Я хочу найти работу, которую могла бы совмещать с воспитанием ребенка

169

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

О себе

Ох, какой пафосный заголовок получился. Наверняка есть много женщин, которые имеют нескольких детей, при этом работают, делают карьеру, хорошо зарабатывают, но я не отношусь к таким…

Я, наверное, редкий экземпляр неудачника. Ну где вы еще найдете выпускника МГУ им. Ломоносова, который после окончания университета не смог "зацепиться" в столице, уехал в провинцию и в свои 36, не сделав карьеры, шерстит сайты в поисках работы хотя бы тысяч за 30? Да нигде)

Почему так вышло — история долгая, а на данный момент у меня вечно болеющий в саду ребёнок 6-ти лет, ипотека, кредиты, за плечами неудачные попытки попытки возобновить трудовую деятельность после декрета. На прежнее место работы не получилось вернуться(много лет проработала менеджером по рекламе и маркетингу).

А когда удалось найти новую работу я столкнулась с банальной проблемой, к которой, как оказалось, не была готова: ребенок часто болеет в саду, сидеть на больничных некому, кроме меня. Зарплата не дотягивает до зарплаты мужа, чтобы тот смог ходить на больничные без серьёзного ущерба для семейного бюджета. Работодатель прямым текстом сказал, что так дело не пойдёт. Я уволилась.

Цели

Карьерных амбиций у меня давно нет, я просто хочу найти такую работу, с которой можно было бы спокойно ходить на больничные с ребёнком, ну и лишняя копейка очень нужна, ибо мужу одному тяжело, его доходов хватает впритык.

Я осознаю, что я "крепкий середнячок", человек ответственный, умею "всего понемногу", быстро осваиваю новое, но не хватает мне энергии, сил, целеустремлённости, чтобы претендовать на что-то большее. Есть ощущение, что время упущено, да я уже и не горюю по этому поводу. Мне нужна простая стабильная работа.

План действий

Я давно в пассивном поиске удаленки, но пока безуспешно. Сейчас снова активизировалась в этом направлении. А вообще рассматриваю любую работу, начиная от диспетчера в общежитии с графиком сутки — трое)

План у меня такой:

  1. Отправить отклики на вакансии удалённой работы в Яндекс, Озон и в несколько известных банков.
  2. В Яндекс, к сожалению, уже по двум вакансиям получила отказ — не прошла тестирование. С маркетплейсом, увы, аналогично но тут уж мой старенький ноутбук не прошел — не соответствуют его характеристики требованиям. Осталось попробоваться в банки.
  3. Встать на учет в центр занятости.
  4. Параллельно прохожу отбор на одну должность, которая предусматривает работу только оффлайн, да еще и командировки возможны. Однако удобный график, рядом с домом, да и зарплата для меня хорошая. Пока прошла собеседование с HR, жду обратной связи.
  5. Возможно, в центре занятости предложат вакансии в каких-либо бюджетных учреждениях, тоже рассмотрю.
  6. Если из вышеперечисленного ничего не выйдет, буду рассматривать низкоквалифицированную работу типа кассира и т.п.
