Ну и что?
. Источник: ПП от 7 июля 2017 года № 808

Программа господдержки автокредитов стала выгоднее. Теперь со скидкой

Правительство расширило условия господдержки автокредитов. Такая программа действовала и раньше, но по ней можно было рассчитывать только на льготный процент. Теперь дают еще и скидку 10% от первоначального взноса. Правда, не всем.

Вкратце

  • Государство компенсирует часть процентной ставки по автокредиту.
  • Скидка 10% на первоначальный взнос, если это первый или семейный автомобиль.
  • Скидка не отменяет льготную ставку.
  • Распространяется только на машины отечественной сборки не дороже 1,45 млн.
  • Кредит в рублях и максимум на три года.
  • Максимальная ставка до льготы — 18%.
  • Программа действует до конца 2017 года или пока есть выделенные на это дело деньги.
  • Лучше поторопиться.
Как купить машину с господдержкой

Кредит под льготный процент

В 2017 году действует правило: если начальная ставка по автокредиту не больше 18%, банк снизит ее на 6,7 процентного пункта и получит компенсацию от государства. В итоге переплата для покупателя окажется сильно меньше, а банк ничего не потеряет.

Это условие распространяется на всех физических лиц, кто берет автокредит на три года или меньше.

В мае мы подробно писали о льготных ставках с господдержкой. Информация до сих пор актуальная.

Скидка 10% на первоначальный взнос

Это новый дополнительный вид субсидии, который предоставят только заемщикам с водительскими правами по одной из двух программ.

«Первый автомобиль» — если раньше в собственности никогда не было машины. Неважно, в кредит или нет. Это должен быть первый автомобиль, который оформлен на заемщика. Машину нужно обязательно покупать в кредит. Это важно: скидку дают на первоначальный взнос по кредитному договору, а не на любую предоплату за автомобиль. Если оплатить всю сумму своими деньгами, скидки не будет.

«Семейный автомобиль» — если в семье как минимум двое несовершеннолетних детей. Машину тоже нужно купить в кредит, и у заемщика должны быть права.

Эти программы действуют, только если в 2017 году у заемщика не было и не будет других автокредитов.

Действие скидки суммируется со льготной ставкой по кредиту. Выбирать одну из двух не нужно, можно пользоваться обеими льготами по одному договору.

Какую машину можно купить в кредит с господдержкой?

Государство выделяет субсидии на покупку новых машин отечественной сборки. Но это не значит, что по льготной ставке можно купить только ладу. Подойдет ниссан, киа, рено, фольксваген, форд или, например, хендай.

Вот какие требования к автомобилям установило правительство:

  • цена — до 1,45 млн рублей;
  • полная масса автомобиля — не больше 3,5 тонны.

Как оформить льготный автокредит?

Льготный автокредит оформляется как обычный. Главное, чтобы заемщик, автомобиль и кредитный договор соответствовали требованиям программы.

Выберите автомобиль в пределах лимита по цене. Узнайте у дилера или в банке, какие документы нужны для участия в программе. Дальше вам объяснят, что делать.

В автокредитах с господдержкой из необычного только скидки. Заемщики не получают субсидий деньгами и не оформляют свои льготы как-то по-особенному — это задача банка. У заемщика будет обычный кредитный договор и документы на машину.

У меня двое детей, но раньше уже была машина. Мне дадут скидку на первоначальный взнос?

Дадут. Чтобы получить скидку 10% от первоначального взноса, достаточно подходить под требования любой из программ — «Первый автомобиль» или «Семейный автомобиль».

Если заемщик подходит под обе программы, скидки не суммируются — максимум 10%.

У меня уже была машина, а у жены нет. Жене дадут скидку 10%, если машину оформим на нее?

Дадут, но только если у жены есть права и она будет не только собственником автомобиля, но и заемщиком.

Скидку 10% от первоначального взноса дают только заемщикам с водительским удостоверением. Оформить кредит по программе «Первый автомобиль» на маму, жену или совершеннолетнего ребенка без прав не получится.

Для кредита по льготной ставке, но без скидки права иметь не обязательно.

Я выплатил автокредит в прошлом году. Хочу взять еще один и прохожу по новым правилам: у нас двое детей. Господдержку дадут?

