«Айтишники айтишникам рознь»: какая сейчас ситуация на рынке зарплат в ИТ

5

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Аватар автора

Аглая Воронова

Страница автора

Айтишники айтишникам рознь. Есть разные специализации. И у всех свой опыт.

Однако… Лично мне очень… забавно слышать, что типа «у айтишников все было и есть очень хорошо». Так же вечно читаю про то, что их заваливают предложениями по работе. Нет, ну есть специализации, которые сильно нужны и кандидаты. Я же при этом вспоминаю несколько случаев. Ноябрь 2021-го года. Python-разраб 21 года, диплом бакалавра, юрист. У него 3 года опыта разработки на Python. Год рождения 2000-ый. (Это важно, если вам было лет 10 в 00-ых и помните рожденных в 2000-ых как вот таких вот крошечек). Так вот, моя компания дает этому кандидату 250 тысяч «на руки». ДМС с первого дня на него и его семью. Удаленку. Ну и велком-бонус в размере 300 тысяч. (То есть этот бонус он получал только по факту устройства к нам на работу). И этот кандидат отказывается, так как «ему предложили условия лучше».

Компания, где я работала рекрутером была совершенно… нормальной на тот момент. Были компании и с лучшими условиями, и с большими зарплатами.

Особенно трудно было с Java-разрабами. Эти кандидаты обновляли резюме, и в течение 10 минут их резюме смотрели минимум 100 раз. После обновления на 10 минут им буквально в течение 2 недель отбивались от смс и звонков рекрутеров. Никто не смотрел на их образование.

Компания, где я работала таким кандидатам давала 300—350 тысяч на руки, удаленку… ДМС с первого дня и велком-бонус в размере 500 тысяч. А сейчас… История совсем другая.

Мне очень трудно принять факт, но это факт, что те, кого надо было заманивать сейчас на собеседования сейчас сами кидают отклики. Но это факт. Нет, ну есть ИБ-шники, есть 1С-ники DevOps-ы. У них зарплаты все больше, больше и больше. Они очень нужны рынку. Но…

Вообще айтишников вообще стало больше — это заметно. И думаю… Мне года 3 назад не верилось, когда говорили: «Да айтишников будет очень много скоро!» Но… сейчас все молодые люди идут именно в ИТ… Так что…

Да, и еще: если в начале 2022-го года в офис, даже на один день, заманить было мало реально. Теперь… Вообще айтишники иногда в офисы ходят.

  • You know whoвсе еще верю, что айтишники миллионеры0
  • Дядя Васязнакомые айтишники все так же много получают, но это не джуны, а ребята с опытом. а что, вы думаете, есть обратный тренд?2
  • АйтишникДоМозгаКостейYou, да всякие встречаются. Если человек способен регулярно менять не столько компанию, сколько стек и всегда быть востребованным на рынке, почему бы ему и не получать много?1
  • АйтишникДоМозгаКостей"Вообще айтишников вообще стало больше — это заметно." - а что вы хотели? Закон рынка: если есть спрос, будет и предложение. Но выпускникам ИТ-курсов и иже с ними многие не доверяют, поэтому зарплаты у них небольшие. Если вообще удалось устроиться.1
  • Аглая ВороноваАйтишникДоМозгаКостей, курсы бывают очень разными)))))))))) Есть такие, которые только так устраивают на работу... И всех больше стало. Сильно. больше.0