Многим некомфортно говорить о деньгах на собеседовании: скажешь мало — продешевишь, скажешь много — подумают, что обнаглел. Мы собрали универсальные советы, которые помогут обсуждать деньги при трудоустройстве в любую компанию.
👀 Сравните зарплаты
Перед собеседованием изучите средние зарплаты в вашей отрасли за год и похожие предложения на ресурсах с вакансиями. Сформируйте свою вилку: нижняя точка — это минимальная сумма, на которую вы готовы, верхняя — максимум, который вам кажется заслуженным
👐 Будьте честными
Не приукрашивайте свои достижения и не говорите, что вы нарасхват, если это не так. Даже если вам поверят и возьмут на работу, ложь всплывет в будущем — а вам еще работать с этими людьми
🤝 Ищите компромисс
Цель собеседования, как и любых переговоров, — найти решение, устраивающее обе стороны. Шантаж и принципиальная позиция «мне нужна зарплата 200 тысяч — и ни рублем меньше» без обоснований и альтернатив не приведут к успеху
♟️ Придумайте стратегию
Подумайте, на какое предложение вы согласитесь без колебаний, и наоборот: что будете делать, если вас попытаются уговорить на зарплату сильно ниже ожидаемой? Подготовьте аргументы в пользу повышения и ответы без эмоций к разным ситуациям
👔 Расширьте предложение
Если работодатель никак не может предложить вам комфортную зарплату, а вакансия интересная, попробуйте договориться о бонусах. Может, вас устроит гибкий график, получение акций компании или оплата обучения
⚡️ Учтите все нюансы
В нашем курсе «Как обсуждать условия и деньги на новой работе» помогаем определить вашу стоимость на рынке, выбрать лучшее предложение и добиться для себя комфортных условий.
Курс стоит 1700 Р. После покупки подарим промокод на скидку 80% на два других курса из этой же серии о карьере
Курс стоит 1700 Р. После покупки подарим промокод на скидку 80% на два других курса из этой же серии о карьере
Разбираемся, как устроена зарплата:
1. Что такое зарплата гросс и нет.
2. Как устроена индексация зарплаты.
3. Какова средняя зарплата в крупнейших российских компаниях.
Делимся лайфхаками и главным из курсов Учебника. Чит-коды для реальной жизни — в нашем телеграм-канале: @t_uchebnik.
Зарплаты мечты не существует.
Сначала хочешь Х, через 1,2Х, ещё через год 1,2Х от 1,2Х и тд и тд.
Единственный день когда я считаю, что получаю зарплату мечты - день когда объявляют о повышении. Сразу после первого прихода на карту начинаю думать, что не так уж и много
alena_lanskaya, ну сразу после первого прихода - это вы очень быстро)
Системный, так и не смогла правильное слово подобрать, работа размягчает мозг😁
После переговоров зарплату немного повышают. Но значительного роста зарплаты обычно добиться только при переходе в другую компанию.
На вопрос: Какую я зарплату хотел бы? Я всегда отвечаю: миллион в месяц и график 1/6. Никто ещё не оценил. Поэтому так и работаю за 60к при 5/2.😊
Пост для кого? Если ты ищешь работу, потому что жрать нечего, то и договариваться особо не надо - иди уже куда берут, если ищешь место получше, считаешь, сколько надо для жизни и называешь эту цену. Заплатят - супер, не заплатят - ищешь дальше или думаешь, как себя удорожить. Нет, блин, я щас буду прикидывать, чем я таким должна блеснуть, чтобы ублажить, и еще об этом через эвфемизмы говорить. Мест, куда люди не только за зарплатой ходят, не так много.
Думаю, совет совсем не верный на счет "анализа зарплат за год".
Какой там?
Нужно анализировать предложения по зарплатам за последние 1-2 недели идти на понижение.
У меня для рынка очень неплохая зарплата. Подскажите, как её всё-таки повысить? :) А то мне кажется, что это нереально.