Как обсуждать условия и деньги на новой работе
Курс о том, как выйти на работу и не разочароваться
Можно успешно пройти все этапы отбора, а потом выйти на работу и удивиться: зарплата ниже, чем обещали, а бесплатные печеньки — это все бонусы компании
Дело в договоренностях: если не обсудить все заранее, компания предложит то, что в первую очередь выгодно ей. Курс поможет не уступать в переговорах, уверенно обсуждать деньги и добиваться лучших условий на новой работе — и в процессе собеседования, и после него.
Программа курса
В курсе 4 текстовых урока, которые помогут получить лучший оффер. Расскажем, как принимать взвешенные решения и выбрать самое выгодное предложение о работе из нескольких. Поможем использовать отказы себе на пользу и грамотно все спланировать, чтобы закончить дела на старой работе и быстро влиться в команду на новой.
Этот курс — часть сборника «Найти работу мечты»
Увидеть свои сильные стороны и преподнести их так, чтобы пройти собеседование в компанию мечты
Кому подойдет курс
Всем, кто хочет стать увереннее и научиться обсуждать деньги и условия при устройстве на работу
Тем, кто хочет научиться оценивать офферы — разбираться, хорошие условия предложили или нет
Тем, кому трудно понять, как себя оценить и какую зарплату просить
Тем, кто хочет спокойно передать дела на старой работе и комфортно выйти на новое место
Кому не подойдет курс
Тем, кто хочет выбрать профессию и призвание. Чтобы решить эту задачу, рекомендуем обратить внимание на наш курс «Как выбрать карьеру по душе», который поможет справиться со страхом перемен и неопределенностью, разобраться в себе и набросать несколько вариантов подходящей карьеры
Текстовые уроки без воды и понятный язык
Много практики и примеров
Курс — не сухая энциклопедия переговоров. Это сборник рабочих принципов, инструкций и рекомендаций, основанных на примерах из практики опытных рекрутеров и карьерных консультантов.
Автор курса — эксперт по трудоустройству
ex-head of DevRel в Dodo Engineering и эксперт по коммуникациям. Работает с людьми семь лет. Провела сотни переговоров с потенциальными сотрудниками об условиях и деньгах и наняла 200 человек на средние и высокие позиции. Ведет телеграм-канал «Вероника отвечает», который помог успешно сменить работу более чем 2000 человек
Ответы на частые вопросы
- В каком формате проходит обучение?Каждый урок — это лонгрид с иллюстрациями, примерами, фотографиями, схемами и заданиями. Некоторые задания можно выполнить прямо в уроках, а для других понадобятся дополнительные программы или ручка и лист бумаги. А иногда в конце уроков бывает тест для закрепления пройденного материала.
- Уроки выходят сразу или по отдельности?Обычно мы публикуем уроки постепенно. Даты выхода уроков — в списке уроков, выше на этой странице. Если дат нет, значит, все уроки уже вышли и можно пройти курс целиком.
- Сколько длится курс?У курсов нет ограничений по времени: они в текстовом формате, поэтому проходить их можно в удобном темпе.
- Можно пройти курс повторно?Да, курс можно проходить сколько угодно раз, все материалы останутся у вас.
- Я смогу задать вопросы автору курса?Если возникнут вопросы по теме урока — пишите нам: передадим их авторам курса и постараемся найти ответ.
Напишите нам
Если у вас есть вопросы — пишите на uchebnik@tinkoffjournal.ru. Мы читаем все письма и постараемся ответить вам как можно быстрее.
Команда курса
- Спроектировали
Наталья Дворецкая
образовательный дизайнер
Тамара Великоднева
исследовательница
- Отредактировали
Андрей Абрамов
редактор
Лера Варпаева
редакторка
Настя Зубарева
шеф-редакторка раздела Тинькофф Журнала о карьере
Никита Юкович
шеф-редактор
Андрей Иванов
выпускающий редактор
Полина Корягина
корректорка
Катя Лебедева
корректор
- Оформили
Катя Молчанова
арт-директриса
Вика Бойко
ведущая дизайнерка
Карина Левшова
дизайнерка
Даша Сурма
художница, иллюстратор
Аня Лысяк
фоторедакторка
Леся Шарахматова
верстальщица
Вячеслав Хохлов
верстальщик
Виктор Корепанов
верстальщик
- Организовали
Оля Дуб
продюсер
Вика Комарова
продюсер
Катя Летова
руководитель проекта