  • Vladimir AfoninМаруся, ни в коем случае не рассматривайте низкоквалифицированную работу типа кассира, уборщицы и тд. Заработаете крохи и убьете здоровье напрочь. Встаньте на учёт в центр занятости, и разузнайте о программах переквалификации (можно прямо сейчас нагуглить). Эти программы доступны как безработным, так и мамам в декрете, то есть нагрузка должна быть адекватная. Есть SMM-маркетолог, что подходит по вашему профилю, и что может быть онлайн, есть много всего другого. После обучения в ЦЗН должны помочь найти первую работу. Ищущий обрящет!30
  • Vladimir AfoninVladimir, и да, 99% работы на удалёнке без опыта (тот же Яндекс, озон, тинёк) — это всяческие колл-центры и операторы поддержки. Мизерная оплата и постоянные стрессы. Крайне сомнительно для долгосрока19
  • MarusyaVladimir, спасибо! Уже подала заявку в центр занятости, назначили явку на признание безработной. Вряд ли я сейчас пойду переучиваться, все-таки это время, а хотелось бы уже сейчас что-то заработать, по возможности. Все-таки склоняюсь к тому, чтобы устроиться через ЦЗ в какое-нибудь бюджетное учреждение.8
  • ДмитрийПрежде всего вам нужно перестать унывать. Ни в коем случае не идите на низкооплачиваемую работу. Чем ниже зарплата, тем хуже отношение. О ваших проблемах знаете только вы, работодатель будет судить о вас по резюме и собеседованию. Для рекрутера вы должны быть идеальным кандидатом, МГУ это большой плюс как и возраст меньше 40. К сожалению, наличие ребенка и перерывов в работе - могут снизить ваше шансы. Но выход есть - просто не говорите об этом. Зачем вам вываливать свои проблемы и снижать свои шансы? Выставите себя в лучшем свете. Укажите в резюме, что работаете до сих пор или закончили пару месяцев назад, укажите что живете в Москве, (за проживание в регионе вам могут предложить меньшую зарплату). Ищите работу на той же должности что и работали, но только удаленно. Посмотрите обучающие ролики о том что нового появилось в вашей профессии за 6 лет, и о том как проходить собеседования. Не тратьте время на тестирования и анкеты. Просто откликайтесь на вакансии. Сделаете 100-200 откликов, научитесь проходить собеседования и обязательно получите хорошее предложение, а самое главное - уверенность в своих силах.22
  • ЕленаДмитрий, эта уверенность растает, как дым, при первом же насморке у ребенка, которого одного дома не оставишь. Что значит не говорите о ребенке? При часто болеющем этого не утаить. Что значит "пишите, что работаете до сих пор"? Это проверяется в два счета, а неправдивый кандидат кому нужен? Думаю, автор права - работа в бюджетной организации хотя бы для стажа, пока ребенок немного не подрастет.24
  • ЕленаСофия, для фриланса надо хоть что-то уметь, по профессии, и эти навыки уметь продать... а тут другая история, похоже.8
  • Анна. К.Год работаю на удаленке - сервисный координатор. Перерыв 10 лет. Не закончила МГУ) вышка есть. Есть стаж, живу в Подмосковье. Ездить в офис просто не хочу, некогда - трое детей сами себя по кружкам не развезут. Резюме висит на hh. И знаете постоянно приглашают на собеседования. Но я мило отказываюсь. Пока, не нашла более интересные условия. Поэтому - ваш вариант - удаленка. В регионах часто набирают сотрудников чтобы сэкономить. Научитесь продавать себя. Почитайте/ послушайте на этот счёт обучалки / статьи и прочее. Всё получится)18
  • Светлана СтарковаMarusya, осторожнее с ЦЗ. Там не получится долго и вдумчиво выбирать работу. Как только вы откажетесь от 2-3 первых предложенных вакансий, вас снимут с учёта, и дальше будете искать работу сами, как знаете. Хотелось бы узнать, как впечатления от явки для признания вас безработной. Если будет у вас время, опишите пожалуйста.4
  • Ирина АтласоваБыла в похожей ситуации, имея за спиной 2 детей 3 и 4 лет, а также большой опыт в продажах. Нашла удаленную работу, так как более или менее реально совмещать с болезнями детей. Дочка болела каждый месяц, 12 раз в год, но мы справились, чего и Вам желаю. Рассматривайте только удаленку и не бойтесь пробовать, удачи Вам!11
