Почему не стоит брать отпуск в январе

39
Почему не стоит брать отпуск в январе
Аватар автора

Виктория Зорина

не ходит в отпуск после праздников

Страница автора

Когда вы берете отпуск в январе, теряете в зарплате больше, чем если бы взяли его в другом месяце.

Все дело в том, как рассчитывают зарплату: ее делят на количество рабочих дней. Чем их меньше, тем больше стоит один рабочий день. В январе много праздников, а значит, меньше рабочих дней.

Но отпускные считают по-другому, их стоимость не зависит от рабочих дней в конкретном месяце. Поэтому, взяв отпуск в январе, вы как бы «продаете» дорогие рабочие дни по цене обычных отпускных и теряете деньги.

Давайте с помощью калькулятора отпускных сравним два недельных отпуска: в январе и в апреле. Допустим, человек зарабатывает 100 000 ₽ в месяц, и для простоты будем считать, что это его первый отпуск за год, зарплата давно не менялась, а сам он в прошлом году не болел и отработал все дни.

Укажем в калькуляторе отпуск с 13 по 19 января — пять рабочих дней и два выходных
Укажем в калькуляторе отпуск с 13 по 19 января — пять рабочих дней и два выходных

Всего за январь заплатят 94 473 ₽: это 23 884 ₽ отпускных и 70 589 ₽ зарплаты. Вот как получились эти суммы:

  1. Отпускные считают по среднедневному заработку за прошедшие 12 месяцев.
  2. В месяце в среднем 29,3 дня. Если получаете 100 000 ₽ и зарплата за последний год не менялась, то среднедневной заработок будет таким: 100 000 ₽ / 29,3 = 3412 ₽. Это и есть стоимость одного дня отпуска. Семь дней отпуска в любом месяце — 23 884 ₽.
  3. В январе 2025 года 17 рабочих дней. Значит, будете получать 5882,4 ₽ за рабочий день.
  4. Если вы на пятидневке и пойдете в отпуск на семь календарных дней, рабочих останется 12. За них вам заплатят 5882,4 × 12 = 70 588,8 ₽.
  5. Складываем зарплату и отпускные. Итого получите за январь 70 588,8 + 23 884 = 94 472,8 ₽.

А вот что будет, если взять отпуск на тот же срок не в январе, а в апреле:

В апреле возьмем такой же отпуск, как в январе, но зарплата будет больше
В апреле возьмем такой же отпуск, как в январе, но зарплата будет больше

Всего в апреле получите 101 157 ₽ — даже больше, чем в месяцы без отпуска:

  1. В апреле 22 рабочих дня. При зарплате 100 000 ₽ вы получите 4545,4 ₽ за рабочий день.
  2. После отпуска рабочих дней останется 17. За них заплатят 4545,4 × 17 = 77 273 ₽.
  3. За семь дней отпуска положено 23 884 ₽ отпускных.
  4. Складываем зарплату и отпускные: 77 273 + 23 884 = 101 157 ₽.

Как заработать на отпускных еще больше

Включайте в отпуск больше выходных — они тоже учитываются в расчете и за них платят больше. Выберите самые выгодные даты в калькуляторе и не теряйте деньги на отдыхе:

