Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Выбор позиции и компании

Во время активного прохождения собеседований, я работал аналитиком в местной компании за 70 000 ₽. Собеседование на bi-аналитика было в аптечную сеть. Могу сказать, что это собеседование было одно из многих, примерно за год прошел их около 30.

Началось все стандартно: я откликнулся на них в hh, позвонил hr и кинул тестовое. Это было самое большое тестовое задание, которое я видел. Сделать объемный дашборд в power bi, написать 3 запроса в sql, сами данные не предоставили, а только дали только схему и провести исследовательский анализ в python. Каждое задание по отдельности было размером с среднее тестовое, к сожалению, меня это не оттолкнуло, и я просидел один день выходных за ним.

Интервью

После того, как я все успешно сделал меня позвали непосредственно на собеседование. Это был довольно прикольный, современный офис, со стороны аптеки было 4 человека, один hr, it директор, начальник и ведущий спец.

По началу все было хорошо, спрашивали по моему стеку, опыту, тестовому, рассказали про себя. И примерно через минут 40 их переклинило, и начали спрашивать, алгоритмы “Какая сложность у быстрой сортировки?”, немного поспрашивали про структуры данных в python, что я ответил, попросили на листочке написать формулу линейной регрессии, которую я на панике конечно же не вспомнил (кринж, да).

В общем, это была самая большая потеря времени на одну компанию, в моем опыте поиска работы. Собеседование в общей сложности продлилось пару часов, а на тестовое я потратил часов 10. Что в корне разнится от моего успешного опыта собеседования на инженера данных. Тут все было гораздо проще, формат удаленный, тестового не было. Нашли они меня сами, а во время собеса чисто теоретических вопросов было очень немного, спрашивали про опыт и как бы я на практике решал задачи и проблемы.

Результаты

На bi аналитика, к счастью нет. Мне повезло провалить собеседование на bi аналитика с зарплатой 90 000 ₽ и устроиться инженером данных с зарплатой 150 000 ₽.

Советы

Самый главный совет, что, если вы видите, что компания не ценит ваше время, лучше забейте. Скорее всего они ищут кандидата из своего выдуманного мирка, который придет и решит все их проблемы и будет знать все на свете.

Еще совет, который мне помог в поиске, это грамотно оцените свои навыки, возможно вы стоите дороже. Я долго искал работы с запросом зп в 100 000 ₽, и это было довольно безрезультатно, после повышения ожидаемой зарплаты до 140 000 ₽, качество собеседований значительно улучшилось и просмотров стало больше.

Комментарии проходят модерацию по правилам журнала
Загрузка
0
Alexander Verrony
16.06, 20:48
Отредактировано

не знать формулу линейной регрессии это действительно кринж *сарказм*. по секрету: ни для bi, ни для de это знание нахрен не упало.
p.s. рад за автора, что удалось найти хорошую работу) себя надо ценить, это правда

17
Алексей Р

Alexander, по моему, у них было много свободного времени и просто хотели повыделываться...

5
местный дурачек

Алексей, не понимаю, как можно не ценить так свое время и время кандидата. Организация потратила ссумарно 8 своих человеко часов непонятно для чего и это только на собес.

7
Алексей Р

местный, хозяин-барин) если интервьюер считает, что может потратить время, то это его дело...хотя больше говорит о том, что человеку нечем заняться, кроме как гонять по вопросам, которые имеют мало отношения к делу

2
0
Руслан Закиров

Аналогичная ситуевина была. Работал на 70к аналитиком в местной компании и хотел перейти в одну из самопровозглашенной биг-5 консалтинговой компании по недвижке на BI. Мурыжили долго, тестовое, заморозка, повторный собес и снова тестовое. Решил дойти до конца. Получил отказ. Плюнул и пошел в IT-консалтинг с зп выше, чем я хотел. Взяли. Рад этому. Так что да, не унывать, если не прошел - значит есть место лучше)

3
0
Alexander Baulin

про линейную регрессию
Я каждый раз плюсы минусы аккуратно проверяю в корнях квадратичного уравнения - просто слишком глубоко закопано)
Удачи!

1
0
Valeratal Val

Инженер данных это что зверь простите ?

0
местный дурачек

Valeratal, https://trends.rbc.ru/trends/education/624e919b9a7947a10bc22af5

1
Valeratal Val

местный, так DE это другая специальность с другими требованиями
История выглядит как "меня не взяли официантом, а потом я пошел шеф-поваром"

1
местный дурачек

Valeratal, Все очень близко на самом деле. На прошлой работе, у нас было всего 2 аналитика и начальник, я занимался ETL и визуализациями в bi. Для DE важно ETL для BI важно BI ). Так, что какой-то опыт у меня и там и там был, плюс опыт с курсов.

1
Valeratal Val

местный, а что за курсы?
Я сам закончил одни курсы по DA, скоро пойду на другие (с первого раза не понял :) ) . Но я смотрел программы для DE - это совсем другое
А биай-аналитики считаются ребята, что просто дашборды делают и не особо питон знают (ибо зачем), не говоря уже что-то за пределами SQL

0
местный дурачек

Valeratal, По DA от яндекса, по DE от карпова. И там и там много sql, python, так же было bi. В принципе, стек я набрал широкий, но сильно углубился в sql и python, это и помогло при трудоустройстве и сейчас в работе.

0
Aygiz Ggg

местный, как вам курс Карпова? Тоже думаю купить(аналитик данных).

0
местный дурачек

Aygiz, Многова-то теории для того количества практики которое есть, мб это только в DE так. Довольно долго проверяли задания и довольно мало обратной связи. Честно мне не особо понравилось. Без нариканий только качество и подача теории, сейчас для меня это как база знаний. В DA с практикой должно быть получше, так как это курс для новичков.

1
Valeratal Val

местный, понял, спасибо

0
0
Ewan

Хм, автор так вы сами пошли по неверному пути, какое на фиг тестовое??)) Никогда не делал тестовых заданий, смысл терять свое время? И так же находил отличную работу без тестовых)

0
местный дурачек

Ewan, сегодня тестовое для многих компаний способ отсеять совсем плохих кандидатов. Сейчас на позицию аналитика на удаленке по тысячи резюме может быть. Так что тестовое обычная практика.

0

Сообщество