  • ОльгаАвтор, поддержу общее мнение - не выбирайте низкоквалифицированный труд. Всего по-немногу + ответственность - это очень хорошее начало! По своему опыту поиска сотрудников (я не HR) знаю, что найти адекватного, ответственного и одновременно способного к обучению человека - это задачка со звёздочкой! Я бы вам посоветовала ещё рассказать всем друзьям, знакомым, одноклассникам и однокурсникам, что ищете удалённую работу. Это очень эффективный способ поиска работы. Успехов вам!10
  • Наталья МятнаяКакой на фиг кассир? Ни 1 предприниматель не потерпит ваших постоянных отлучек на больничный. Идите в гос, там хотябы больничные оплачивать будут.19
  • АльбинаVladimir, работаю полтора года в яндексе, в поддержке. Уже 2 года в январе будет. Стресса нет, но наверное, у меня работа такая просто.4
  • user1395018Елена, больно вы честная) я бы на вашем месте говорила, что подрабатывала как самозанятая в последнее время, делала... Что вы делали как маркетолог? Делала для разных заказчиков на бирже заказы. Теперь вот хочется большей стабильности, потому и ищу новую работу.14
  • juarhalaЕлена, а зачем его вообще оставлять одного дома с насморком? В рекламе и маркетинге сейчас каждая вторая компания спокойно относится к удаленке. Можно спокойно с ним дома сидеть с любым насморком, тем более ему уже шесть, сам себя может занять на время созвонов, реально никто и не узнает о его существовании.5
  • MumlaНе бывает такой работы. Либо выбираешь ребенка, либо работу. Даже работая удаленно дома, но с ребенком, получится работать 3-4 часа (в ущерб своему отдыху и сну).5
  • Marusyajuarhala, ну, не скажите, насчет удаленки... Собственно, я так и уволилась с последнего места работы. Изначально договаривались на гибридный график. А потом... А потом - вы знаете, начальство против удаленки. И вообще, что это вы все иак удаленку требуете, чтобы "балду пинать дома?" (Это цитата 😁). Сколько в своем городе ни вижу подобных вакансий - иногда прям капсом выделяют - работа ТОЛЬКО В ОФИСЕ!!! Иди, к примеру, недавно появилась вакансия контент-менеджера. Зарплата 40 тысяч. Работодатель находится в деревне, это часа полтора езды на машине из города. Опять же пометка - рассматриваем кандидатов только для работы в офисе 🤦‍♀️4
  • MarusyaСветлана, спасибо, на самом деле уже был опыт в ЦЗ. В прошлом году. Да, загоняли они меня там) но я тогда сама нашла работу и снялась с учёта. Однако выплаты максимальные за один месяц получила.0
  • MarusyaСветлана, в прошлый раз мне сразу предложили две вакансии. В этот раз пришло сообщение, сто подходящих вакансий не найдено.0
  • MarusyaЕлена, я на прошлой неделе прошла собеседование с hr одной компании. Сегодня получила отказ. Да, был вопрос в конце беседы о семье, детях. Думаю, при прочих равных они предпочли кандидата - мужчину, он все же выгоднее смотрится на фоне 36-летней женщины с ребёнком-дошкольником. Обидно до слез. Работа в 10 минутах ходьбы от дома, отличный график...12
  • MarusyaАльбина, поделитесь, как вам удалось устроиться в Яндекс? Для меня это непробиваемая стена...0
  • Ина ЯяОльга, вот я являюсь ответом на вашу задачку со звездочкой)) и такое мнение, как у вас, слышала уже неоднократно. В принципе, и сама отлично знаю, как мало действительно добросовестных адекватных сотрудников. Однако у меня та же история, что и у автора. Я давно поняла, что если нет помощников, качественное материнство не совместимо с реальной карьерой. И дело не только в больничных. Ребёнку нужно много времени, кружки,быт-готовка, общение, иначе твоего ребёнка воспитывают, так скажем, другие источники14
