Бесят опенспейсы

Бесят опенспейсы

Этот текст написал читатель в Сообществе Т⁠—⁠Ж. Бережно отредактировано и оформлено по стандартам редакции.

Наша компания переехала в новый офис открытого типа. Я искренне не понимаю, почему опенспейс так популярен и за что его создатели так сильно ненавидят людей.

Каждый день я выслушиваю истории из жизни коллег, бесконечные разговоры, смех и крики, созвоны, митапы под ухом — при наличии переговорок. Все это усиливается акустикой нового полупустого помещения. Если разговаривают несколько групп, то все перекрикивают друг друга, чтобы хоть что-то было слышно.

Какой-то культуры общения и банального уважения к другим просто нет. Слушать музыку в наушниках вечно не получается. Иногда хочется поработать в тишине. Голова постоянно болит от шума.

Предвижу комментарии по поводу увольнения и поиска лучшего места. Это хорошая компания, жалко отсюда уходить, тем более сменила уже достаточно мест. Удаленку на работе не очень уважают, кроме экстренных случаев типа пандемии. Мы и так провели за работой дома около девяти месяцев в 2020 году, и это было золотое время.


Редакция
Расскажите, как в вашем офисе распределены рабочие места:

Я в детстве хотел выйти в открытый космос, а попал в опенспейс :(

101

Alexey, это достойно скрина на случай важных переговоров)

2

Alexey, тру стори с печальным концом)

1
Герой Т—Ж
Отредактировано

Ну а если хотите шоб не как у всех, то украинские ребята сделали вот такую штуку. Думаю если вы с таким прибамбасом на голове придёте и попросите перевести вас на удалёнку, вас переведут :)

69

По-моему, изначально опенспейсы были с довольно высокими перегородками с трёх сторон. Перегородки глушили звук и видеть вы могли только одного соседа.

В России с опенспейсами часто экономят. Наш юридический департамент сидел в огромном кабинете вдесятером. При этом несколько человек занималось приёмом граждан. Ад.

38

Алиса, когда работал инженер строителем в одной конторке сидели 12-ом в комнатке в 40 кв, метров. Комнаты приема пищи не было(куда уж там, даже на микроволновку скидывались сами) - поэтому все ели прямо за столами. Начиная с 10 часов начинался парад запахов

22
Герой Т—Ж

Ипполит, плацкартный в̶а̶г̶о̶н̶ офис

34
Герой Т—Ж 🏆

Ипполит, я вам больше скажу. Я когда-то работала в банке и у нас была офигенная столовка с хорошим интерьером (я бы только ради нее туда вернулась, комплексный обед 170 рублей), а ещё кухня на каждом этаже, большая. Комната была тоже около 40 кв, нас там было 10-12 человек. И знаете, что делали мои коллеги? Они спускались в столовую, брали еду из столовой С СОБОЙ и жрали (да, я хочу применить именно это слово) все в этой комнате. А некоторым не нравилась столовка и они ходили в ближайшее кафе, брали с собой и все тоже тащили жрать в комнату. И завтракать любили тоже в комнате.
Так что есть странные люди, просто обожающие жрать на рабочем месте и вонять, даже при кухне, даже при столовке, даже при кафе в здании.

29

Olga, все это решается через начальство. У нас запрещено есть в кабинете

8
Герой Т—Ж 🏆

Ловкий, начальство само ело в кабинете, иногда ещё и с набитым ртом давало указания. Хотя серьезные вроде тёти были.
Как раз одна начальница и ходила в Прайм, а не в столовку, и таскала всю еду оттуда.
Рыба гниет с головы.

4

Ипполит, начальство своих подчиненных явно не любило...

4
Герой Т—Ж

Алиса, охх, работал в колл-центре. Так там в одном зале порядка 200 компьютеров, зал всегда был наполовину занят людьми. Представьте какой это ор. 100 одновременно разговаривающих людей по 8 часов каждый день))

5

Идет медведь по опенспейсу. Видит воркплейс свободный. Сел туда и выгорел.

