Как вы поняли, что пора увольняться?

58

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Аватар автора

Анфиса Ефимова

Страница автора

Согласно исследованию, около 95% россиян недовольны своей текущей работой. Это значит, что большинство из нас проводит большую часть своей жизни, занимаясь тем, что не приносит радости и удовлетворения.

Когда на работе скучно и неинтересно выполнять свои обязанности, в компании нет возможности для профессионального роста и развития, а отношения с коллегами или начальством стали напряжёнными, начинает накапливаться негатив.

Это может привести к выгоранию, поэтому в некоторых ситуациях увольнение становится лучшим выходом.

Как вы поняли, что пора увольняться? Решились ли это сделать?

  • СнусмумрикКогда обещание поднять мне зарплату в следующем месяце плавно перетекло на следующий месяц, а следом пришла новость, что бюджеты закончились и повышений до конца года не будет. Дело было в августе. Потерпела до НГ, забрала премию и уволилась после праздников.26
  • Ольга АлексееваСмена руководства, реорганизация отдела, сокращение должности и перевод на более низкую зарплату. Все это должно было случиться через 3 месяца с момента объявления. Через месяц написала заявление, ещё через месяц уволилась. Сегодня был последний рабочий день. Пока немного в прострации, так как много лет проработала в компании, но не жалею. Если каждый день идёшь через силу на работу, и это не просто "устал, не выспался и лень", а реальное отторжение - надо уходить, не жалея!63
  • BDMКогда тебя хантит другая компания с удвоением зарплаты. Сразу понимаешь, что пора увольняться с текущей.43
  • Андрей СуКогда стали премию резать10
  • Илья ЕрмаковКогда меня доканало добираться полтора часа в одну сторону. Нашел работу в 5 мин ходьбы за чуть меньшие деньги.41
  • Amazing and BrilliantРабота учителем в государственной школе. Думаю, тут всё понятно 😅25
  • Зеленая ФеяКогда к одному дергающемуся глазу добавился второй, затем задергалась челюсть поочередно слева и справа и при этом каждый вечер было стойкое желание выпить- я поняла что пора искать новую работу. А когда еще и премию вместо 100к дали 24- в тот же день пошла на ХХ😆55
  • Шмель МохнатыйКогда набрался опыта, посмотрел рынок, понял что оклад раза в 3 меньше рынка, и когда отказали поднять до хотя бы половины по рынку.16
  • СнусмумрикМерзкий, "родился, потерпел и умер"32
  • КонстанцияПоследний отпуск у меня сместился, т.к. руководство не стало отпускать. И сократился период отдыха с 2 недель до одной. С меня стали спрашивать чужую работу (у меня были другие обязанности), т.к. один не успевал это делать, другой по семейным обстоятельствам психовал и не хотел её делать (хотя это работа их обоих). А я занималась и без того большим объёмом работы. Условия работы становились всё жёстче, обязанности росли, стала чаще задерживаться на работе, а количество лентяев росло в команде быстрее, чем объём нововведений. Соответственно, отношения с коллегами тоже стали хуже: они смотрели, чем я занимаюсь в нерабочее время и мусолили всем коллективом мой вчерашний день, например. Доходило до того, что спрашивали, а чего я деньги экономлю на квартиру и на остановке сплю? (Хотя я тогда ждала автобус, и вообще почему им это надо знать, что это за разговоры?!?) Собрала n-ную сумму, обучила стажёра и ушла.13
  • Коллекционная булочкаИз собственного опыта (не все конечно случаи, но прям триггеры): 1. В ковид настоятельно "попросили" перейти на 0.8 ставки для снижения зарплаты, которая и так была как веточка (в противовес тем сотрудникам, чья зарплата была в разы больше моей) 2. Попросила повышение и деньги. Деньги дали, должность нет. Повысили коллегу, а причины повышения были названы мне крайне размыто и пахло дискриминацией 3. Стал дёргаться глаз и это не прошло после отпуска. Вышла из отпуска и прям уставшая осталась. Поняла, что это тот случай когда работа влияет на физическое состояние организма16
  • Коллекционная булочкаЗеленая, как же я понимаю. Была аналогичная ситуация - глаз, простуды и прочие физические недомогания7
