Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Всем привет!
Так получилось, что последнее время мне совершенно не нравится моя работа, я очень хочу уволиться. Но при этом меня терзают душевные сомнения, поскольку это мое первое место работы сразу после ВУЗа (есть страх того, как на это отреагируют мои коллеги и руководство)…
Расскажите о своём первом опыте увольнения. Буду очень благодарна, если кто-то сможет дать совет.
Kotik
- Ловец СновГлавное помните, что незаменимых нет.Я долго не могла решиться уволится с 3х подработок.Замоталась в зюзю-они все были после либо перед основной работой(она начиналась в 08.30 и заканчивалась в 16.30).Часто получалось, что я тратила на дорогу до и с работы больше времени чем уходило на консультацию.Половина денег с подработок уходила на такси.Уйти хотелось, но были такие же страхи-хорошее руководство и коллектив, боялась их обидеть.Заработала невроз.Уволилась, но отношения не испортились.Все сказали, что всегда будут рады возвращению.Это работа, она для денег.Стали бы вы ходить туда без зарплаты?Если ваш ответ нет, то смело делайте как удобно.12
- Kot ObormotПолностью понимаю вас! Мне 22, как раз недавно прошел этот опыт. Нашел работу по специальности и ушел с текущей, где проработал почти 3 года. Это правда тяжело о таком сообщать, особенно, когда тебе нравится коллектив и компания, просто сама деятельность не очень подходит. В итоге, собрался с силами и решил, что правильно будет сообщить об этом как можно раньше. Написал сообщение начальнице. В письме указал всё как есть (что увольняюсь, потому что мне нужно менять свой карьерный трек). Поблагодарил её за возможности, которые предоставила компания. Ииии… это стало большим облегчением. Руководство отреагировало с позитивом, поняли и пожелали мне удачи. А я со спокойной душей подготавливаю документы для передачи дел и вот с сентября выхожу на новое место. Уверен у вас тоже всё получится! Главное помните, что вы тоже человек и ничего такого не должны своим работодателям, а увольнение это обычная вещь, которая иногда всё таки случается)42
- Михаилглавное подушку накопить из нескольких зарплат. а с коллегами и руководством пытайтесь сохранять хорошие отношения, не сжигайте мосты27
- Алла ЦветковаНадо же, как интересно! У меня ни разу при смене работы не было страха именно по заявленному Вами поводу: как отреагируют коллеги или начальство. Если коллеги и начальство адекватные люди, то порадуются за Вас, если Вы нашли лучший для себя вариант. Мнение остальных, как мне представляется, можно оставаться без внимания. Руководитель, если Вы хороший специалист, может попытаться Вас удержать, предлагая варианты. И вот к этому разговору нужно быть готовым, заранее для себя определив, готовы ли Вы остаться и на каких условиях.5
- posumПривет! Хочу поделиться свои опытом. В первую компанию я пришла ещё студенткой без опыта работы от слова совсем. Меня учили, рассказывали и показывали как делать. Мне рассказали, что такое "хорошо" и что такое "плохо". Но так случилось, что пришлось покинуть компанию спустя аж 6 лет. Было очень грустно и страшно покидать это место. И вот я на новой работе, вся такая воодушевленная. Я очень хотела попасть в эту новую компанию, она достаточно известная в России. Первое время я, конечно, воспринимала все с восторгом. Но в какой-то момент, я начала понимать, что те нормы общения, взаимодействия со мной как с сотрудником, коммуникация между отделами/коллегами, построение работы в целом, оказались для меня не то чтобы неприемлимыми, но мне как минимум было не комфортно. Сначала морально, а потом и физически. Я в какой-то момент начала плакать сразу, как только приходила на работу только потому, что ближайшие 8 часов я должна буду проводить в этой гнятущей, напряженной атмосфере. В тот день, когда я со слезами на глазах сказала, что хочу уйти, я успела отработать чуть больше 4 месяцев. Конечно, можно списать сложности на адаптационный период, но, как-будто, ежедневные слезы не входят в адаптацию. И вы даже не представляете, с каким легким сердцем я вышла из кабинета руководителя! Я приняла для себя решение и мне сразу стало легче. Т.