Если вы наемный работник, первое, что нужно сделать, — это попросить о повышении зарплаты. Просто задайте руководителю открытый вопрос, как вам зарабатывать больше, и посмотрите, что произойдет в итоге. Если сходу руководитель не может ничего предложить — предложите собственный план.
План повышения доходов может заключаться в том, что вы будете приносить большую пользу компании. Например, возьмете на себя функции, с которыми другие сотрудники справляются плохо. Или же можно предложить альтернативу: снять с себя часть обязанностей с сохранением уровня зарплаты.