33

Это никак не исправить кроме зонирования отделов. Я находился в опенспейсе где работали менеджеры с программистами и дизайнерами в одной комнате. Первые экчтазирлвади, вторые кипели. Почти все уволились по итогу. Вывод один - людей надо разделителять, и точка

21

Рассуждают о том «как хорошо работать в опенспейсе» — только те руководители которые имеют персональные кабинеты

19
Герой Т—Ж

Да, после кабинетов опенспейс это сущий ад. У нас так было лет 10 назад, когда после переезда кабинетная система сменилась опенспейсом, потом все привыкли, пока в один прекрасный момент не объединили несколько подразделений на одну площадь. Это ещё больший Ад.. когда сидит 45 человек без перегородок и пытается работать. Звонки телефонов, у кого-то переговоры, разговоры и т.п. Жуть...
К счастью нас потом пересадили в кабинет, там всего-то 15 человек. А потом наступил настоящий рай - удаленка!!!

16

Отвратительно, умственный труд почти невозможен, постоянно отвлекаешься, можно делать какую то поверхностную работу.

14
Герой Т—Ж

Опенспейсы любит начальство, желающее всё контролировать.
Это желание перекрывает любые аргументы о продуктивности. Ведь так приятно подкрасться сзади и поймать подчинённого за просмотром новостей. Или периодически рычать на него, давай работай, раб, солнце ещё высоко, а ты по клавишам почти не стучишь!
Сам работаю в опенспейсах 20 лет уже как.

12

Вот были же времена, когда я в комнате на работе сидел практически один (с двумя коллегами, которые обычно отсутствовали). Так было тихо и спокойно :) сейчас нас шестеро, и это перебор. А опенспэйс - это просто дурдом. Во всех компаниях, где я это видел, оно смахивало на дезорганизованный муравейник. Все преимущества исчерпываются тем, что на две двери меньше открывать, когда кому-то бумажку несёшь, а недостатков - прорва. Акустический дискомфорт, ужас для интроверта, запахи чьей-то еды, посторонние люди тырят у тебя бумагу из принтера и печеньки со стола, просто хочется иногда от всех отдохнуть, а негде, ну нафиг, в общем.

10

К сожалению, очень часто компании рассматривают опенспейсы как способ сэкономить на рабочем пространстве работников. Хотя изначально, задача, которую решают опенспейсы, была другая. На англоязычном ютубе есть много видео роликов про это. Например, можно ознакомиться с коротким видео "open offices are overrated" на канале Vox.
Удобство офиса, в котором я работаю, я осознал только через месяц как попал в него. В этом офисе есть большие открытые пространства с рядами столов, но есть и пространства с другой функциональностью. В первую очередь это переговорки всех возможных размеров - от одиночек с одним стулом до больших конферец-залов. Есть кафетерий с столами, где люди могут не только поесть, но и поболтать и поработать. Есть зоны отдыха - тренажерный зал, зимний сад, игровая комната, есть просто диванчики расставленные вдоль коридоров. Из-за большого количества помещений, есть два типа корридоров - коридоры вдоль рабочих столов покрыты ковролином и там тихо, а корридоры вдоль переговорок и других помещений имеют твердое покрытие пола, видимо, для лучшей износостойкости и простоты уборки.
За счет такого зонирования помещений шума в опенспейсах не много: народ в основном молчаливо работает, изредка переговаривается. Все стараются общаться полушепотом. Если разговор перетекает в что-то более длинное и обстоятельное, люди уходят в другие зоны - переговорки, кафетерии, микрокухни, зоны рекреации. Митинги естественно проходят в переговорках.
Еще один момент - внимание к стенам. Стены часто покрыты мягким материалом, приглушающим звуки, В одном месте устроена зеленая вертикальная стена с живыми растениями. Там, где рабочие места видны из шумных коридоров, висят разделительные панели из толстого войлока. Все окна оснащены тряпочными ролльшторами - и от солнца помогают, и от шума.
Так что опенспейсы не всегда "зло". Надо уметь их планировать и организовывать.

5

Смотря что за профессия и должность.
Опенспейс лично мне по нраву, так как меньше внимания к себе привлекаю :) А в кабинетах обычно тишина и неловкость.

