Если вам предстоит собеседование, не стесняйтесь задавать вопросы о зарплате, больничных и отпускных. Это важно знать сразу, чтобы зарплата в конверте и больничный за свой счет не стали сюрпризом. Вот что стоит спросить у будущего работодателя.

«Зарплата официальная?»

Если деньги отдают в конверте, у работника нет гарантий, что он получит всю сумму. Вот какие бывают последствия серой зарплаты

«Бывают ли задержки по зарплате?»

Зарплата должна приходить два раза в месяц, не реже. В случае задержек положена компенсация за каждый день просрочки

«Какой оклад будет на испытательном сроке?»

Если он меньше оклада в штате — это нарушение. Чтобы официально платить новичкам меньше, компании вводят отдельную должность или систему надбавок за стаж

«Как оформляются больничные и отпуска?»

Работодатель обязан выплачивать отпускные минимум за 3 дня до отпуска. Больничный тоже должны оплачивать, а не оформлять отпуском без содержания

«Как происходит расчет при увольнении?»

В день увольнения обязаны выдать зарплату и компенсацию за неиспользованные отпуска, причем за все годы

«Какие сейчас есть проекты и планы у компании?»

Хорошо, если компания не скрывает, как она планирует развиваться и какие проекты ведет. Запомните конкретные примеры и поищите их в интернете после собеседования

А что с зарплатой на свою карту и штрафами? Читайте подробный разбор от специалиста.

Не пропустите статьи, которые помогут получать от работы удовольствие: