Могут ли на меня наложить взыскание?

2

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Ночью после рабочего дня я получила травму, как положено при обращении в скорую помощь,перед этим я оповестила начальника, так как являюсь военнослужащим, мне в скорой поставили заключение, ушиб и растяжение связок гсс.

С 8-10 были выходные и логично, что обратиться в больницу никак, и нюанс в том, что в нашем районе нет поликлиники для военных, она только за гарнизоном, и как я знаю наша часть имеет договор с ЦРБ об оказании нам медпомощи, при предоставлении консультации на посещение врача, 11 декабря я написала своему терапевту так как мы являемся санаторием, но врача травматолога нету, и потому сказали взять в части направление до травматолога в ЦРБ.

Я пришла, со мной все это время был терапевт, он сказал, какой больничный нужно открыть, вроде как открыли, сказали сделать МРТ, до этого терапевт заявил что, карточку мы завели, все отдали, ты на больничном до 22 числа все.

Я спокойно пошла отдыхать, на следующий день мне звонят и говорят, чтобы я взяла отпуск и что этого больничного уже нет, и потом я узнаю, что его аннулировали без моего ведома, можно ли вообще так?

Потом, когда я сказала, что нужно делать, как по правилу, они сказали, что я должна была явиться 11 не за направлением в ЦРБ, а за направление в МСЧ по краю, но об этом мне никто не сказал и стало известно это только 13 числа, когда все пошло не так как им надо.

Потом мне дали направление на МСЧ и открыли больничный только 13 числа, и начальник мне сказал, что тебе сделаю взыскание за 11-12 число, так как у тебя нет документов, подтверждающих, что ты была на больничном, что вообще в таком случае делать, как быть?

Правда ли сделают взыскание за то, что я не была на работе, хотя у меня травма с ногой и по рекомендации от травматолога по скорой я не должна вообще наступать на конечность 1-2 недели по справке, которую мне дала скорая помощь.



  • Евгений ДубовикВо-первых ! Вы получили травму при выполнении своих служебных обязанностей ! КЗоТ даёт Вам такое Право считать себя при исполнении в течении одного часа, так как Вы находились на рабочем по договору с работодателем и возвращались домой . Второе ! Вы сообщили, что получили травму непосредственно начальнику. У Вас должен быть зафиксирован на телефоне его звонок. Тоесть, Начальник был предупреждён о Вашем здоровье. Третье ! Вы обратились в отделение Скорой помощи - у них есть зафиксированое обращение и они могу выдать Вам справку о Вашем обращении и подтвердить, что у Вас заболевание, препятствующее полноценному выполнению своих обязанностей . Четвёртое ! Так как у Вас не было возможности обратиться напрямую к врачам из-за выходных в поликлинике, то у Вас есть право на два рабочих дня без объясняния причин и подтверждения причин заболевания при условии предупреждения о своём отсутствии Вашего начальства, что Вы уже сделали после получения травмы . Пятое ! Открыть больничный мог и врач Скорой помощи , так как обращение было по серьёзному моменту в Вашем здоровье, а не просто консультация. Шестое ! Ни начальник, ни отдел кадров - не имеют прав ставить Вам прогулы - у них нет оснований так считать, при подтверждённых фактах обращения за медицинской помощью. Справки из отделения Скорой помощи им должно быть достаточно, чтобы не считать Вас прогул ящиком , а вот за больничный Вам надо решать уже с начальством ЦРБ и своим отделом кадров - у них есть инструкции как поступать в таких случаях, чтобы не нарушать Закон, а нарушение явно присутствует . Если Вам не удастся вернуть свой больничный - придётся обратиться в Прокуратуру и в суд. Кстати, почему в горнизоне нет врача ? Военные всегда обеспечены этими специалистами .2
  • VmV13Евгений, и да, и нет. Расписали вы все правильно, но стоит учесть, что это минобороны и у них свои приколы согласно устава. Даже в суд и прокуратуру придётся подавать не в гражданскую, а военную и там в первую очередь будут следовать уставу, а только потом гражданским законам0