Вы можете взять автокредит с господдержкой по программе «Семейный автомобиль», хотя у вас раньше уже был автокредит. Главное — не брать других автокредитов в 2017 году.

Схитрить не получится. Банк проверит кредитную историю и увидит, когда и какие кредиты вы брали. Еще с вас возьмут расписку о том, что вы обязуетесь не брать других автокредитов до конца года.

Требование по поводу договоров касается только автокредитов со скидкой от первоначального взноса.

Можно внести 80% от стоимости автомобиля и получить скидку 10% от этой суммы? А остальное оформить в кредит на год по льготной ставке.

Можно. В правилах господдержки в этом году вообще нет требований по поводу первоначального взноса. И по сумме скидки тоже нет лимита — она в любом случае равна 10%.

По сроку ограничение одно — не больше 36 месяцев. Меньше можно, но это на усмотрение банка.

Я не подхожу под новые условия, но хочу получить скидку. Можно оформить машину на родственника как первый автомобиль, а потом переоформить ее на себя?

Можно придумывать любые законные схемы, как максимально использовать господдержку. Оформлять машину на родственника не запрещено. Но тогда именно он станет заемщиком, а машина будет в залоге у банка, пока кредит не погасят полностью.

Вы не переоформите ее, пока не рассчитаетесь. За это время может произойти что угодно. Оцените риски и последствия, чтобы не обмануть самого себя.

Сколько действует эта программа? Надо торопиться?

Лучше поторопиться. По документам программа действует до конца 2017 года. Но в правилах прописан лимит по сумме субсидий и по количеству автомобилей.

На скидки для покупки первого и семейного автомобиля выделили 3,75 млрд рублей. Этого хватит примерно на 58 тысяч автомобилей. Когда деньги закончатся, скидки отменят. Если закончатся деньги и на субсидии по процентам, эту льготу тоже отменят. Так уже было с господдержкой ипотеки.

Я могу прийти в любой банк и попросить автокредит с господдержкой?

Давать вам кредит или не давать, на какую машину и на каких условиях, решает банк. Один может отказать, а другой одобрит.

Удобно выбирать банк через дилера. Там подскажут, куда обратиться и что делать. Можно подать заявку в несколько банков сразу, чтобы одновременно получить несколько предложений.

Ну и что?
. Источник: Сайт ФНС

Мошенники разводят на деньги под видом налоговой

ФНС обнаружила новый вид мошенничества. Мошенники организовали автоматический обзвон людей: требуют сдать декларацию. Еще могут сообщить о задолженности и штрафах. Когда человек перезванивает, чтобы разобраться, со счёта списывают деньги. Разобраться не получается.

Это обман. Налоговая говорит, что никого не обзванивает и ничего не требует. Разберемся, так ли это и что делать, если вам позвонили.

Как понять, что звонит липовый инспектор

Зачем мошенникам звонить от имени налоговой?

Так они нечестно зарабатывают деньги. Операторы связи официально предоставляют платные короткие номера для каких-то полезных дел. Если позвонить на такой номер, то у звонящего снимут со счёта больше, чем обычно.

Иногда на такие номера люди звонят осознанно и это полезно. Например, если нужно платно проконсультироваться и человек знает, сколько это стоит.

Такие номера могут использовать для обмана. Тогда не предупреждают, что звонок платный, и делают так, чтобы человеку было важно перезвонить. Вариант с налоговой и штрафами для этого идеально подходит. Если кому угодно говорят о штрафах и просроченных декларациях, с этим сразу хочется разобраться. Человек пугается, перезванивает и теряет деньги.

А по-настоящему из налоговой могут позвонить?

Еще как могут.

Предпринимателям и юрлицам. Налоговый инспектор может позвонить директору, бухгалтеру или ИП во время проверки. Например, если показатели в декларации не сходятся с выпиской по расчетному счету или есть ошибки в заполнении. Или идет встречная проверка, а инспектору что-то не понятно. Звонить могут не только из налоговой: еще из соцстраха, пенсионного фонда и статистики. Иногда, чтобы разобраться, на самом деле хватает одного звонка.

Еще предприниматели могут по смс узнать о требовании из налоговой. Такой сервис предоставляют операторы, через которых отправляют отчеты.