Виктория ЗоринаКогда предпочитаете ходить в отпуск?
  • DmitryМеня до сих пор поражает эта глупость с расчетом отпускных.Почему нельзя выровнять стоимость отпускного дня независимо от месяца - для меня загадка. По своему опыту - в отпуск ходил тогда, когда хотелось, а не когда было "выгодно". Никогда не считал и считать не буду.69
  • Ион ТихийОгромное спасибо за этот расчёт! Много раз слышал о невыгодности отпуска в январе, теперь, когда всё посчитали, стало ясно, что убытки незначительны. Например, авиабилет из Сочи 09.01 или 13.01 будет стоить в среднем на 5-10тр. дороже чем тот же билет на 20.01 когда все улетели. А если вы с семьёй, то можно экономию умножать ещё и на количество членов семьи. В общем эта экономия на отпуске в январе играет роль когда работник никуда в отпуск не летит, либо когда у него ЗП очень большая (типа 1млн р.). Хотя для того, кто получает 1млнр. портить себе отпуск из-за экономии каких то 55тр. тоже наверное звучит глупо.22
  • ЙцукенбергDmitry, так стоимость отпускного дня выровнена, независимо от месяца. Не находите?6
  • Жора ТЗа 6 тысяч рублей продлить себе длинные праздники. По-моему, это хорошее предложение.21
  • Джон СильверНе у всех получается так как описано в статье. Бывает отпускные рассчитывается по средней зарплате за n-е колличество месяцев (например за последние 6), и на некоторых работах зарплата в ноябре-декабре значительно выше чем в начале года (например торговля, или некоторые бюджетники). В таких случаях самые высокие отпускные будут как раз, если пойти в январе чтобы ноябрь и декабрь попали в расчет отпускных. И в таком случае, человек значительно больше получит денег (речь идёт о размере ещё одной зарплаты, а то и пары), потому что на таких работах январь самый низкооплачиваемый месяц, поскольку первый в новом году. К этому нужно добавить что, на таких работах все люди в январе уходят в отпуска (по описанным выше причинам) и если ты не в их числе то делаешь всё за остальных ушедших за минимальную за год зарплату. Так что этот расчет не ко всем применим.4
  • DmitryЙцукенберг, я наверное не совсем правильно выразился. Речь шла о том, что неважно, в каком месяце ты берешь отпуск - в конечном счете получаешь свою же зарплату, ни больше ни меньше. Сколько стоит один конкретный день - мне неважно. Важно, чтобы если я захотел в январе пойти в отпуск, то не получал бы меньше, чем в каком-нибудь июле. Похожая ерунда с командировочными. Когда работал в большой компании, часто ездил в командировки. И, не будучи кадровиком, никогда не знал, какая зарплата придет в этом месяце, особенно если командировка попадала на месяц с отпуском. Никогда не понимал вот этого - больничные, командировочные, доплата за работу в командировке (это не суточные, с ними всегда все было понятно).16
  • Виктория ЗоринаDmitry, я с вами полностью согласна. Ладно больничные, у них есть потолок и прочие особенности, но отпускные намного проще считать частью зарплаты, а не высчитывать до копеек, как выгоднее. Просто как будто сотрудник никуда не уходил.18
  • Скажи, ктоКликбейтный заголовок0
  • АркадийЭто расчёты только для тех, кто на окладе, и работает на стандартной 5-дневке. Тем, кто на ЧТС, полностью по барабану когда идти в отпуск. Тем, у кого скользящий или сменный график, тоже безразлично. При этом можно ещё поиграть датами отпуска, чтобы в итоге получить за месяц чуток больше. Тем, у кого кроме з/п есть ещё крупные бонусы и премии, типа квартальных или годовых, или за закрытие проекта, тоже относительно безразлично — у них день отпуска "дороже" обычного рабочего дня. Лично я взял комбо ))12
  • MaraВиктория, так и делают при серой зп в аонверте. Белая маленькая считается как положено.1
  • MaraУхожу в отпуск, когда мне удобно. Не буду ради экономии 5 тысяч брать другой месяц. Раньше бывали дешевые билеты и низкий горнолыжный сезон, что с лихвой покрывало убыток в эти 5к января. Еще не сильно радует, что украли 2 выходных дня февраля и марта и присобачили к маю. Брала отпуск в марте и он продлевался на праздник.10
  • Кира ПопутниковаБеру отпуск когда мне удобно и нужно. В январе не беру не потому что меньше отпускные, а потому что хватает январских чтобы отдохнуть, а вторая половина месяца совершенно ненапряжная.2
  • СмурфикИ всё равно все хотят в июле - августе у нас в отпуск1