к. я мало успела отработать, то я переживала, что коллеги и руководство могут воспринять это негативно, поставить галочку "не рекомендована к повторному приему" или что-нибудь в этом роде. Но мы выбираем то, что будет лучше для нам самих, а не для компании, её бизнеса и выгоды других. Я также боялась, что могу остаться без работы, не смогу найти её быстро. Но я смогла получить оффер в ту же неделю. Увольнение - это неизбежный процесс. Невозможно прийти на одно место работы, а потом оттуда пойти на пенсию. Так сложилось, что моя работа непосредственно связана с увольнениями, а тут неожиданно увольняюсь сама. Поэтому я для себя сформулировала небольшой девиз: "Увольнение - это начала чего-то нового и прекрасного".18
- БаклажанПривет :) Что-то делать впервые всегда страшно, но порой это необходимо, чтобы идти дальше. Чтобы вам было легче, возьмите листок бумаги. С левой стороны выпишите плюсы, а с правой минусы. Это поможет более детально рассмотреть ситуацию и принять решение. А ещё держите в голове то, что вы никому ничего не должны. Если работа не нравится, не стоит доводить до выгорания, ставьте на первое место не начальника или команду, а себя и своё душевное спокойствие. Заранее предупредите руководителя о том, что уходите и передайте все свои задачи коллегам, чтобы их не подставлять. Но, уверен, вы это итак сделаете, потому что переживаете, а значит, вам не всё равно и вы ответственный человек. Любой нормальный коллектив адекватно отреагирует на новость об уходе коллеги, потому что двигаться вперёд — это нормально. Вы просили привести пример из жизни. С радостью поделюсь. Это был мой первый опыт длительной работы в одном проекте. Поначалу всё было очень круто, атмосфера стартапа, интересные, нестандартные задачи, крутая команда. За почти 1.5 года мы стали одной семьёй и хоть с тех пор прошло много времени, до сих пор общаемся, иногда видимся, несмотря на то, что почти все из разных городов по всей России. В какой-то момент времени руководство проекта решило его масштабировать. Вместо того, чтобы как-то воодушевить сотрудников, поднять зарплаты и улучшить условия, руководитель принял решение сократить расходы, урезал мотивацию, подав всё это под соусом того, что теперь все будут получать только больше. Я очень боялся уходить, потому что мне была дорога команда и сам проект. Но время шло, с каждым днём всё становилось только хуже и хуже. Каждый раз, когда я хотел уйти, останавливало то, что у меня есть такая офигенная команда, не хотелось оставлять их одних в этом болоте, в которое превратился проект. Но, в какой-то момент я понял, что выгорел и если я буду продолжать в том же духе, выкарабкаться из этой ситуации будет только труднее. Нашёл в себе силы уйти, хоть и было страшно. Ушла тревога, перестал постоянно думать о работе и нашёл место себе по душе.17
- KotikБаклажан, спасибо за такие нужные слова поддержки!3
- БаклажанKotik, 👉👈0
- Елена ЭякулятоваЕсли надо будет уволить вас например уволят нафиг и терзаться никто не будет плакать ночью в подушечку.6
- Елена ЭякулятоваЕсли есть хорошее предложение о работе мечты, увольняйся не стесняйся5
- Павел Л.Почему вас беспокоит, что подумают коллеги и руководство на текущем месте работы?? Вы же не для них работаете. Возможно в т.ч. из-за коллег и руководства вам "совершенно не нравится работа" )) Может быть важно, что подумает руководство на новом или потенциально новом месте работы. Но если у вас уже есть готовое предложение от нового работодателя - увольняйтесь и не парьтесь.2
