Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Я работаю врачом в городской поликлинике, у меня есть ежегодный отпуск — 28 календарных дней и дополнительный — 14 дней. Хотела выйти из профсоюза, мне отказали, мотивируя тем, что профсоюз «выбил нам дополнительный отпуск 14 дней», и при выходе из профсоюза меня лишат этого отпуска. Так ли это?
Не лишат, работники имеют равные права - если подписано коллективное соглашение или есть приказ работодателя об установлении доп.отпуска, то это работает для всех работников.
Почитайте трудовой и коллективный договоры