попаду на начальника-тирана, неоплачиваемые переработки, серую зарплату, неинтересные задачи?
Может, кто-то сталкивался с такой ситуацией. Стали бы вы менять работу, если бы были на моем месте?
