Мнения
3K

Мнение: удаленная работа — такая же полноценная работа, а иногда и более сложная

48

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Аватар автора

Izabella Удаленка

Страница автора

Многолетний опыт работы в найме (+8 лет на удаленке) будет помогать мне периодически тут писать информацию, доступную всем.

Хочу разобрать такую сложную тему как удаленка. До времен пандемии к удаленной работе относились так:…ааа. удаленка, ну понятно. А теперь она вышла на новый уровень. Это такая же работа как в офисе.

Пока кратко обозначу ПЛЮСЫ:

  • Не надо тратить время и деньги на проезд к работе.
  • Не надо тратить деньги на офисную одежду (хотя это может привести к тому, что твой гардероб будет состоять из джинс, кроссовок и футболок. На текущий момент я сейчас прихожу к тому, что мне нужен хоть 1 набор офисной одёжки, что пару раз в месяц в такой офисной одежде «выйти в люди»).
  • Если Вы не любите гул и шум в офисе.
  • Если Вы не любите интриги за спиной.
  • Отличное подспорье тем, у кого есть дети.
  • Подходит в качестве подработки для всех категорий.
  • Удобный график работы (можно на весь день найти работу, но гибкий график, или частичная занятость. Это очень очень удобно).
  • Работай откуда хочешь (наверное, это самое заманчивое для тех, кто на дух не выносит офис. Лучше всех всяким it — высокие зарплаты позволяют работать из разных стран).
  • Можно успеть забрать ребенка из садика/школы и отвезти на кружки.

Как и во всякой работе, есть свои МИНУСЫ. Здесь они достаточно специфичные.

  • Сидячий образ жизни (хотя это на всех офисных работах так)
  • Много отвлекающих факторов (домочадцы, животные, параллельно готовить обед и периодически приходить на кухню смотреть за кастрюлей/сковородкой)
  • Домочадцы не понимают, что тебе нужна тишина! (я не рассматриваю случай, когда тебе приходится звонить целый день, я лишь прошу 5 минут тишины- это значит: не шуршать, не ходить рядом со мной, ничего у меня не спрашивать, не кричать: «Мам, дай попить»)
  • Немного скучно.
  • Не всегда получается сосредоточится на главном.
  • По зарплате тоже такой прям отдельный пункт с минусом (напишу в отдельной статье).

За 8 лет удаленки у меня было несколько работодателей. И это Московский регион.

Я работаю из дома. У меня полноценный компьютер. А по выходным летом в прошлом году работала на даче с ноутбука. Это, конечно, классно сидеть в кресле, дышать свежим воздухом и периодически смотреть вдаль на луг и лог (у меня дача — самый последний дом в посёлке в прекрасным видом).

Надеюсь, после прочитанного у Вас не осталось сомнений принять для себя, что удаленная работа — такая же полноценная работа, а иногда и более сложная.