Обычному физлицу, которое не занимается бизнесом. Например, если подали документы для вычета, но при проверке не хватило копии, не сошлись данные или есть ошибка в реквизитах для возврата налога. Настоящий инспектор позвонит по телефону, который указали в заявлении или декларации. Налогоплательщик узнает, что не так, и быстро донесет документы. Это нормальная практика.

О долгах по налогам тоже звонят. Это прямо рекомендовано всем инспекциям в письме об урегулировании задолженности физических лиц. Могут даже на работу сообщить, что у вас недоимка по налогам. Это законно.

Если кто-то позвонил и представился налоговым инспектором, это еще не значит, что вас обманывают. Возможно, вам хотят помочь. Если не дозвонятся и не дождутся денег, обратятся за судебным приказом и спишут недоимку со счёта.

Что делать, если мне тоже позвонят? Как отличить мошенника от инспектора?

Не верить автоответчикам. Нет такого сервиса, через который налогоплательщикам автоматически сообщают о недоимках и штрафах на мобильный телефон. Даже если из налоговой позвонят, это будет настоящий человек и точно не с угрозой штрафа. По закону о недоимках, штрафах и просроченных декларациях налоговая в любом случае сначала сообщает письменно или через личный кабинет.

Уточнять информацию. Если налоговая на самом деле ждет декларацию или денег, это отражено в личном кабинете и лицевом счете. Не бывает такого, что в лицевом счете недоимки нет, а по данным инспектора есть. Это легко проверить через интернет. Настройте личный кабинет, чтобы не волноваться. Теперь это могут делать даже юрлица и ИП.

Следить за лицевым счетом. Любой человек и предприниматель может заказать акт сверки и справку об отсутствии задолженности. Это полезно делать хотя бы раз в год. Предприниматели могут узнать о долгах и просрочках через систему для отправки отчетности. Можно хоть каждый день запрашивать выписку и даже список деклараций за любой период.

Сразу не перезванивать. Отправлять смс на этот номер тоже не нужно. У налоговой есть единый номер, по которому всё объяснят и помогут разобраться. Еще контакты и реквизиты налоговых в любом регионе можно найти на сайте nalog.ru. Не факт, что там быстро помогут, но это точно будет бесплатно и безопасно.

Телефон налоговой — 8 800 222–22–22

Не игнорировать и разбираться. Вам может на самом деле позвонить налоговый инспектор, чтобы сообщить о долгах или просроченной декларации. Это нормально. Не бросайте трубку и задавайте вопросы. Запишите номер и фамилию сотрудника. Уточните в налоговой, правда ли это настоящий инспектор, и действуйте по ситуации. Вдруг у вас на самом деле есть долг, или он не ваш, а это ошибка. До того как дело передадут в суд, можно всё уладить.

Не болтать лишнего. Вы не обязаны по телефону отвечать на вопросы про свое имущество, место работы и доходы. У налоговой есть способы узнать это по своим каналам. А вот мошенники могут использовать эти данные для темных дел. Если есть подозрения, откажитесь разговаривать и попросите прислать письменный запрос на ваш адрес. Адрес тоже не называйте.

Меня уже обманули и списали деньги. Что делать?

Если сумма большая, напишите заявление в полицию. Там будут искать мошенников, потом их осудят и заставят выплатить компенсацию. Возможно, на это уйдут годы, а деньги так и не вернут. Но если очень хочется, можно попробовать.

Требовать что-то от налоговой или оператора бесполезно: они не виноваты.

Если сумма небольшая, жалко времени или нет надежды на справедливость, смиритесь. Пусть это будет полезный опыт, который поможет не потерять еще больше денег. Расскажите родственникам и знакомым, чтобы они не попались.

Если мошенники узнали ваши реальные данные об имуществе, вычетах или долгах, идите в полицию в любом случае. Копию заявления отправьте в налоговую и следите за ситуацией. Эти данные могут использовать, чтобы забрать много ваших денег — даже 260 тысяч рублей.

Да ладно!
. Источник: Письмо Роструда № ПГ/08346-03-3 от 27.04.2017

Роструд попросил директоров проводить вводный инструктаж для самих себя

У Федеральной инспекции по труду и занятости спросили, кто должен проводить вводный инструктаж для директора. С сотрудниками всё понятно: их инструктирует руководитель. А кто проинструктирует его самого?

