Вакансия: лид мобильного направления Тинькофф-журнала (закрыта)

Привет! Меня зовут Вова, я руковожу разработкой Т⁠—⁠Ж. Ищу человека, который построит мобильную разработку в журнале.

Тинькофф-журнал — это главное русскоязычное издание про деньги. Нас читают девять миллионов человек в месяц. Мы выпускаем статьи, интерактивы и учебные курсы. Наша миссия — сделать читателей образованными и смелыми в отношении всего, что касается денег.

Журнал состоит из четырех сущностей:

1. Несколько редакций, которые каждый день помогают находить ответы на сложные вопросы.
2. Контент-платформа — команда, занимающаяся развитием журнала как медиа.
3. Соцплатформа — команда, занимающаяся сообществом Т⁠—⁠Ж.
4. Образовательная платформа — продукт, где наши читатели учатся инвестировать, пользоваться кредиткой, жить в России и еще много чему.

Мобильное приложение Тинькофф-журнала должно объединить все эти направления.

Что сейчас. В августе мы запустили свой первый апп — «Учебник». Это перепакованный под iOS курс «А как инвестировать» с аудиоверсией. Сейчас в приложении учатся 30 тысяч студентов. За это время мы успели занять 1 место в категории «Образование» и собрать кучу положительных отзывов.

Куда все идет. Мы хотим:

1. Выпустить версию под Андроид.
2. Добавить в приложение остальные курсы.
3. Затащить туда же остальной Тинькофф-журнал.

В итоге должно получиться одно суперприложение, где пользователи будут читать наши материалы, общаться и учиться новому.

Задачи, которые встретят на старте:

1. Масштабировать команду мобильного направления от одного разработчика до четырех: в середине октября мы начнем их нанимать, так что вы сможете в этом поучаствовать.
2. Наладить сборки и деплой: стейдж- и прод- для тестфлайта, аналогичные пайплайны для Андроида. Помощь инженеров отдела мобильной разработки, а потом и собственного инженера прилагается.
3. Наладить тестирование: вместе с функциональными и автотестировщиками сделать так, чтобы на прод не улетали косяки.
4. Затащить хорошие практики мобильной и просто разработки: фича-флаги, кросс-ревью и что еще будет полезным.
5. Затащить в образовательное приложение новые курсы и запустить это все на Андроидах и Хуавеях. Потом туда же затащить статьи и комменты из журнала. А дальше придумаем :)

Ожидаем, что получится построить технически и организационно конвейер, на котором сможем запускать новые приложения и поддерживать старые. Со своей стороны дадим возможности и ресурсы.

Работаем по канбану, синкаемся раз в три дня. Хотим перейти к недельным итерациям. В команде: продакт, дизайнер, разработчик. По необходимости подключаются тестировщики. Планируем взять в команду еще двух разработчиков и системного инженера на весь журнал.

Стэк клиентских частей: React Native, Redux и TypeScript. Сейчас настраиваем пайплайн в TeamCity, чтобы по тегу из GitLab’а собирался продовый билд для Эппстора и заливался в Apple Connect. Потом возьмемся за автоматизацию билдов для тестфлайта.

Стэк собственных бэкендов приложений: TypeScript, Node.js, Postgres. Тут все автоматизировано, собирается в контейнеры и раскатывается в Google Cloud.

Наш идеальный кандидат — играющий тренер, который:

1. Имеет опыт ведения команды мобильной разработки.
2. Владеет стэком React Native, Redux и TypeScript.
3. Выпустил несколько приложений в продакшн под разные платформы.
4. Ранее функционально руководил другими мобильными разработчиками.
5. Представляет, как организовать процессы мобильной разработки, знает плюсы и минусы подходов и инструментов.

Будет плюсом, если пробовали писать на Node.js или Nest.js.

1. Фултайм в московский офис, можно чередовать с работой из дома.
2. Белая зарплата, ДМС.
3. Бесплатные обеды в офисе, собственная кухня.
4. Спортзал в главном офисе — в трех станциях метро от нашего.
5. Новый MacBook Pro или Mac Mini.
6. Модная лимитированная худи с логотипом Т⁠—⁠Ж при выходе на работу.

Чтобы обсудить вакансию, пишите на v.k.lazarev@tinkoff.ru или в Телеграме.