4

Хозяйка, тишина, неловкость и предательский хруст обертки шоколадки

27

Максим, прочитал ваш коммент и коллега начала шушршать обёрткой от шоколадки, мистика!

1

Хозяйка, у нас в кабинете обычно была тишина и это было прекрасно)) Даже между собой общались в телеграме, хотя сидели за соседними столами. Отдел разработки, отдел интровертов ))

3

Мария, вам повезло - в моем отделе разработки очень болтливые аналитики и разработчики(((

0
Герой Т—Ж

Работал в одном колл-центре, нас было 30 человек в одном зале. Шум к которому быстро привыкаешь, потому что работа монотонная, думать особо не надо. Перешёл в другой колл-центр, там в зале было порядка 100 человек. Шум довольно сильный, но опять же работать можно, так как не особо то и нужна тишина.

Потом стал работать разработчиком. Зал на 5 человек. И один коллега всегда включал на всю громкость старый рок. Вот тут уже было действительно сложно. Я не мог сосредоточиться. Но ко всему привыкаешь.
Когда перешёл в текущее место. В зале сидело человек 30, но почти всегда была тишина и спокойствие. Сделал вывод что самое лучше для меня это тишина. И ее возможно достичь даже в опенспейсе. Просто надо всем уважать чужие границы (общаться в отведенных для этого местах, какая бы крутая музыка бы не была, слушать ее только в наушниках).

3

А вы не пробовали просто поговорить с руководителем, объяснить ситуацию? Мол, шум мешает работать, уходить не хочу. Можно ли перейти на удалёнку и т.д.

1

В отделе 16 человек, плюс через стеклянные стены вообще весь этаж человек на +40 ещё. Орущий на постоянке матом руководитель (смешно только первые 5 минут, потом становиться утомительно). Помогают наушники и беруши. В первых вообще ничего не слышно, но больше 4 часов в них не посидишь, а вторые отлично лишают слова говорящих смысла, и превращаются в далекие звуки, как будто за окном. В принципе, в поездках, в аэропортах, на вокзалах я всегда в бирушах, это сразу -50% от утомляемости. А Если они анатомически идеально подходят к раковине уха, то можно вместо звуков опен спейса услышать звуки открытого космоса

1

Раздражают открытые офисы! То к коллеге подруга из соседнего отдела придет пить чай и обсуждать какого-то мужика, то кто-то за перегородкой обсуждает цвет какашек своего малыша, то где-то начальник группы ругается матом за сорванный срок работы. А раньше мне самому казалось, что это прикольно заходить к коллеге за документами и обмолвиться парой словечками, а оно вот как! Откуда такое эхо? Весь мир театр что ли?

1

Егор, а ещё эти обеды вонючие и звук микроволновки...

1
Герой Т—Ж
Отредактировано

работала в такой компании,весь офис представлял собой один большой опенспейс,все помещения были стеклянные,кроме примыкающих друг к другу стен,даже кухня,бесило неимоверно-все у всех на виду,никакого личного пространства,а самое убогое то что в кабинете сидели все подряд:от продажников,которые весь день разговаривали по телефону,до технического отдела,который только что то разрабатывал/чертил и молчал,сосредоточиться в таком хаосе просто нереально(плюс у нас еще директор сидела в общем кабинете,хотя у нее имелся свой (видимо тоже контролировала кто как работает),и это тоже давило
сейчас сижу в кабинете на 5 человек и счастлива)самое главное наш кабинет со всех сторон окружен стенами,а не стеклом)

1

Есть наушники, которые глушат звуки вокруг без музыки. Видела такие у некоторых аутят в центре, где проходят занятия.
Выглядят как обычные наушники без провода. И там точно не было музыки - они шум тяжко переносят и некоторые детки кричат.

0

Так сложилось, что всю свою трудовую жизнь работаю в опенспейсах. Чтобы не слышать других людей всегда надеваю наушники и слушаю музыку. Так привык к этому, что без наушников просто не могу сосредоточиться даже в тихом месте. Такая вот проф деформация...

0

Сочувствую вам, из-за психофизических особенностей не каждый может работать в таком офисе.

0

Вот что еще мы писали по этой теме

Сообщество Т—Ж

Лучшее за неделю