  • АналитессаЯ когда-то работала на госслужбе, там оклад был маленький, а премии очень даже хорошие и получалось, что среднемесячная зарплата выше, чем обычная за счёт премий, который "вытягивали" среднюю.0
  • user5927362Устроилась в магазин одежды. И там почему то не предусмотрены отпуска для сотрудников весной и осенью, а только зимой и летом. И вот куда на них жаловаться?0
  • Михаилну всё, отменяю поездку на Мальдивы в январе и поеду в апреле (нет)5
  • Курочка Дрёмав зарплате м.б. и теряем, зато отпуск длинее. С 1 января уйти в загул не на 10 дней, а на 3 недели, проотдыхать, пока коллеги с красными глазами в офисе спешно закрывают периоды, заключают договоры на год, делятся дурацкими историями про новогодние примитивы... Не знаю, не так уж много теряешь в деньгах, тогда как психологическая выгода очевидна )3
  • АйгульКурочка, есть куча курортов, где летом не сезон, потому что умрешь от жары. А вот весной и осенью самый кайф.2
  • Кира Попутниковаuser5927362, в трудинспекцию0
  • Курочка ДрёмаАйгуль, ну да, а еще есть куча мест, где нормально летом и зимой, но нам эт не надо, мы умеем только туда, где прям жарко. Тогда да - в трудинспекцию, а лучше сразу на увольнение, потому что после трудинспекции работать в этой конторе юзеру не дадут )))0
  • MumlaРазница в 7 т.р.? И из-за этого не ехать в отпуск тогда, когда хочется? По-моему это тот случай крохоборства, когда сэкономленные деньги уже не в радость.2
  • Никита Кузьмин"Отпускные считают по среднедневному заработку за прошедшие 12 месяцев." Так вот, где собака зарыта. Сколько работал, никогда не понимал, как могут быть НЕВЫГОДНЫМИ отпускные дни. Везде, где бы не работал, отпускные рассчитывались из конкретного месяца, чтобы сумма ЗП + отпускных за месяц равнялась окладу. Ох, как же мне повезло со сферой и работодателями2
  • Дарья АникинаБрехня! По закону можно написать заявление, что бы отпускные рассчитали не по среднему за год, а по среднему за последние три месяца!(Загляните в свой колдоговор). И, когда в конце года прилетает премия, получить треть от неё ещё раз в отпуск... ммммм....приятненько!0
  • MaraДжон, по закону отпускеые рассчитываются за последние 12 месяцев. За 6 месяцев могут рассчитывать только в случае, если на этом месте работы отработано 6 месяцев.0
  • Александр СтепановДа больничный берите в любой месяц! Если стаж от 8лет на одном месте, то компенс 3.п.100%, и отпуск продлевается на время больничного0
  • Александр Степановuser5927362, больничный берите и отдыхайте. Ну если стаж там маленький, то не тема0
  • Виктория ЗоринаАлександр, если зарплата выше потолка больничного, то тоже невыгодно.1
  • Mad.julа если взять отпуск на 22 дня с 9 января, то в зарплате не теряете, и отдыхаете с 29 декабря про 31 января, и еще от отпуска 6 дней остается0
  • ЕкатеринаАркадий, я работаю на сменном графике. В январе з/п всегда больше. Заработок выходит в два раза больше чем в другие месяца. Норма часов меньше( у меня, например, 122часа), а отрабатываю больше, (160-180 часов). Двойная оплата за часы переработки + за работу в праздники( с 1 по 8 января). Если буду уходить в отпуск в январе, получу обычную среднемесясную зп. А так получаю удвоенную зп. Может у кого по другому на сменном графике. Но у нас вот так.0
  • Дементор ДженниА мне выгодно ходить в отпуск. Нам доплачивают мат помощь0
  • Дементор ДженниАркадий, у меня в январе зп больше за счёт красных дней календаря. А если я беру отпуск, то я теряю повышенную зп2
  • Эгэин АйлбибековЕкатерина, так вы из тех редких счастливчиков, которые уходят в отпуск на месяц?0
  • Эгэин АйлбибековMara, в период гендерных праздников на горнолыжке ловить нечего0
  • MaraЭгэин, они в январе??? Я обычно ездила с 15 января. Идеально. Умею рассчитывать зп и отпускные, могу с точностью до 200 руб посчитать. Поэтому наперед все доходы посчитаны.0
  • MaraЭгэин, я ездила конкретно на горнолыжку во второй половине января. А в феврале и марте езжу с Минвод на Эльбрус и Домбай покататься на денек. Да, очереди есть, но мне не очень принципиально. В следующем году этот день украли, местных не будет-народу меньше и ценник ниже.0
  • Артем СпиридоновРаньше предпочитал сентябрь, август июль или апрель. Но теперь, когда получится тогда и еду.0
  • НатальяЯ согласна с автором,что не выгодно ходить в отпуск в январе.Зато очень выгодно ходить на больничный в новогодние каникулы.Оплатят больничный и плюс оклад.0