  • АйтишникДоМозгаКостейАвтор, мне думается, Вы ломитесь в открытую дверь: в 2024-м уже никто, кроме ну очень старшего поколения не считает удаленную работу чем-то вроде развлечения. Все знают, что это такая же работа, как и в офисе. А то и посложнее.36
  • Sergey AveryanovПочему всегда эти споры сводятся к удаленная работа vs. офис? Есть же масса других вариантов - разъездная работа, производство, вахтовая работа и вот это вот все.10
  • АйтишникДоМозгаКостейИ по поводу минусов удаленки: если в организации принято, что много важной информации нигде формально не зафиксировано (ни на корпоративном портале, ни в каких-либо документах, ни даже в служебной переписке), и узнать такие сведения можно только в непринуждённой беседе у кофе-машины, то на полной удаленке (5 дней в неделю) будет нелегко. Особенно новичку.10
  • горе луковоеудалёнка естественно является полноценной работой2
  • Мамин_абьюзер«Надеюсь, после прочитанного у Вас не осталось сомнений принять для себя, что удаленная работа — такая же полноценная работа, а иногда и более сложная.» Первый момент очевиден был. А более сложная то почему? Потому что дети орут и суп убегает?12
  • AndrewSergey, потому что именно офисную работу за компьютером легко заменить удаленкой.3
  • AndrewЧасть пунктов действительно характерны для удалёнки, но другая часть - либо характеризует другой аспект, либо характерна только для ваших условий. Например: "это может привести к тому, что твой гардероб будет состоять из джинс, кроссовок и футболок". Для меня это и есть офисная одежда. Причем уже много лет. "Если Вы не любите гул и шум в офисе". Не в каждом офисе (или не в каждом кабинете офиса) есть шум. "Если Вы не любите интриги за спиной". Не в каждом офисе есть интриги. Возможно, тут есть гендерная специфика, поэтому у вас в среднем хуже, чем у меня, например. "Удобный график работы". У меня и в офисе гибкий график. Надо посреди дня отвезти ребёнка куда-то - встал и отвёз. Позже отработаю это время. "Лучше всех всяким it — высокие зарплаты позволяют работать из разных стран". А вы попробуйте поработать на СберТех, например, из разных стран. Узнаете много нового и интересного. "Можно успеть забрать ребенка из садика/школы и отвезти на кружки". Повтор пункта чуть выше. Это аспект гибкого графика, а не удалёнки. "Сидячий образ жизни (хотя это на всех офисных работах так)". Именно. Если вы работаете за компьютером, дома даже чуть больше вариантов рабочего процесса: легче работать хоть стоя, хоть лёжа. "Домочадцы не понимают, что тебе нужна тишина". Значит, так объясняете. В целом можно убедить семью, чтобы дали спокойно поработать. Инциденты возможны, но будут крайне редки. Особенно, если у вас есть выделенный кабинет. "По зарплате тоже такой прям отдельный пункт с минусом". Это исключительно ваша специфика. Моя зарплата зафиксирована в доп.соглашении к трудовому договору. Буду я при этом работать из офиса, из дома, или из отеля в другом городе - работодателю всё равно, оплата не изменится ни на копейку.23
  • Izabella УдаленкаАйтишникДоМозгаКостей, не поверите, но в регионах именно так пока и думают. Вот только в последнее время сознание у некоторых таких думающих начинает медленно поворачиваться в сторону: а что, удаленка -это тоже работа.1
  • Izabella УдаленкаSergey, потому что она относится больше к офисным профессиям. Некоторые компании стали практиковать такой график: пару дней в офисе, остальное дома. И да, есть некоторая проблема в этом. Подруга болела, её отправили домой на удаленку, и она из дома работала (а больничный не давали).3
  • A BА зачем распинаться и что-то доказывать людям, которые так не думают? Вам действительно не наплевать, что об удаленной работе думают другие люди? Как разница?3
  • AndrewIzabella, живу в регионе. Никто вокруг меня не думает, что удалёнка - не настоящая работа.10
  • Юлия СидороваИз плюсов добавлю: фоном можно делать домашнюю работу. Скажем, за мытьем посуды толковые идеи призодят ничуть не хуже, чем в офисе, сосредоточенно пялясь в монитор. Или, например, подумать можно во время прогулки, опять же, физическая активность. Не говопя уж о том, что не надо тратиться на обед, дома всяко дешевле. Но совсем из офисной жизни выпадать нельзя, дичаешь) Пару раз в неделю оптимально выбираться "в люди". Поавда, мне днем дома никто не мешает, с детьми и прочими домашними был бы другой расклад.8
