Как найти того самого сотрудника?

8

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Всем привет!

Кажется, что здесь собрались люди, которые либо закидают комментариями «иди отсюда, раз не разбираешься», либо дадут действительно годный совет или рекомендацию.

А вопрос меня мучает следующий: где искать молодых специалистов в сфере HR и продаж консалтинговых HR услуг? Сфера не то чтобы супер-узкая, но и не настолько широкая. Отклик большой, но часто нерелеватный. Руки опускаются…

РедакцияЧто бы вы посоветовали читательнице?
  • Забаненый за правдуТак вам "молодые" специалисты нужны или релевантные? Или вам нужно класссическое-возраст до 25, опыт 20лет?))) Идите из сферы рекрутинга, раз не разбираетесь)17
  • Забаненый за правдуЮлия, ага, наверняка еще "горящие глаза" и прочая муть) Да в жизни не поверю что из толпы людей не нашли всего-то знающих эксель и умеющих общаться19
  • Ptichka_94Идите в универы или на hh ищите выпускников управления персоналом, их валом просто.4
  • AstaЮлия, я хочу, но скоро декрет. Хочу именно в эту сферу, хотя образование техническое. На своё предприятие привела немало сотрудников,причем адекватных, а также искала через HH себе на замену человека в отдел и тоже успешно. Плюсом занималась организацией мероприятий. Может на вашем предприятии тоже есть такой человек? Ответственный, представляющий процесс изнутри, но которого достала его работа (или изначально это было не совсем верное направление) и он бы хотел работать НR?0
  • Panzer KaiserА чем тебя старые спецы не устраивают? Или ты из тех, кто и на пики точеные и на второй стул тоже? Жаль, что у нас за это не штрафуют и не сажают в тюрячку, как сделали бы с тобой на западе.0
  • Panzer KaiserЮлия, потом эти говнари без мозгов но с энтузиазмом, таких же говнарей и наймут во все сферы. Всё понятно - круг замкнулся. Я понял, что за дерьмо происходит с рынком труда РФ. Как то это всё теперь искоренить? У нас ведь в тюрячку даже вас сложно посадить за подобное. Я бы советовал конституцию и законы РФ все же изучить вам.2
  • ИльяЗнакомый в офис искал секретаря, молодые девушки подвисали, путали документы и не горели желанием много работать. Проблема решилась, когда нашли специалиста в возрасте 45+ опыт и дисциплина решили проблему. Может и вам стоит немного скорректировать критерии отбора🤔1