Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Я ухожу в учебный отпуск с 15 мая по 4 июня. После учебы я планирую перейти на другую работу. В праве ли предыдущий работодатель не оплачивать учебный отпуск, если по его окончанию я не вернусь?
Должен оплатить, потому как на момент отпуска вы еще числитесь в организации