  • Ина ЯяКак же, автор, я вас понимаю. Жму вашу руку. Я вот тоже все вокруг да около ходила этой удаленки. Некоторые знакомые так работают. В основном, еще с пандемии остался перестроенный график, и это почти все ит-компании. Во-первых, есть удаленка, где ты должен сидеть перед компьютером в жёсткие рабочие часы железно. Во-вторых, дело не в одних больничных. Мой ребёнок уже старше, но он требует вовлеченности, отвези-привези и тп. Я прекрасно понимаю, что такое работающая мать и вижу, что происходит с детьми при этом, когда общение с мамой пара часов в день. А такие варианты удаленки, как пишут, без проблем прям сел и поехал, куда надо, а потом вернулся и доработал, это, судя по всему, редкая (и таинственная))) история. Я готова много и качественно работать, но мой день разбит на части. Это не может быть с 9 до 18, ещё и по московскому времени (+4 для меня), например. До рождения ребёнка работала в крупном банке, топ-3 работодатель рф. Ну и что? Вы не представляете, сколько выливалось на голову молодых мам, если,не дай бог, такая даже на 4-5 дней посмела заболеть. Девчонки крутились, как могли, многие увольнялась. Как и я. Было очень тяжело. Дома задачи, на работе прессуют, а если нет, так косо смотрят, сотрудников на замену вечно не было. Все 12 лет, что я отработала. Хоть с ребёнком, хоть без. В финале я работала в одной из 15 горячих точек продаж по всей РФ. Отсыпалась 5 месяцев после увольнения. От начальника, конечно, зависит многое, но все же. Это какая-то проблема в нашей стране, ктр никак не решается, хотя, думаю, ситуация с демографией известна всем, коль маткапитал уже за первого дают. А как тут рожать, когда ты уже столкнулся вот с этим всем. Почему бы службам занятости не придумать пул вакансий для таких женщин, как вы или я, без бабушек на подхвате. К слову сказать, молодые матери часто оооочень замотивированы и дисциплинированны, за возможность работать при наличии ребёнка и будут это делать за троих. Не все, конечно)) Я про себя) И не стоит забывать, что больничный ребёнка это, часто, бессонные ночи, а мать тоже не железная, ей нужно восстанавливаться физически и эмоционально. У меня, например, на фоне орви ребёнок попадал в стационар со стенозом, после выписки строжайшая диета несколько недель и трясучка, не дай бог снова. Кто сталкивался, тот поймёт. Врагу не пожелаешь. Какие тут няни, какой тут сад, где вечно сопливые дети, засунутые туда такими же матерями, кто не может взять больничный?! Потом будет школа. Вы уже думали об этом? Оплачивайте или продленку, или сопровождающего или сами. Камера хранения в виде садика на весь день заканчивается. Короче, все, что у меня получалось совмещать несколько лет с родительством, это автоняня, потом репетитор по математике (я инженер по образованию). Но это, конечно, подработка. Нагрузку я полностью регулировала сама в гибком режиме. Лето свободно (ребёнка на лето ведь тоже нужно пристраивать, а куда, кому, если ты работаешь и тебя нет дома с 7.30 до 21) В этом году я вот уезжала на сезонную работу в другой регион с ребёнком. Мой огромный профессиональный опыт очень пригодился новому работодателю, отпускать не хотели. Ну это отдельная история со своими + и -. А вообще я немного удивлена. Вроде бы, у вас специальность будто очень востребованная онлайн. Все эти онлайн - университеты этим и козыряют: работай удаленно и не парься)) А оно вон как13
  • Анна МухинаРасскажу свою историю. Сын родился в 2015 году. На момент выхода в декрет я зарабатывала прямо очень много. Но на работе выгорела и с радостью отправилась в декрет, даже не думая о возвращении. Через год заскучала немного. По-тихоньку открыла свой прокат товаров для детей. Там были крупные игрушки, коляски для путешествий, кроватки, всякие гаджеты для новорожденных - много чего. Все закупала с выплат и имевшихся на тот момент накоплений. Тогда начала создавать аккаунты в соцсетях и заниматься рекламой. Ребенку было около 3х на тот момент. Пошел в сад и начал нещадно болеть. Проболел, кстати ровно