Вакансия: шеф-редактор в направ­ле­ние саммаризации (AI⁠-⁠редакция) (закрыта)

Привет! Я Гаяна Демурина, руковожу AI-редакцией Т⁠-⁠Банка.

Ищу себе в команду шеф-редактора в направление саммаризации.

Мы помогаем команде продукта и разработки делать Вселенную AI⁠-⁠ассистентов — экосистему персональных помощников на базе большой языковой модели Т⁠-⁠Банка Gen-T.

AI-редакция состоит из AI-тренеров и шеф⁠-⁠редакторов, которые курируют и организуют работу тренеров, отвечают на их вопросы и дают им обратную связь. AI-тренеры пишут тексты для обучения ассистентов и Gen-T, оценивают их ответы, делают фактчекинг и другие задания.

Это один из навыков больших языковых моделей. Он позволяет делать краткое содержание статей, постов, книг, учебников и других текстов, выделять в них главное без потери фактуры и в удобном формате.

В AI-редакции есть шефы, которые отвечают за сбор и качество данных для каждого ассистента Вселенной. Теперь мы ищем человека, который будет курировать и организовывать работу AI⁠-⁠тренеров в направлении саммаризации. На этой позиции нужно больше менеджерить, чем писать и редактировать. И все же вы должны понимать, что написано плохо, а что хорошо.

Мы не ждем, что у вас есть релевантный опыт, но если вы писали и редактировали рассылки новостей, информационные дайджесты, адаптировали статьи разного объема под сторис и карточки, делали выжимку для постов в соцсетях — это будет плюсом.

Разбираться в том, как работают большие языковые модели, не обязательно, но это облегчит вам понимание особенностей работы.

1. Превращать техническое задание от разработчиков и других команд в понятную и выполнимую для AI-тренеров задачу.
2. Писать инструкции к заданиям для тренеров и вместе с координатором разметки думать, как сформировать задание так, чтобы собрать все нужные данные.
3. Следить за качеством работы AI-тренеров, анализировать, что на него влияет, и улучшать эти метрики.
4. Давать AI-тренерам регулярную обратную связь и обучать их как навыкам редактуры, так и навыкам резюмирования текстов.
5. Организовывать работу AI-тренеров и следить за их выработкой.

Опытные редакторы, копирайтеры, профессиональные фактчекеры с навыками ментора и управленца. В этой работе важно следить за тем, чтобы в текстах оставалось главное, факты не искажались пересказом, а тренеры понимали, как этого достичь, и не теряли при этом мотивации.

Шеф-редактору нужно сочетать дотошность, внимательность, крепкие навыки фактчекинга с умением ставить задачи и жонглировать приоритетами. А обратную связь нужно давать так, чтобы ее формулировки не пришлось разбирать в кабинете психотерапевта.

Начинающие авторы, блогеры, копирайтеры, которые не правили чужие тексты и никогда не давали обратную связь, а еще редакторы, которым проще самостоятельно переписать, чем объяснить, что не получилось.

Шеф-редактор должен не только видеть слабые места текста, но и уметь направлять автора: подсветить ошибки, рассказать, чем они вредят и как можно их исправить, не растягивая сроки.

Полный рабочий день. Работать можно удаленно из любой точки России или из московского офиса у метро «Белорусская». Там бесплатные завтраки и обеды, спортзал, терраса на крыше и всяческий движ.

Трудоустройство в штат, ДМС со стоматологией.

Достойная зарплата, размер которой обсудим по итогам собеседования.

Эта позиция предполагает тестовое задание. Мы не используем его результаты в обучении, поэтому оно не оплачивается.

Чтобы откликнуться на вакансию, напишите на почту g.demurina@tbank.ru и k.s.alimova@tbank.ru. В теме письма укажите «Шеф-редактор саммаризации».

В письме коротко расскажите о своем опыте и навыках, в том числе в работе с генеративными нейросетями. Приложите ссылку на выполненное в гугл-доке тестовое задание, назовите файл «Тестовое шеф саммаризации [Фамилия]». Откройте доступ по ссылке для комментирования.

К сожалению, я не смогу ответить всем, кто откликнется, но тем, чье тестовое и краткий рассказ о себе покажутся интересными, напишу в течение 7 дней.