Я работаю менеджером по подбору персонала и зарабатываю 118 000 ₽

Город: Москва

Возраст: 27 лет

Опыт работы: 7 лет

Доход: 118 000 ₽ зарплата + от 40 000 ₽ подработки

По образованию я юрист по уголовному праву. На 1-2 курсе работала секретарём, коллега попросила подыскать ей замену. Так все и началось.

Я помогаю соискателю и компании найти друг друга, почти как сваха, только для бизнеса 😀

Ищу резюме, провожу собеседования, организую встречи руководителей и кандидатов, провожу аналитику, веду переговоры, помогаю решить сложности по мере своих компетенций.

Хоть HR не приносит прибыль, он влияет напрямую на бизнес. Ведь каждый человек — это часть команды, часть корабля:) Один не подходящий шурупчик и всё.

Работа интересная на мой взгляд, но в этой сфере часто происходит выгорание. Много людей, разных, много стресса. Переработки вообще норма.

За 7 лет я проработала в разных сферах: банки, СМИ, сейчас работаю в телекоме.

Везде было интересно, везде встречались сложные задачи. В целом в подборе персонала боли как правило одинаковые — найти человека на сложную позицию за копейки ещё вчера, большой объем вакансий и всегда срочных, соответственно и много информации держать в голове надо. В целом высокий уровень ответственности.

Для меня самое важное — обратная связь от команды и от заказчиков. Так я понимаю свою ценность и что не зря занимаюсь своим делом. А когда сами кандидаты даже в случае отказа пишут благодарности и приятные слова, так это вообще сказка!

Утро всегда начинается с разбора почты и ответов на срочные письма.

Затем все зависит от календаря. Как правило постановка задач на день ресечеру (младший специалист, который ищет резюме и первично обзванивает), разбор откликов. В течение дня проведение собеседований. Бывает и такое, что назначено по 8-9 собесов, это очень выматывает.

Также обязательно в течение дня написать обратную связь по встречам, назначить финальные собесы с руководителями, подготовить оферы, проверить документы для передачи на проверку СБ. Если остаётся время подключаюсь к поиску резюме и телефонным интервью.

В зависимости от дня бывают еженедельные летучки, аналитика и отчётность. Также занимаюсь своим ресечером — разбираем ошибки, даю обратную связь.

Я постоянно общаюсь с людьми, иногда попадаются мягко говоря странные:)

Однажды, в начале своей карьеры, я сделала офер кандидату, она согласилась. В день выхода не пришла. Звоню. Она ответила, но сделала вид что помехи:) и начала делать помехи ртом: "Што? Про…сти…те…, не….слыш…но, пшш". Больше мы её не видели. И не слышали 😀

А ещё однажды одна кандидат, по общению совершенно нормальная женщина, после собеседования пошла в туалет мыть в раковине ноги.

Весело, короче:)

Есть сервисы для фриланса, там вполне можно найти для себя заказ. У меня сложилось иначе — помимо основной занятости, я работаю на бывшего работодателя по гпх. Упахиваюсь конечно, но что поделать.

118 000 оклад на руки, от подработки получаю от 40 000 чистыми сверху. Бывает чуть больше, бывает меньше. Зп мне повысили не так давно, чтобы я не ушла. До этого оклад был 80000.

Погашение кредита 17000 в мес.

Деньги на еду — 5-7к в мес.

Бензин — в среднем 5000 в мес.

Занятия конным спортом — от 11000 в мес.

Развлечения — 10000-15000.

Салон красоты (маник, педикюр, лазер и всякое такое) — 6000-8000 в мес.

Дополнительный взнос на досрочное погашение кредита — от 20000.

Остальное все на накопительный счёт.

Также есть годовые расходы, их сложно подсчитать: ТО — 13000, каско/осаго — даже не знаю сколько выйдет, одежда —?, абик в спортзал — 27000, путешествия — в год больше 100 000.

Погасить автокредит, к 30 годам начать строить свой собственный дом в Подмосковье.

Если честно, пока конкретики нет. Возможно это тим-лид группы подбора, возможно это смежное направление в сторону HRBP.