до 1 класса, потом, как бабка отшептала. Обучилась рекламе в соцсетях. Прокат работал, кое что приносил. Но работа с трафиком из соцсетей меня очень увлекла. Нашла клиентов, пару для портфолио, затем за небольшие деньги. В общем с 2018 года по сей день занимаюсь привлечением трафика (соцсети, поиск), занимаюсь разработкой диджитал стратегий и их реализацией. Про доход не буду рассказывать, но зарабатываю больше чем до декрета, даже с учётом изменившихся цен. Ещё пример моей подруги. Пандемия, сокращение на работе, развод, ребенок идёт в 1 класс, помогать особо некому. Быстро покупает себе хороший комп, обучается графическому дизайну. Начинает работать, развиваться. Как итог спустя 4 года она успешный и известный дизайнер в своем городе, работает с клиентами по всему миру. Конечно в обоих случаях было вложено много труда, но могу сказать точно, можно хорошо зарабатывать, когда у тебя подмышкой ребенок, нужно просто найти то, что интересно. А насчёт возраста. Подруга меня немного старше, на тот момент, когда она круто сменила род деятельности, ей было 385
  • Алия ГерасимоваMarusya, а если рассмотреть удалёнку на Москву? ЗП выше, в офис ходить не нужно) У меня племянница устроилась в Москве, сейчас на полной удалёнке, живёт в Санкт-Петербурге. Желаю вам удачи и ни в коем случае не снижать планку. Ребенок - это не помеха карьере. Он вырастет, все нормализуется. Наоборот, с детьми сотрудники более стабильны, не прыгают обычно от места к месту. Я бы сама себя в первую очередь убедила, что я- ценный актив для компании.13
  • Олька Фиголькаuser1395018, да, это отличное объяснение. Тем более сейчас это нормально - быть самозанятым.1
  • АльбинаMarusya, именно в наш КЦ сейчас тяжело попасть. У нас нет текучки практически. Подружки мои тоже пытаются, не проходят, предлагают другие вакансии, с графиком постоянным. Поэтому даже не подскажу.0
  • MarusyaИна, прям мои мысли... Куда ни глянь - у всех кто-то на подхвате. Одна моя знакомая любит рассказывать, как она одна воспитывает дочь, какая она молодец, всё тянет. А потом выясняется, что ребёнка то бабушка, то дедушка, то бывший муж забирают из сада, иногда на больничных сидят и т.д.6
  • Far AwayДмитрий, ну в общем да, звонят и спрашивают, работал ли Вася, просят дать словесную характеристику. И вы представляете, отвечают, и дают! Удивительно! Вы как будто компании никогда не меняли.11
  • Far AwayДмитрий, у меня уже в четвертый раз получается так, что работодатели знают друг друга, дружат, взаимодействуют на рабочем поле и мне даже телефоны никакие давать не надо. Ну и в целом не люблю обманывать. Мне проще поискать следующее место, если на этом я не приглянулась. Назовите название рандомной компании и я свяжусь с ее руководителем без телодвижений с вашей стороны. 21 век творит чудеса, детка.8
  • Olga ShvalyovaДмитрий, вы про электронные трудовые книжки слышали? Сейчас проверить претендента, как два пальца об асфальт и без созвона.6
  • Ина ЯяMarusya, Marusya, о, да)) это прям моё любимое. Все сама-сама) на самом деле я считаю, что так, как у них, это нормально, хорошо. Им повезло, наверное. Почему такие мамы считают, что они без помощников, не знаю уж. Наверное, это входит в раздел "общение с родней" или так и должно быть)) У нас одна бабушка (моя свекровь) работает, и дай бог, как говорится, но даже сейчас ребёнок видится с ней раз в 3-4 месяца, хотя живём недалеко, те к плотному общению она не рвётся особо, вторая - не совсем здорова, на пенсии давно, сидит дома. Помогала мне частично около 2х лет после моего выхода из отпуска по уходу, потом отказалась. Ну, я приняла это. Реальную помощь мне предложила бабушка мужа (хотя ей под 80 тогда было), они жили на другом конце города от нас, говорит, привози на 5 дней к нам, а в выходные забирай. Мне хватило совести не вешать на них эту заботу, да и не видеть дитя неделю мне было бы очень