Роструд ответил. Оказывается, директор должен провести вводный инструктаж сам себе. Если так не сделать, могут оштрафовать на 125 тысяч рублей и даже больше.

Кратенько

  • Компании и ИП, у которых есть сотрудники, должны проводить инструктаж по технике безопасности.
  • Директора и ИП должны обучиться проводить инструктаж и получить корочки. За деньги.
  • Если в штате нет специального человека, директора должны проводить инструктаж сами с собой. Иначе штраф.
  • Всё это должно быть покрыто ровным толстым слоем бумажек, приказов и журналов.
  • Штрафы — от 15 тысяч рублей для самих директоров и от 110 тысяч для фирм.
  • Оспорить почти нереально.

Хорошего дня 😊

Что за инструктаж и кого это касается?

Кто должен проводить инструктаж по охране труда?

Инструктаж по охране труда проводят, чтобы объяснить правила безопасности на рабочем месте. Работодатель отвечает за сотрудника, пока он на работе и выполняет свои обязанности. Но только если работник сам ничего не нарушил: не включил станок раньше времени, не снял каску, не встал перед машиной с грузом или не закурил в офисе.

Все сотрудники, которые работают по трудовому договору, должны проходить вводный инструктаж по охране труда. Кроме вводного есть еще первичный, повторный, внеплановый и целевой.

Вводный инструктаж нужно проводить для всех работников. Это обязанность по закону. Она не зависит от сферы бизнеса, должности сотрудника и численности коллектива. Вводный инструктаж нужен секретарю, программисту, маркетологу, продавцу, водителю, инженеру и вообще всем, кого принимают на работу.

Есть трудовой договор — нужен вводный инструктаж

Предпринимателей это тоже касается. Они имеют право заключать трудовые договоры и в этом случае обязаны проводить вводный инструктаж.

Кто именно должен этим заниматься? Специальный человек?

Этим может заниматься специальный человек — специалист по охране труда. Но такие должности обычно бывают только на больших предприятиях. Если в компании меньше 50 сотрудников, по закону инструктаж может проводить руководитель. Главное, чтобы у него была корочка, что он прошел обучение и подтвердил свои знания по охране труда. Просто быть директором и назначить себя ответственным недостаточно.

Индивидуальные предприниматели тоже должны пройти обучение, если у них кто-то работает по найму.

Даже если директор прошел обучение и получил корочку, он должен подтверждать свои знания минимум раз в три года.

Обучение по охране труда проводят аккредитованные учебные центры. Это платно.

Что будет, если не проводить никакой инструктаж?

Это нарушение. Если его обнаружат, могут выписать штраф по ст. 5.27.1 КоАП:

  • директору и ИП — от 15 тысяч рублей;
  • фирме — от 110 тысяч.

Штрафуют за каждого человека, с которым есть трудовой договор и которого допустили к работе без обучения и проверки знаний.

Так что сказал Роструд про директора? Кто проводит вводный инструктаж для него, если нет специальных сотрудников?

Роструд рассуждает так. Все сотрудники любой организации и те, кто работает на ИП, должны проходить вводный инструктаж по охране труда. Это требование закона.

Для директора нет исключений: он тоже должен пройти инструктаж по охране труда. Верховный суд объяснил, что директор — это сторона трудовых отношений, то есть обычный работник. Даже если этот директор единственный участник ООО и других сотрудников нет.

Инструктаж может проводить специалист по охране труда или человек, который прошел обучение и получил корочку. Например всё тот же директор как руководитель организации.

Значит, чтобы не нарушить закон, директор должен провести вводный инструктаж самому себе. Даже если он вообще единственный, кто числится в ООО. И даже если он работает дома — например, делает сайты или продает рекламу в соцсетях.

Как именно должна проходить эта процедура, Роструд не объяснил. По общим правилам во время обучения директор должен прочитать самому себе программу, которую накануне сам же и утвердил. Можно предложить себе ознакомиться с письменными материалами или провести деловую игру. Тоже самому с собой. А потом директор должен сам у себя проверить знания и составить протокол.

Есть в этом что-то шизофреническое.

