Может ли работодатель лишить премии беременную сотрудницу из-за отказа вакцинироваться?

Этот текст написал читатель в Сообществе Т⁠—⁠Ж

Я живу в Санкт-Петербурге, работаю в бюджетной организации. В связи с ростом заболеваемости и смертности от коронавирусной инфекции, руководство решило заставить сотрудников привиться. Всех, кто отказывается, переведут на удаленную работу с лишением квартальной и годовой премий.

По приказам в нашем учреждении премия выплачивается по решению директора. Есть ли какие-то привилегии или возможность не лишиться премии для беременных сотрудников?

Сообщество Т—Ж

Лучшее за неделю