тяжело. Бывает, молодые родители все отдают на бабушек, сами без конца развлекаются, и внаглую даже требуют, но у меня не та история. Я осознаю, как сейчас говорят, рожать меня никто не просил. Внуки, как видно, у нас сильно старшему поколению не нужны. Я предлагала деньги родной маме, как зарплату, хотя бы за сидение с моим ребёнком, тк сама вставала рано и готовила до работы по утрам борщи-котлеты (она боялась делать это параллельно, вдруг что случится, пока она отвлеклась), бежала с работы пулей, чтобы погулять с ребёнком, это случалось не каждый день, те ребёнок сидел с ней все время дома до самого вечера, она боялась выходить, и даже довести-забрать из садика в 5 минутах от дома не могла. Выходные полностью ребёнок был со мной, бабушке же нужен отдых. Сад, кстати, который очень усложнил нам жизнь по факту, дали только в 4.5 года, мы не льготники. Дедушки, их 2,естественно, мимо))) С внуком посидеть? Да они, по-моему, даже не знают, что такое бывает. Оставляла ребёнка разово соседке, но постоянно она отказалась. Нездоровая, тучная, да там своих внуков трое. Так, конечно, не могло продолжаться бесконечно, работа на износ, нервы, заброшенное дитя, это я даже не описываю медицинские заботы - я просто выдохлась. Женщина, тем более мать, не должна жить так, вариться в одиночестве в своём соку, не зная, как все это разрешить. Ещё и активно добывая деньги. На кой тогда стая под названием семья и муж, защита и опора? С работой распрощалась, семья лишилась и денег, и очень многих возможностей из-за этого, я и так не транжира, а пришлось пояса подтянуть. Если такая масса типа родных людей не готова давать поддержку друг другу, пиши пропало. Ну и сама жизнь ставит вопрос к мужчине, какой он добытчик, и к нашему, женскому, выбору отца своего ребенка. Но это уже другая история)) В этом плане у Петрановской хорошо написано: ребёнок всегда воспитывался "всей деревней", никогда это не лежало только на плечах женщины, как зачастую это в современных семьях. У нас же сейчас никто никому ничего не должен, правда? Только в школах что-то вдруг стали уроки по семейным ценностям проводить. Я совсем иначе воспитана, но реальность оказалась такова, что с какими - либо проблемами с ребёнком (и даже без них), не дающими женщине работать, она и не должна этого делать, как и нервничать по этому поводу. Для этого она ЗА мужем. Ваша первоочередная задача - ставить на ноги дитя, закрывать, помимо бытовых, его ежедневные психо-эмоциональные потребности (на что многие, как пишут психологи, сейчас забивают, и что имеет массу последствий), а первоочередная задача мужа - добывать деньги18
  • Ина ЯяMumla, знаете, я, когда стала мамой, подумала, что я где - то не там училась, видимо) Среди моих знакомых очень классно работается медсестрам. Вот прям человек 6-7. В школе, садике, даже на участке в поликлинике. Несколько часов, потом патронат, если есть, и ты свободен. Зп невелика, зато все при мужьях. Это работа оффлайн (иногда и дома, должности в школе, например, такое иногда позволяют), но она несколько часов в день. Когда надо, отпросился, ушёл раньше, никто ничего не скажет, никаких дедлайнов, нервотрепок и срочных задач. Одна знакомая, ей работать вообще не требуется, да и свой ребёнок давно вырос, работает в детсаду. Они уезжают 3-4 р/год в отпуск (муж бывший военный) + все лето проводят в другом регионе. Для меня до сих пор загадка, как её постоянно отпускают в бесконечные административные и кто в эти периоды за неё сидит в этом детском саду. Причём в саду она пару лет, а до этого была в школе, но график разъездов был такой же4
  • Ина ЯяНиколай, а вы, пардон, откуда так осведомлены, как говорят типичные разведенные женщины с детьми)) да ещё - кто и в каком количестве сидит на сайтах знакомств)) вы ж примерный многодетный отец, вроде? Ох, непросто вашей жене, чувствую, непросто...впрочем, содержит всю семью не равно автоматом хороший муж и человек. Ну это я не о вас, конечно. У нас полно в обществе мужчин банкоматов и женщин, которых такое положение вещей устраивает4