Кто узнает, что я не провел сам себе вводный инструктаж? Я же скажу, что провел, — и никаких штрафов. А-ха-ха!

Когда инспектор придет в офис с проверкой, он потребует документы.

По закону каждое действие по охране труда должно быть оформлено бумажкой. И если хотя бы одной из них не окажется, запросто выпишут штраф. И не только за вводный инструктаж, но и за другие формальные нарушения уже по другой статье.

Нет приказа о назначении ответственного по охране труда — штраф. Нет инструкции — штраф. Не утверждена программа для обучения самого себя по охране труда — штраф.

Все инструктажи должны фиксироваться в специальном журнале. Если его нет, это тоже нарушение и повод для штрафа. Так что слова инспектору по труду не нужны — ему нужны документы.

На самом деле это серьезно. Многие компании годами работают, и их никто не проверяет. Но внезапно на пороге офиса появляется сотрудник с корочкой Госинспекции по труду, и становится не до смеха. Если приказы и даже журналы еще можно сделать задним числом, то оформить корочку так не получится. Если инспектор всё правильно сделает, обжаловать такой штраф в суде практически нереально.

Кому нужны эти инструктажи, если у нас не завод и не стройка? Это способ пополнить бюджет и задушить бизнес?

Обязанность работодателя — обеспечивать безопасные условия труда. Это прописано сразу в нескольких статьях трудового кодекса. Как минимум придется пройти обучение и составлять документы.

Инструктаж, обучение и документы кажутся формальностью, пока не произойдет что-то плохое. Пока всё хорошо, все всё знают и никого не нужно обучать и инструктировать. Но когда что-то пойдет не так, работник быстро сориентируется и пожалуется куда надо.

Например, в 2014 году суд заставил завод выплатить моральный ущерб токарю, который сам неосторожно обращался со станком и получил травму. Казалось бы, 14 лет стажа, что там инструктировать, он и так всё знает. Но когда дело дошло до суда, токарь сказал, что с ним не провели инструктаж. Отметки в журнале и правда не оказалось. В итоге компании присудили возмещать моральный вред (апелляционное определение Омского областного суда от 12.11.2014 по делу № 33—7199/14).

Форс-мажор может случиться в офисе, по дороге к клиенту, у компьютера, во время совещания или презентации, когда угодно. Если сотрудник будет знать, как потушить пожар из-за короткого замыкания, как оказать первую помощь при травме и как часто делать перерывы при работе за компьютером, в этом есть польза. Даже если вводный инструктаж формальный, лучше составить документы. Никогда не знаешь, в какой ситуации они пригодятся.

Соблюдать закон несложно. Даже это странное требование Роструда можно быстро и правильно оформить. Тогда штрафов не будет.

Я директор небольшой компании. У меня нет специалиста по охране труда. Как всё правильно оформить, чтобы не платить штрафы?

Для начала нужно пройти обучение по охране труда. Это придется сделать, даже если нет наемных сотрудников. В учебном центре расскажут, какие документы нужно оформлять. Приготовьтесь к дополнительным расходам. Скорее всего, обучиться в платном центре придется не только вам, но и еще как минимум двоим сотрудникам.

Еще можно заказать услуги специалиста по охране труда, чтобы он сделал всю подготовительную работу. А потом иногда обновлять даты в приказах и журналах.

Я ИП без сотрудников. Мне нужно проводить себе инструктаж?

У ИП нет трудовых отношений с самим собой, поэтому сами себя они не должны инструктировать. Если нет сотрудников, то и обучение проходить не нужно.

Но если есть хотя бы один трудовой договор, придется получать корочку, проводить инструктажи для персонала и соблюдать трудовой кодекс, где много всего интересного.

У меня нет никаких документов. Получается, я уже нарушил закон и меня могут оштрафовать?

Да, могут. Срок давности по таким нарушениям — 1 год. Даже если вы сейчас всё исправите, еще год придется поволноваться.

Это не значит, что к вам точно придут, найдут нарушения и оштрафуют. Ограничения по периодичности плановых проверок пока действуют. Но проверка может быть и внеплановой, поэтому лучше правильно оформить документы и работать спокойно.

Проверка по части охраны труда — это вам не гражданская оборона. Инспекция по труду активно ищет нарушителей и пачками выписывает штрафы.