  • Светлана СтарковаМоя работа скучная и неинтересная, каждый день одни и те же грязные сковородки, кастрюли, котлы, сотейники, тарелки, кувшины, бокалы, вилки-ложки, и тп, и тд, я эти все предметы уже знаю каждый в лицо, и каждый мне как бы говорит "о, глянь, это я опять грязный, ну и что ты со мной сделаешь? Вымоешь же чисто, не иначе!" Увольняться совершенно не боюсь. Примерно раз в полгода это делаю. Отдыхаю около месяца, в это время ищу новую работу, очень придирчиво выбирая. Но вот никак не получается найти кухню, где горячая вода действительно горячая, а не еле тёпленькая. Не ходите в рестораны, там посуда грязная!23
  • Тина КузнецоваРаботала в магазине брендовой одежды. Начальник был весёлым парнем - любителем выдумывать гениальные правила. Например, нам нельзя было сидеть или облокачиваться обо что-то. Т.е с открытия магазина и по закрытие (10.00 - 20.00) мы стояли. Поскольку магазин сегмента люкс, клиентов могло заходить штук пять за день, и те пугаясь выбегали. А мы стояли) Было ещё много приколов, влиявших на текучку кадров. Потерпела несколько месяцев, т.к это была моя первая работа и свалила. С графиком 6/1 стоять по 10 часов даже в 20 лет тяжело.31
  • ДейцияКогда появились частые придирки по мелочам, когда хорошо делаешь свою работу, а требуют идеальности и максимум выкладки, когда вечерняя грусть стала ежедневным спутником. Когда любого отпуска мало, чтобы восстановиться. Когда появляется -нужно " потерпеть", а потом снова " потерпеть.17
  • Михаил БолотовЯ увольнялся много раз, всегда переставала устраивать заработная плата, а на горизонте появлялись лучшие условия. Но были два исключения: конфликт с руководством в первом случае и просто предложили работу интереснее во втором.1
  • Яна ВладимировнаКогда дёргается глаз - однозначно надо что-то менять12
  • Ольга БорзоваЗеленая, понимаю. У меня начались кожные проявления. Уволилась и теперь лечусь(6
  • Михаил СаушкинЗаработал пенсию по выслуге лет, замы у генерала уроды, так я ему и сказал, после этого спокойно уволился и не жалею4
  • АлександрКонстанция, заём обучили стажера?5
  • IrisЗачем терпеть" стресс, абьюз, моббинг и тд и тп?!? Жизнь слишком коротка) Берегите себя!4
  • БананкаДа отсутствие развития норм. А вот переработки, скотство кринж2
  • БананкаIris, если нет денег родни, терпят. И если жилье снимать надо2
  • IrisБананка, траблы можно/нужно решать, а не терпеть... .0
  • KonstantinИлья, да. Тоже нашел такую работу. Просыпаешься,умываешься,принимаешь душ , открываешь ноутбук и ты на работе)))9
  • KonstantinМерзкий, скорее заниженная самооценка помноженная на долгое время работы в компании без индексации)11
  • KonstantinМихаил, а то он не знал))1
  • Александр ИгонинKonstantin, всё так, но зачем просыпаться, умываться и душ принимать? Можно ведь сразу ноут открыть - и работать 😊5
  • BambarbiaКогда начальник начинает наезжать не по делу. Когда начинают грузить работой, которая ранее не обговаривалась без оплаты.5
  • AnnKКогда всем, кроме бухгалтерии, подняли ЗП с началом СВО со словами, что мы ничего не делаем. Через 2 мес ушла зам, ещё через месяц бух, а ещё через 6 я, ТК я перешла на зама ради опыта. Когда ушла я шеф ходил спрашивал у всех причину. Странный человек... Проработала там 11,5 лет8
  • АнастасияКогда директор сказал что я ему обязана повышением. А за неделю до этого разговора тоже самое сказал зам.директор😂1
  • KonstantinIris, а что такое моббинг?0
  • ВасилисаХочу уйти с работы после новогодних праздников, сейчас стараюсь повысить свою квалификацию, чтоб дороже продать себя на рынке1
  • shamanru2000Когда пригласили на новую. А искать новую работу стал, когда на старой пошли задержки в выплате зп в 2-3 месяца.3
  • БананкаIris, при средней зп в мегаполисе 55 и аренды от 17 ничего не решить. Человек не решает. Решают богатые родственники2
  • МахмудВсех вокруг начали судить и сажать...1
  • MicroBlatnoyTheBestПеревод в омниканальное обслуживание, тестирование уродской мотивации))0
  • IrisБананка, у свободы есть обратная сторона - ответственность. Чем раньше чел вкл ответственность, тем больше свободы/выбора у него будет. Решалы решают за тех, кто не может сам решить... У меня студенты в дизайнпроектах учились и подрабатывали на отделке кв. за 200/мес.2
  • Александр КузьминKonstantin, опять новое слово пришлось гуглить (((0