  • Ина ЯяНиколай, а ну так понятнее. Мне очень не нравится, когда люди пренебрежительно отзываются о ком либо, в тч и о разведенных женщинах с детьми термином рсп. У такой женщины, кстати, на фоне обычно маячит другой рсп - это её бывший, разведенец с прибабахом, ибо, как гласит мудрость веков, с годными мужьями женщины не разводятся, тем более имея кучу детей. Это, знаете, выбраковка в мужском племени, за редким исключением. А всякие прозвища придумывают те, которым намного проще сидеть в сети и от бессилия и своей личностной неполноценности заниматься выдумками названий, чем навести порядок в своей голове, договориться со своей женщиной и исполнять таки обязанности по отношению к своему тн "прицепу". Короче, всего лишь быть мужчиной и просто взрослым человеком куда сложнее, чем языком телепать и виноватить кого-то, а не себя любимого. Зачем вы только перенимаете этот словесный мусор, будучи, как вы пишете, счастливцем в паре, не совсем понятно. А уж если мне когда и случится развестись и попасть в армию тех, кого вы небрежно именуете здесь рсп, то супруг станет такой же рсп, ибо за отношения, семью и детей отвечают двое8
  • MarusyaИна, такие же мысли промелькнули) терминология эта, РСП. В курсе человек4
  • Ина ЯяMarusya, да уж, сильно нервирует, что ничего невозможно спланировать. Поверьте, это долгая песня. Я вам искренне сочувствую, тк сама была в такой ситуации много-много раз. И до сих пор, надо сказать (у меня ребёнку 11). Я думаю, вам стоит просто разрешить себе быть матерью,а остальное вторично, и пусть как получится. Все дети разные, вот у вас чаще болеет, ничего, перерастет, и таких детей сейчас много. Я повторюсь, мамы, кто вынужден работать, крутятся, как могут. Дети двоечники, спят с телефонами в обнимку, многие имеют проблемы с поведением, хз как одеты в школу, сидят в тиктоках, без разбора отсматривая всякую тупость и теряя свой интеллектуальный потенциал и прпр, а им нужно, крайне нужно внимание родителя. Дети- то не виноваты. Они всего лишь отражение своей семейной среды. Я все это вижу изнутри, тк постоянно взаимодействию с семьями с детьми. Главное, и совершенно обоснованно, ребёнок сейчас приоритет для вас. Ну не попали вы на собеседования, значит, не ваше. Ваше не уйдёт. Материнский труд у нас сильно недооценен в обществе, девочек не воспитывают как будущих матерей, и никто не говорит, как это важно. Хотя... Сейчас вот начинают. Видно, кто-то сверху увидел, как все печально. В школах с этого года официально включены уроки, где детям объясняют ценность семьи. Пишу и думаю, ну какой бред😂ведь это семья должна все объяснять, дожили🤦‍♀️ А работа, поверьте, никуда не денется, тем более на дядю, где незаменимых нет, вы только будете ишачить, но оказаться в любой момент на улице это не помешает, а любимый ребёнок ваш вырастет и очень быстро, и это время, наедине с ним, пока он такой маленький, открытый, близкий вам, никогда не повторится5
  • juarhalaMarusya, а зачем договариваться на гибридный график и вообще рассматривать работы с гибридным графиком? Подписывается так называемый удаленный договор, в котором черным по белому написано "удаленный формат". Не ищите в своем городе. Ищите удаленную работу по всей России.4
  • Marusyajuarhala, да, ищу по всей России, разумеется. Пока сплошняком отказы или мошеннические/мутные предложения. Об этом новую статью написала. Что ж, продолжаем поиски.0
  • juarhalaMarusya, откройте вакансии трафик менеджер или менеджер по контекстной рекламе/директолог/интернет-маркетолог - есть довольно много вакансий по рф, где ищут стажеров, ассистентов или джунов. Таких обычно обучают прямо в штате, потому что намного проще бывает взять нулевых и научить, чем взять плохо обученных и переучивать под себя. Если вы варились до этого в рекламе и будете проявлять упорство, то легко обучитесь. Зп поначалу невысокая, но обучившись, можно смотреть удаленные вакансии где угодно, спрос большой. А можно и фрилансом работать.1
