ПАРТНЕРСКИЙ МАТЕРИАЛ
Почему стоит попробовать Тинькофф Мобайл

Хочу наказать работодателя за нарушения. Как это сделать?

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография.

Работал в кофейне на протяжении двух лет. Сама кофейня существует уже пять лет и имеет более четырех точек продажи кофе.

Начну по порядку.

Зарплата. На всем протяжении существования кофейни зарплату там платили черную, всегда наличкой в конверте под роспись за редким исключением перевод на карту, но для этого нужно было долго уговаривать.

Выплаты происходили каждую неделю в субботу без задержек, все проблемы с выплатами завистливая напрямую от отношения с начальством. Иногда уволенные сотрудники могли ждать неделями свои зарплаты лишь потому, что расчет идет за предыдущую неделю.

Штрафы. Они в данном месте имелись и они были очень санкционными в отношении работников. Например, опоздание на 1 минуту — 1 час рабочего времени, список прикрепляю ниже. Штрафы могли приходить «задним» числом и если их не оспорить, то они смело применялись на сотрудника.

Иногда причиной для штрафа могло быть что угодно и эта причина могла даже не быть в листе штрафов.

Оформление по ТК РФ сотрудников. Оформления не было от слова совсем, работали как вольнонаемные и могли были быть уволены по любой причине. Никаких отчислений владелец не передавал ни в налоговую ни в пенсионный фонд.

Также предприятия были оформлены на родственников, но они фигурировали лишь на бумаге, в живую мы видели лишь одного и то, его редко заметишь в документах.

Как привлечь к ответственности недобросовестного работодателя?



Комментарии проходят модерацию по правилам журнала
Загрузка
LazyLady
Герой Т—Ж

Пишите подробную жалобу в налоговую инспекцию и в трудовую инспекцию. Подготовьте хоть какие-то доказательства, что вы там действительно работали, а не мимо проходили.
С доказательствами можно пойти в суд и потребовать признать отношения трудовыми, выплатить вам неустойку и восстановить на работе.
Еще, судя по вашему описанию, у работников кафе и мед.книжек тоже нет, а это уже жалоба в роспотребнадзор.

5
Roman Bykov
Герой Т—Ж

И где вы были эти восемь... Кхм, простите, два года?

4
Hugh

Два года работал…. А сейчас честный

3
Дмитрий Яковенко

Я отработав бы месяц и получив полностью за него выплаты, задумался, а стоит ли работать в такой компании? Вы работали два года, значит все устраивало? Если меня что то не устраивает, я или ухожу или стараюсь разрешить ситуацию.В данной ситуации Вам надо подтвердить факт работы. В принципе LazyLady Вам ответила по существу. Очень бы интересно было бы услышать мнение юриста в этой области.

3
Александр Бессонов

Вот ссылочка . И уверяю Вас , если прочитать всё от и до , то многое сможете понять .

0

Сообщество

Лучшее за неделю