  • Юлия СидороваIzabella, ну, в этом случае, возможность поработать и полечиться из дома скорее благо. Ибо больничный сильно бьет по карману, а если ты не вовсе помираешь, а банально простыл, то твоя трудовая функция не сильно страдает, но а) ты не усугубляешь свое состояние, ползая по транспорту и по улице и б) не заражаешь коллег3
  • Sergey AveryanovAndrew, я говорю не о замене, я говорю о том, что изначально можно выбрать другую работу. Как будто кроме офисов и удаленки ничего больше не существует.1
  • AndrewSergey, я, конечно, видел, как программист прошел работать установщиком окон, но вообще это довольно редкая история.4
  • Андрей СтаврогинIzabella, не поверите, регионы уже давно и прочно сидят на удалёнке.16
  • Sergey AveryanovAndrew, обычно разные варианты доступны без смены специальности. У меня сейчас работа полевая - 75%+ рабочего времени на объектах, остальное работаю из дома. Вполне могу перевестись в проектирование на гибридный график либо вообще на полную удаленку. Могу податься в менеджмент проектов и ездить в короткие поездки на 1-2 недели максимум и они будут примерно 25% рабочего времени. Если человеку так важно место работы, то всегда можно найти вариант подходящий лично тебе.1
  • AndrewSergey, нет, как раз-таки смена варианта зачастую означает смену специальности. Пусть на близкую, но всё равно на другую.1
  • AlexanderКак меня из-за этой нашей удалёнки в полицию сдали. Тут уже писали что в регионах с пониманием удалёнки "есть вопросы" ковид/локдаун меня застал в небольшом городе с 2 заводами и я там из-за сложностей с транспортом провёл на пару недель побольше запланированного отпуска. Из одежды три хорошие рубашки и костюм. там по пути договорился в кофейне знакомых сеть сделать нормально с оплатой бартером(кофе и булочками), в итоге ходил туда каждый день в таком прикиде. И через неделю с обоснованием "вежливый, со всеми здоровается, в костюме ходит, каждый день покупает кофе в самым дорогом кафе города, не работает, наверное наркотиками торгует" меня бабушки у подъезда сдали ближайшему участковому. Хрен его знает что бы делал без владельца этого самого кафе. У ментов то всё понятно, одновременно (по их версии) с моим приездом закладки начали появляться, а с отъездом даже и не подумали заканчиваться.9
  • Артём Гайденкоот короновируса нам хоть что-то хорошее осталось - удаленка5
  • Артём ГайденкоАйтишникДоМозгаКостей, не было опыта видимо1
  • Артём ГайденкоIzabella, я ни разу не сталкивался с легкой удаленной работой5
  • Любительница киноПо поводу работы из разных стран уже не актуально. Сейчас очень мало российских ИТ-компаний разрешают работать из-за границы.6
  • РазноцветнаяВы пишете, что удаленная работа такая же полноценная, как не удаленная и тут же пишете как варите суп и водите детей на кружки в рабочее время. Может поэтому вам зарплату не повышают, а не из-за удаленки?5
  • Миссис УизлиРазноцветная, да просто офисные сотрудники в это время пьют кофе и выбирают товары на вб. Общее время работы остаётся тем же самым10
  • ЕленаМиссис, и ходят покурить и в магазин за шоколадкой и сигаретами3
  • РазноцветнаяЕлена, кто курит, тот и дома ходит покурить. И за шоколадкой.4
  • РазноцветнаяМиссис, автор не пишет что отказывает себе в кофе и выборе товаров на Вайлдберриз. Думаю, что рабочего времени там совсем не остаётся. Может минут 5, когда она наконец уговорит домочадцев не отвлекать ее. Утрирую конечно про пять минут, но общее впечатление от прочитанного именно такое. Я тоже работаю на удалёнке, и у меня не получается суп варить в рабочее время. Куда то выйти я могу только при острой необходимости, а не свободно. Все также как в офисе. По моему опыту, люди которые говорят, что вот щас они другими делами позанимаются, а потом отработают, ничего не отрабатывают, т.к вечером у них другие не менее важные дела.3
  • BeaRitzлучше б ваш многолетний опыт научил краткости и еще вот "будет помогать" = "поможет", не благодарите.1
  • AndrewРазноцветная, всегда отрабатываю. Другие дела отменяю, если что-то было на это время.3
  • ПавелМне удаленно очень сложно работать - куча отвлекающих факторов, устаешь т.к. нет смены обстановки, ну и привычка : работа на работе, дома - жизнь. На удалёнке - каша полная, не отдыхаю вообще2
  • Константин МалеевЕлена, да хватит мне напоминать об прошлой офисной жизни)))) все так и было!)2
