Привет! Я Даша Васильева, шеф-редактор в Тинькофф.

Ищу в команду редактора, который возьмет на себя задачи для HR-бренда и Тинькофф Образования, а также построит работу с авторами для выпуска статей от наших разработчиков на Хабре. Вместе с командой продуктового маркетинга будет рассказывать, что происходит в компании и что волнует разработчиков, аналитиков, продактов и будущих специалистов.

Что нужно будет делать

  1. Интервьюировать разработчиков, писать и редактировать статьи для Хабра о запуске новых продуктов, при необходимости привлекать авторов и экспертов и контролировать их работу.
  2. Создавать лендинги для курсов и стажировок, страницы для привлечения соискателей.
  3. Писать гайды, инструкции, презентации.
  4. Помогать команде с описанием вакансий.
  5. Выполнять другие задачи, связанные с текстом.

Кого мы ищем

Мы рассчитываем, что вы:

Мы не подойдем друг другу, если вы не работали автором или редактором и «хотите попробовать», но станем дружной командой, если вы уже попробовали и хотите много и плодотворно работать.

Условия

Полный рабочий день, работать можно удаленно или по желанию приезжать в офис у метро «Динамо» или «Водный стадион». Белая оплата по договору-оферте раз в месяц без задержек. Уровень обсудим по итогам тестового задания.

Как откликнуться

Пришлите на d.vasilyeva2@tinkoff.ru:

  1. Резюме.
  2. Краткий рассказ о себе.
  3. Ссылку на страницу в соцсетях.
  4. Ссылки на ваши тексты.

В теме письма укажите: «Редактор HR-бренда».

Если вы прошли первый этап отбора, в ответ на ваше письмо вы получите тестовое задание. У вас есть 3 дня, чтобы его выполнить. Мы не используем результаты тестового задания в коммерческих целях, поэтому не платим за него.

Жду ваших писем до 10 июня включительно. Всем кандидатам, прошедшим этап тестового задания, обязательно отвечу до 30 июня. Если вы не получили ответа в этот срок, не расстраивайтесь: возможно, мы поработаем с вами на других проектах.