Как мой работодатель решил привлечь подписчиков в инстаграм компании

Этот текст написал читатель в Сообществе Т⁠—⁠Ж

Одна из компаний, в которой мне довелось поработать, решила завести аккаунт в Instagram. Дело, бесспорно, хорошее и нужное, вот только платить специалистам по продвижению никто не захотел, поэтому вскоре начальникам направлений пришло следующее письмо от финансового отдела:

Всем сотрудникам фирмы необходимо подписаться на фирменный Instagram %company_name%.

После подписки принимаем активное участие в его жизни: «лайкаем» каждую фотографию, пишем комментарии, делаем репосты.

Выплата зарплаты напрямую зависит от результатов участия в этом проекте.

Просьба к руководителям донести информацию до сотрудников своих подразделений.

Каково заявление, а? Не подпишешься — не получишь зарплату.

О законности подобных заявлений даже спрашивать не стоит, очевидно, что это незаконно. Но зарплаты в %company_name% были серые (официально все получали по 15-18 тысяч рублей, остальное — в конвертике), поэтому качать права никто не решался.

Сам я не захотел показывать компании наличие у меня аккаунта Instagram, поэтому завёл новый профиль и с него подписался на аккаунт компании. Формально требование было выполнено и никто не задавал мне вопросов. Многие коллеги зарегистрировались в Instagram только ради этого требования, и их аккаунты и по сей день девственно пусты.

Александр Тихомиров
А вы сталкивались с подобными абсурдными требованиями со стороны работодателя?

Видимо в компании совсем не понимают зачем завели инстаграм 🙎‍♀️ Уровень - подружка, которая просит подписаться на неё и пролайкать😅

20

Ансарова, вовлеченность подписчиков в посты (лайки и комментарии) повышает шанс попасть в рекомендации другим пользователям.
Так что тут не придраться

0

У меня один вопрос: значит, денег на СММ нет, но кто будет отслеживать "активность" инстаграм для подсчета уровня зп?
Ладно. Пока писала, появились другие вопросы. Если указано, что "выплата зп напрямую зависит от участия", то должны же быть какие-то ставки. Отсюда вопрос:
1. Сколько стоит каждый лайк? (не плюсом, а из твоей же серой, нужно налайкать, чтоб получить всё, что уже заработал)
2. Какие ставки (всё так же из своей же зп) за комментарий и есть ли зависимость от его величины? Можно ли под одним постом оставлять несколько? Или же это засчитается за один?
3. Есть ли экстра-бонусы за отметку двух друзей в комментарии
4. Увеличивается ли твоя "бонусная программа" за отметку аккаунта компании в своём личном аккаунте?
Блин. Ну это ж нужен целый инста-бухгалтер.

13

SMM! Уровень - бох! ))))

6

Я не понимаю, почему в 2021 году подавляющее большинство людей воспринимает зп в конверте как собственную уязвимость, а не как уязвимость работодателя 🤦🏻‍♂️

Судебная практика показывает, что в 90% случаев суд, ФНС и ТИ принимают сторону работника в подобных спорах, а на работодателя накладывают нехурмовые штрафы.

5

И какой же выхлоп получился в итоге от этой затем?

5

«А что так можно было?»)))) А то сделала аккаунт для сотрудников (новости внутренней кухни) и завлекала всех туда КОНТЕНТОМ...

3

Как-то раз на работе стоял банкомат зелёного банка. Им особо никто не пользовался и банкомат решили убрать. Но начальник хотел банкомат оставить. Потому он говорил сотрудникам, чтобы они делали в неделю 2 операции, а чеки предоставляли своему руководству. Те отчитывались наверх. Вот...

2

неплохо

1