Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Знакомая работает по договору возмездного оказания услуг Якутске. Она самозанятая. По договору она оказывает клининговые услуги и получает ежемесячно по нему 18 000 ₽. По этому договору она работает уже два года. За это время в Якутии уже не раз подняли уровень прожиточного минимума, а также выросла оплата проезда в маршрутных автобусах, коммуналка.

Обязан ли работодатель поднять уровень зарплаты самозанятой или нет?



Тэги: право
Комментарии проходят модерацию по правилам журнала
Загрузка
0
эль гато

Вопрос абсурден по своей природе, ибо у самозанятых по определению не может быть работодателя.
Исходя из этого, клиент, которого вы по ошибке называете "работодателем", обязан только то, что отражено в договоре возмездного оказания услуг, не больше.

7
0
Антон .
Герой
05.07.22, 03:39
Отредактировано

Надо изначально избегать всеми силами работы, где трудовые отношения скрывают за самозанятостью. Это экономия на сотруднике. Наверное теоретически она может доказать, что между ними трудовые отношения и его фирму привлекут к ответственности за нарушение трудового и налогового законодательства. Это один из рычагов воздействия на него.

3
0
Перепела с перепёлками

Нет, не обязан.

1
0
Юлия Силкина

Самозанятая может сама поднять вознаграждение за свои услуги.

1

Сообщество