Я инженер-разработчик и зарабатываю 100 000 ₽

Город: Москва

Возраст: 26 лет

Опыт работы: 4 года

Доход: 100 000 ₽/месяц со всеми KPI

Решился я пойти учиться на специальность инженера электротехника довольно спонтанно, летом, после 10 класса, до этого грезил пойти учиться на полицейского или военного, эх… романтика. Аргументом родителей, которые помогали мне выбрать эту профессию, было то что в любой ситуации я смогу заработать на бутылку молока и батон хлеба, так как электронные приборы плотно вошли в нашу жизнь. И учить физику я начал только в 11 классе, благо мне она давалась не особо сложно.

После выпуска из школы я поступил в Московский энергетический институт на факультет электротехники, но проучился я там всего год, потому что очень не любил вставать рано по утрам и ехать на другой конец Москвы:)

Перевелся без потери курса учится поближе к дому, в Московский Авиационный институт (другое название Музыкальный Алкогольный институт) на ту же специальность, но больше с уклоном в сторону авиастроения. Учился я как и полагается студенту, который любит жизнь, но на профильных предметах всегда был на паре и делал все задания, правда не скажу что было очень интересно, потому что в большей мере преподавали только теорию с кучей воды, а практики было маловато (за бугром технарей учат ровно наоборот).

Защитив диплом и получив степень бакалавра, поступил в магистратуру, чисто для галочки, ходил я туда не сказать что часто. И тут начался процесс поиска работы, до этого у меня только был опыт работы продавцом, барменом и официантом, нужно было двигаться дальше.

Первую работу по специальности я искал около двух месяцев, никто не хотел брать к себе на работу человека без опыта, которому к тому же надо было бегать пару раз в неделю на пары в универ. Но тут я устал от постоянных отказов на всем известном портале по поиску работы и позвонил напрямую в отдел кадров компании, которая занималась разработкой силовых преобразователей для российской космонавтики и они попросили прислать моё резюме.

К моему удивлению мне перезвонил через несколько дней начальник одного из отделов и пригласил на собеседование, оказалось что он учился ещё в союзе на моей кафедре и им нужна была дешевая рабочая сила… в общем меня взяли на первую в моей жизни работу по специальности. Полная зарплата была 30 тысяч минус налог, но она складывалась из отработанных за месяц часов, в среднем получалось 25 тысяч, и 40 если работать без выходных, но удавалось это только когда горели сроки. Но, в силу неопытности, мне не давали серьёзных поручений, и в основном я занимался подготовкой блок схем устройства, написанием инструкций, методик проверок и прочей неинтересной, для меня, работой (ни в коем случае я не преуменьшаю важность этой работы, в процессе дальнейшего карьерного роста я понял что написание таких документов тоже само по себе искусство, но точно не для меня).

После полугода работы, я понял что тут мне учиться интересным вещам не получится и решил искать новую работу. Меня обещал устроить мой одногруппник в предприятие авиационной отрасли с зарплатой в целых 45 тысяч рублей, но после собеседования и сбора мной всех документов выяснилось что у них не открыта вакансия, а так как это максимально советское и бюрократизированное предприятие, этот процесс занял месяц, после чего я не выдержал, и согласился на другое предложение из стартапа в Сколково.

Меня с первых минут поразила красота технопарка Сколково, где располагался офис и лаборатория этой компании. Из-за NDA я не хочу рассказывать что это была за компания, но там как раз начался мой путь становления инженером разработчиком электронной техники. Начальная зарплата у меня была 50 тысяч минус налоги. Там меня научили очень многим тонкостям специальности, но и сам я начал изучать много статей и книг по своей специальности, такие как Искусство Схемотехники авторов Хоровица и Хилла, Начальный курс темной магии или проектирование высокоскоростных цифровых устройств и т.д..

Тут я научился продумывать продукт в команде от идеи до полномасштабного становления продукта на производство и главное плотной работе в команде, потому что даже если вы соберете команду самых крутых специалистов, вы мало что сделаете без правильно построенной коммуникации внутри команды. На этой работе мне довелось побыть даже в должности И.О. руководителя отдела аппаратной разработки.

Из-за большой занятости на работе и потерей веры в российское образование, я принял решение уйти из магистратуры, закрыв последнюю сессию, перед сдачей диссертации, но может быть в будущем доведу это дело до конца… К сожалению, из-за частых финансовых трудностей, как это бывает у стартапов, ухудшением взаимопонимания с генеральным директором и туманного, для меня, курса компании я принял решение уйти. Моя зарплата на время ухода с этого места работы составляла 100 тысяч.

С моим опытом и навыками, накопленными за 3 года работы в этой компании меня готовы были разорвать работодатели, каждое второе собеседование было удачным, и даже чаще. В итоге я решил что я устал ездить на работы каждый день по 4 часа туда-обратно и нашел компанию, которая занимается производством комплектующих для светового оборудования, условия заработной платы со всеми KPI были примерно такие же, зато больше стало самого драгоценного ресурса, времени, которое уходило у меня на путь до работы и обратно.

Вначале мне эта работа, по сравнению с постоянной суматохой в стартапе показалось скучной и я даже начал мониторить другие предложения от работодателей. Но после кадровых перестановок в компании и прихода нового руководителя отдела, работа пошла полным ходом.

Моя работа заключается в основном в разработке и расчете преобразователей электрической энергии, AC/DC, DC/DC и тд. (нет, это не название группы), а так же различных цифровых устройств приемо-передачи данных.

Все начинается от отдела развития, который выясняет какой продукт необходим сейчас на рынке и вместе с разработчиками формирует ТЗ на новый продукт и его целевую стоимость. После этого я начинаю прорабатывать доступность компонентов на рынке (это в последнее время сложно из-за дефицита чипов, о котором вы возможно слышали), и выбирать схемотехнику будущего устройства. После этого по лазерно-утюжной технологии (погуглите, интересно) мы изготавливаем макет, собираем его и проверяем работоспособность устройства, с первого раза всегда не работает или работает неправильно… но это нормально:)

После отладки и проверок, мы запускаем опытную партию, которая уже производится на заводе и подвергается более жестким испытаниям по методике, написанной отделом технического контроля. Далее уже начинается масштабное производство изделия, и мы сопровождаем его в процессе всего его жизненного цикла, иногда, устраняя недочеты, которые выявляются в процессе эксплуатации.

Самое трудное тут, это признавать свои промахи, и пытаться добиться поставленной цели всеми возможными способами. А так же постараться не схватить электрический разряд на одном из многочисленных испытаний, это не самое приятное дело:)

Это профессия подойдет людям, которым интересна электронная техника, вы можете сделать своими руками все что захотите, начиная от простого блока питания для зарядки своего телефона и заканчивая умными колонками и беспилотными автомобилями (это уже в составе команды, конечно, и с должным финансированием).

Сфера производства и продажи комплектующих для светового оборудования.

Коллектив у нас отличный, мне почему то всегда везло попадать на работы с хорошим коллективом, а так же отличный учредитель, с которым всегда можно что-то обсудить, будь то по работе или по личному делу.

Когда я вышел но новую работу, я продолжил работать по договору подряда но прошлой работе, получалось плюс к основной зарплате ещё 30-40 тысяч, но после трех месяцев напряженного графика я выгорел и решил полностью посвятить себя новой работе. Остался я с прошлым работодателям в хороших отношениях.

100 тысяч со всеми KPI, по рынку это, вроде, среднее денежное довольствие, выше только с большим опытом работы и со знанием программирования микроконтроллеров.