Вакансия: СММ-менеджер сообществ ИТ-бренда в Т⁠-⁠Банке (закрыта)

Привет, меня зовут Даша, я руковожу отделом социальных медиа Т⁠-⁠Банка.

Сейчас мы ищем человека, которому будет интересно развивать соцсети ИТ-бренда, выстраивать процессы и много общаться с людьми.

Работать над развитием сообществ IT’s T-Bank на пяти основных площадках:

1. «Вконтакте».
2. «Фейсбук».
3. «Телеграм».
4. «Твиттер».
5. «Ютуб».

В ваши задачи будет входить дистрибуция материалов, создание новых форматов, тестирование гипотез, подготовка ресайзов статей под разные соцсети и тесная работа с командой продвижения. А еще вам предстоит построить комьюнити, разработать стратегию с продуктовым маркетологом и утвердить ее с командой, создать редакционную политику и правила работы с иллюстраторами и дизайнерами.

С нас — все необходимые для этого ресурсы. С вас — желание вовлекаться в работу над сообществами и контентом, а не просто умение писать подводки и считать лайки.

Нам нужен человек, который хочет и умеет строить процессы с нуля и готов много общаться с разработчиками, иллюстраторами, маркетологами и HR-командой. От кандидата мы в первую очередь ждем следующего:

• самостоятельности, организованности и умения доводить задачу до конца;
• усидчивости — первое время предстоит много работать над созданием понятных процессов;
• умения писать понятно и просто на разные темы;
• умения и желания общаться с людьми разных интересов и взглядов;
• готовности к экспериментам.

Эта вакансия не подойдет начинающим специалистам и тем, кто не готов терпеливо и скрупулезно выстраивать процессы в команде.

Кроме белой зарплаты рассчитывайте на:

1. Фултайм-удаленку, которую можно чередовать с офисом на «Водном стадионе» или «Динамо» в Москве.
2. Рабочий ноутбук.
3. ДМС после испытательного.
4. Другие бонусы для сотрудников Т⁠-⁠Банка.

Если вы внимательно прочитали текст вакансии и узнали в ней себя, присылайте свое портфолио с рассказом о ваших успехах на d.ristevski@tinkoff.ru. Не забудьте указать тему письма: «СММ в деврел».