  • VitalyРазноцветная, суп не суп, но бульон сварить проблем нет. Всё остальное с ним можно после окончания рабочего времени доделать3
  • АннаНельзя забрать ребенка и отвезти его на кружки, если у вас не гибкий график. Удаленная работа - это такая же работа. Если коллеги в офисе с 9 до 18, вы тоже с 9 до 18. А из-за граждан, которые считают, что перевод на удаленку равно переводу на работаю, когда хочу, возможность удалёнке остальным режут, потому что раз начальник не дозвонился, два не нашел оперативного ответа, все, все сидят в офисе и вариантов не ответить не имеют. Не все программисты, работающие по проектам, у которых и офисный график свободен4
  • Виктория АрефьеваAlexander, 😆0
  • Вася ПупкинДля меня главный минус - отсутствие людей. За 4 года удаленки уже начала ехать крыша0
  • МихаилАндрей, раньше работал в регионе, там в 2023 году начали возвращать в офис всех, кроме разработчиков. Сейчас работаю в Московской компании, и тут абсолютно нормально относятся к удаленке для любых специалистов. Иногда даже специально просят некоторых поработать дома, если в офис решит слишком много народу нагрянуть.1
  • Татьяна ТурушеваС плюсами соглашусь, но не у всех так. Я педагог онлайн, веду уроки в онлайн-школе, поэтому работать из любого места не могу :)0
  • РоманУ меня в доме два отдельных кабинета, для меня и жены. Дети в курсе, что если в кабинете — значит, работаем. Но в целом вы сами себе немного противоречите: сначала говорите, что удалёнка — такая же работа, если не сложнее, и тут же "Можно успеть забрать ребенка из садика/школы и отвезти на кружки".4
  • Ник Завадски"вежливый, со всеми здоровается, в костюме ходит, каждый день покупает кофе в самым дорогом кафе города, не работает, наверное наркотиками торгует" Орнул. Типичный мафиозо!2
  • Ноунейм Ноунеймович НоунеймовАнна, просто надо менее ответственно к работе подходить. В найме денег не заработать, так заяем упахиваться?0
  • juarhala"Если Вы не любите интриги за спиной." - интриги в офисной работе будут в любом случае, офлайн вы или удаленно. Карьерную лестницу никто не отменял. Ну и самые главные минусы не описали: 1) Работа никогда не заканчивается - в офисе просто встаёшь и уходишь, дома будут написывать и названивать бесконечно (" ну ты же на удаленке, включи комп на минутку") 2) Отсутствие смены обстановки - встать, прогуляться до кулера, выпить кофе с коллегами в обед и т.д - не будет. Бесконечный день сурка. 3) Отсутствие повышения до руководящих позиций - в большом количестве кампаний все еще считают, что тимлиды и тем более руководители отделов должны обязательно находиться в офисе, хотя бы гибридно.0
  • juarhalaIzabella, что значит "больничный не давали"? Немного бессмысленная фраза, так как больничный вообще никогда и не дают на работе. Больничный оформляется у врача в поликлинике, на работу уже после закрытия больничного приходит электронный листок, даже бумажку приносить не надо. Не оплатить официальный электронный листок от врача работодатель не имеет права Все что должен сделать сотрудник - это оповестить руководство о том, что ему выдали больничный и на работу он не придет.0
  • juarhalaМамин_абьюзер, причем странно жаловаться на готовку в рабочее время, что мол неудобно в сковороде мешать на созвонах: сразу возникает вопрос - а если бы в это время вы были в офисе, вы бы тоже готовили? Почему же тогда позволяете это дома вместо работы, ведь вам платят за нее, а не за супы🤷‍♀️3
  • juarhalaЮлия, автор это же записала в минусы)) вон она жалуется как трудно готовить в рабочее время))1
  • Izabella Удаленкаjuarhala, Есть такие работы, где на своем участке ты работаешь один и заменить тебя некому (например, бухгалтерия). Даже в отпуск проблемно уйти. Придешь- на работе просто завал -непочатый край. А сейчас никто не хочет брать на себя "груз ответственности" за другого работника и выполнять его работу, даже если он в отпуске или отсутствует по другим причинам. Тут даже уже дело не в удаленке. Просто сейчас многие работодатели "хитрят". говорят-иди лечись домой, а сами при этом говорят, что нужно работать. Вот и получается, что ты дома работаешь больной. Насчет "как так, что нельзя больничный взять" . Ответ-нет. Не нравится- уходи.0
  • Мамин_абьюзерjuarhala, во-во. Если в рабочее время на удаленке варишь супы и сидишь с детьми, то это уже нифига не полноценная работа, а хрен пойми что.2
Вот что еще мы писали по этой теме