Вакансия: выпуска­ющий редактор в Т⁠-⁠Помощь (закрыта)

Привет! Меня зовут Илья, руковожу выпускающими редакторами и верстальщиками в Т-Помощи и Т-Блоге.

Ищу выпускающего редактора, который будет готовить к публикации справочники, одностраничные инструкции и другой контент для редакции Т-Помощи. Писать текст не нужно, этим занимаются продуктовые редакторы.

Т-Помощь — это справочники, которые отвечают на популярные вопросы клиентов: как получать кэшбэк, как не платить проценты по кредитке, какие возникают налоги с инвестиций, как выбрать тариф для бизнес-счета и на многие другие. Каждый месяц наши тексты помогают нескольким миллионам человек.

Вот примеры справочников:

• Про дебетовую карту Black
• Про брокерский счет
• Про интернет-эквайринг

1. Определять приоритеты вместе с редакцией. Рассчитывать дедлайны по задачам и следить, чтобы они соблюдались.
2. Проверять черновик на соответствие стандартам выпуска и дизайн-гайдам.
3. Готовить самостоятельно или заказывать у другой команды все технические элементы, которые нужны для контента: создавать умные ссылки и прометки, заказывать формы для оформления продуктов, продумывать, как будем встраивать в статьи калькуляторы и другие элементы.
4. Ставить задачи на всех исполнителей, которые нужны для выполнения задачи: на дизайнеров, корректоров, сеошников, локализаторов, разработчиков, веб-продактов, аналитиков, контент-менеджеров. Принимать поставленные задачи.
5. Готовить техническое задание для верстальщиков по каждой задаче и договариваться о сроках.
6. Отвечать за результат: принимать верстку статей, собирать правки для верстальщика и добиваться идеального результата.
7. Писать и обновлять документацию о том, как выпускаем справочники и как используем инструменты выпуска.

Идеальный кандидат имеет хорошие софт-скиллы, навыки управления проектами и опыт выпуска онлайн-медиа. Если чего-то не умеете — готовы обучить. Но для старта важны такие условия:

1. Тайм-менеджмент и личная эффективность. Умеете приоритизировать, планировать, соблюдать планы и сроки. Не тонете в большом количестве мелких задач.
2. Понимание задачи. Умеете слушать, задавать правильные вопросы, договариваться, согласовывать и фиксировать решения, получать результат от коллег без конфликтов. Если вам говорят, что в статье что-то не так, не бежите сразу все переделывать, а сначала разбираетесь, в чем именно проблема и как она возникла.
3. Навыки организатора. Умеете вести деловую переписку, понятно описывать задачи и проблемы, ставить дедлайны, координировать других людей, контролировать выполнение задач. Важно, чтобы вам самим было комфортно организовывать работу и много общаться с людьми.
4. Комплексно относитесь к работе. Умеете самостоятельно действовать по процессу, но если видите его недостатки — предлагаете улучшения и можете их реализовать.
5. Внимательность и усидчивость. Готовы проверить, как сверстали многостраничный справочник, нет ли где-то битых ссылок и все ли на своих местах.
6. Интересуетесь версткой, типографикой и дизайном онлайн-изданий. Имеете хотя бы минимальные знания HTML, чтобы не бояться править текст в админке. Немного понимаете в дизайне, чтобы оценить качество изображения и сформулировать замечания для дизайнера.
7. Готовы постоянно учиться, не боитесь новых задач и погружаться в технические детали.

1. Копирайтерам, авторам статей и корректорам. На этой вакансии не нужны навыки написания текстов, корректуры и фактчекинга. Пригодятся некоторые редакторские знания и навыки, например управление проектами.
2. Тем, кому трудно общаться. Вы будете постоянно работать в команде, переписываться и созваниваться с коллегами.
3. Тем, кто не готов разбираться с технической реализацией. Вам предстоит врубиться, как верстают статьи, как версионируют контент по операционным системам, какие есть ограничения в админках и многое другое.

1. Полный рабочий день. Работаем с понедельника по пятницу, кроме праздничных дней. У нас гибкий график, но лучше, чтобы вы были на связи с 10:00 до 19:00 мск. Есть несколько созвонов в неделю, которые проходят в конкретное время. Выдадим корпоративный ноутбук.
2. Работа по договору-оферте. Оплачиваем работу до 10-го числа каждого месяца. Платить можем только гражданам РФ на карты российских банков. Уровень зарплаты обсудим с кандидатом, который пройдет отбор: тестовое задание и собеседование.
3. Удаленка или гибрид. Работать можно удаленно из любого города России или в офисе в Москве, рядом со станцией метро «Белорусская».
4. Работу в Т⁠-⁠Банке не получится совмещать с работой в других банках, страховых компаниях, сервисах путешествий, у сотовых операторов и брокеров.

Выполните тестовое задание и заполните анкету. В ней расскажите о себе и прикрепите ссылку на выполненное тестовое задание.