  • ЕвгенияНаталья, полностью согласна. Лично я кассир по призванию (мне нравится, можете кидать тапки). Работала в основном зам.директора или заведующим. Сейчас ребёнку 3,5 года. Неделю в саду - три-четыре болеет. Никому я не нужна даже с понижением должности обратно до кассира.4
  • Marusyajuarhala, да, откликаюсь на такие вакансии, на многие позиции даже опыт не требуется. Пока отказы на этапе рассмотрения резюме.0
  • Тычина АрнольдMarusya, там обучение в удаленном формате , 1.5- 2 месяца. Очень лайтово чаще всего. Много мам совсем с мылашами справляются с программой. Бесплатно. Выдают диплом о повышении квалификации или переподготовке. Кто-то устраивается с помощью этого на новые места. Госпрогоамма Демография, кончится в декабре этого года. Но можно ещё успеть.4
  • juarhalaMarusya, который раз уже вам намекают эйчары, что стоит пересмотреть резюме. Может недостаточно хорошо расписан предыдущий опыт или навыки в рекламе? Еще нормальный вариант - посмотреть курсы по рекламе например, в Директе или ВК (их полно бесплатных в интернете, от того же Яндекса или еламы), сдать официальную сертификацию Яндекса на основе пройденных курсов и сертификат приложить к резюме. Так эйчар сразу увидит, что вы что-то умеете и учить вас придется меньше.2
  • Диана ГумероваАлия, а кем работает ваша родственница на удалёнке?0
  • Marusyajuarhala, спасибо. Я пока склоняюсь к тому, чтобы искать работу офлайн в каком-нибудь бюджетном учреждении и сидеть на больничных - хоть какая-то копейка. Чувствую, что для всего, что вы описали просто нет ресурсов. Надо было раньше шевелиться, сама виновата. Сейчас я сильно демотивирована, ну и финансово тяжело.0
  • MarusyaТычина, да, она уже не первый год, ее продлевают постоянно. Думала либо на специалиста по госзакупкам выучиться, либо кадровое делопроизводство. Не знаю..0
  • Анна ЗарецкаяMarusya, я Вам написала коммент про доп.образование. Рассмотрите! Вас возьмут. Туда всех берут.0
  • Алия ГерасимоваДиана, специалист по информационной безопасности. Она изначально училась в Москве, устроилась во время учёбы, сейчас продолжила удаленно из СПб, ей разрешили переезд.0
  • Никита ЗиминСветлана, поэтому надо отказываться не самому, а ехать в контору и получать отказ от них. Я так после сокращения на предыдущей работе три месяца раз в две недели приезжал в центр занятости, чтобы получить направление в очередную компанию, ехал к ним за отказом, повторял, пока не получил все положенные выплаты. Вообще ЦЗ мне показался какой-то имитацией бурной деятельности. Там были очень милые девушки, которые с пониманием отнеслись и все проходило в приятной обстановке. Но и вакансий нормальных там скорее всего не будет. 8 из 10 человек в очереди сидели там, чтобы записаться на получение прав на управление трактором. Не спрашивайте почему такой поток, я сам не знаю :)) Сейчас добавились всякие бесплатные айти и прочие курсы, на которые ЦЗН выдает направление. Но обучение там обычно начинается дай бог в следующем квартале + сами курсы + защита дипломов. Да и потом такие специалисты ещё год ищут работу, так как автор сама говорит, что "нет энергии и особых навыков". Так что я бы лично не советовал смотреть в эту сторону.0
  • MarusyaНикита, в прошлый раз, помню, мне дали направление на вакансию специалиста в управляющую компанию. Я пришла за отказом, а мне его не написали) Готовы были сразу взять. Также было еще направление на должность менеджера в офисе Почты России. Тоже указали, что я сама отказалась. Выплаты я не потеряла, т.к. допустимы два отказа по инициативе соискателя. Но я всего лишь полтора месяца простояла на учете, сама нашла работу.0