  • ЗовемСеСейчас как раз увольняюсь - дорабатываю месяц до непосредственно увольнения. Хотя моя работа в целом меня устраивала, последние пару лет в компании наблюдались проблемы с деньгами, и зарплаты не пересматривались, решила, что это знак, что пора посмотреть на другие компании. Получила более привлекательный оффер, и подала заявление. Когда хлопоты по поиску нового места уже закончены и принято решение, понимаю, что и от проекта уже устала и очень хочется скорее начать работать над чем-то новым.1
  • ОльгаФизически не могла там находиться, не хотела вставать на работу, раздражали все люди там, ненавидела воскресенья. Постоянно болела. Часто брала за свой счёт. В итоге скатилась в депрессию и слезла с АД только после увольнения. Зарплата была достойная, функционал ненапряжный и коллектив ничего, но прям жёсткая непереносимость была этого места. Накопились неприятные ситуации, наверное. Собралась еле еле с силами и ушла. Теперь думаю, что надо было намного раньше оттуда валить)3
  • Боба КандалупскийКак война началась, так сразу и подумал, надо увольняться с работы и из страны. Так как привык терпеть, то терпел ещё 3 месяца, ушел и не жалею. Жизнь началась заново.3
  • Алексей"Как вы поняли, что пора увольняться?" Когда у меня настал тупик в вертикальном и горизонтальном движении в организации. Я не могу делать одно и то же много лет, просто становится не интересно, изучаю всё вокруг в ширину и глубину. Много лет это давало отличные результаты в виде движения вверх по карьерной лестнице. Но чем выше, тем меньше там мест, либо очень долго ждать. Поговорил с руководством - "вбок" меня не захотели двигать, на другую, смежную сферу деятельности. Уволился, и всё отлично. Но было страшно в первый раз увольняться из компании, в которой проработал 15 лет. Хотя потом я понял, что увольняться можно было уже лет через 11-12. Из другой организации уволился, когда понял, что там руководство мутит мутные схемы и кидает подрядчиков и поставщиков оборудования. Собственно, компания обанкротилась в итоге, но уже после моего увольнения. Думаю, дело не только в том, чтобы понять, что пора увольняться, а ещё и в том, насколько человек готов что-то менять. Если страх поиска нового места работы, нового коллектива и т.п. высок, то человек может долго терпеть плохие условия или жить годами в страхе сокращения, например, или терпеть какие-то издевательства. Вопрос многогранный, я бы сказал.9
  • Энни1. Посыпалось здоровье. 2. 90% обещаний руководства ("вот-вот заживем по-новому - повысим зарплаты, возьмем еще сотрудников" и т.п.) - не выполнялись. 3. Случайно выяснилось, что бухгалтерия тайком включала компьютер моего коллеги и читала наши переписки в закрытом телеграм-чатике отдела. Только это комбо заставило меня наконец написать заявление и узнать о том, что есть Жизнь вне всего этого.3
  • Анжела КорягинаСмена руководства, появление штрафов и вычетов из зарплаты, отсутствие роста зарплаты в связи с инфляцией, примитивный функционал, нездоровая конкуренция в отделе. Написала заявление сразу после разговора с начальством по поводу функционала и зп, никто повышения не предлагал ни в зп, ни в должности, и не удерживали. Со следующего дня я уже была свободна) Стаж работы в фирме - 20 лет. Получила эмоциональное выгорание, больше полугода никуда не хочу идти в найм.2
  • NorichiАбсолютное нежелание заниматься задачами. Отвлекаешься на все, что угодно: телефон, сходить за кофе в кофейню, просто потупить в монитор, потыкать вкладки. Отсутствие мотивации предлагать новые идеи, думать над новыми задачами, общаться о результатах2
  • КонстанцияАлександр, стечение обстоятельств. Стажёр проходил у меня обучение для работы в другом филиале, но тогда я уже думала уходить. Разве что боялась, кто придёт на моё место и как скоро - работы много, и незадолго до этого мне отказали в увольнении из-за аврала. А стажёру было бы идеально добираться до этого места работы (филиал находится дальше от дома, чем наш), и в принципе он хорошо схватывал суть работы. Решила воспользоваться ситуацией. Р.s.: Разве что довольно скоро его выжили из коллектива, но это уже совсем другая история 🙃1
  • FinangraКонстанция, а откуда они знали, чем вы занимаетесь в свободное время?0
  • FinangraЭнни, ну это коллега сам не прав. Личные переписки только на личном смартфончике...0
  • Идущая ВодеКогда начались панические атаки, от стресса перестала спать, график стал настолько ненормированным, что работала по 12-15 часов, а во внерабочее время только о работе и думала. Полгода потом приходила в себя.0