- АндрейАвтор, первое правило, которое Вам надо запомнить...было очень давно - это ни секунды, ни мгновения не думать о том, как на то, что Вы скажете/сделаете/поступите, отреагируют коллеги/руководство/знакомые/друзья. мое первое место работы было по специальности. пришлось идти туда работать, чтобы решить вопрос с армией. это было госучреждение, в котором я отработал почти 2,5 года почти за спасибо. я оттуда не то, что уходил, я оттуда летел! как только на новом месте мне сказали, что я прошел все необходимые проверки и могу увольняться. со всех остальных мест, в два из которых большинство россиян мечтает попасть хоть кем-нибудь, я уходил также совершенно спокойно, без каких-либо мыслей, похожих на Ваши. Правда грамотно и полно передавал дела. Да, уходя из двух последних мест, прямо в машине в последний рабочий день удалял телефоны всех коллег. Оставил только начальника и коллегу с последнего места, т.к. вел непростые "длинные" проекты, по которым могли позвонить. Будьте увереннее, смелее и смотрите вперед. И выжигайте из сознания мысли "а что подумают/скажут, если я..." Удачи!9
- rediskaОтработал 7 лет в компании сразу после универа, неделю назад был последний рабочий день, чувства в виде страха и сомнений были и рисовал страшные картинки, в целом и сейчас переживаю и это при условии, что ушёл на другое место а не в никуда и деньги в запасе есть. Долбаный мозг отговаривает от перемен.2
- Alexander =)Мне кажется только, что надо сначала найти новое место работы. А там и увольняться не так страшно будет.2
- ЮлёкМой первый (и пока единственный) опыт увольнения был невероятно тяжёлый. Мне не нравилось ничего, кроме потрясающего коллектива с семейной атмосферой, это меня и держало. Полгода вынашивала идею уволиться, еле-еле набралась храбрости сказать руководству: и на мое удивление, меня так поддержали) все всё поняли, согласились, что для молодой девушки это не самое лучшее место карьеру строить. Мой совет: если на протяжении длительного времени терзают мысли об увольнении - надо 100% уходить. Пока вы молодая, самое время искать себя и набираться опыта в разных местах. А что подумают другие: по моему опыту, если люди адекватные - осуждать никто не будет, скорее наоборот, сожалеют о потере хорошего специалиста, но желают удачи в дальнейшем пути. А если будут осуждать - тогда точно бежать от таких надо)) но не жгите мосты, планета то круглая) удачи вам!3
- user697169В теперь можно совет мне - как решиться покинуть большую ВИНК после 13 лет работы? С учетом хорошей зп, соц пакета и отсутствий прочих перспектив в городе. По сути увольнение воспринимаю, как шаг к отъезду из города, а так как обе столицы страны меня не сильно привлекают, то и из страны в целом. Даже перспективы карьерного роста и зп перестали быть стимулом1
- Дарья СедельниковаОх, мне 23, это вторая моя официальная работа. первая любимая. обожаю коллектив, условия. и первые 2 года невероятно горела, креативный фонтан бил. считаю ,то время лучшим, с профессиональной точки зрения. только вот на третий год устала от деятельности, темы, бренда и весь отпуск в голове были такие мысли про увольнения или компромиссы. вернулась, пообщалась с коллегами, они пытаются помочь победить выгорание и снова обрести вдохновение. надеюсь у нас все получится.0
- НикитаУ меня была практически похожая ситуация. Меня всему научили с нуля. У меня была отличная команда и шикарные наставники, мы все отлично ладили. Атмосфера в самой компании была преимущественно дружеская. Но мне предложили на новой работе условия в несколько раз лучше и у меня было такое ощущение, что если я перейду, то предам своих коллег. Я все-таки решился и сообщил о своем решении. Мне предлагали пересмотреть условия на прежнем месте, но все что предлагалось – это были туманные возможности, поэтому я настоял на том, что ухожу. Реакция коллег разделилась. Кто-то посчитал меня предателем (в основном верхушка), а кто-то наоборот поддерживал. Были сомнения и по поводу новой работы. Вдруг я не пройду испытательный и меня уволят, тогда придется искать новую работу. Сложно вливаться в новый коллектив, а вдруг меня не примут. Вдруг корпоративная культура в компании намного хуже, чем мне рассказывали на собеседовании. Но все-таки я решил рискнуть, так как перспектив в той компании было значительно больше. И вот, я уже практически год на новой работе и меня все устраивает на 100%. Отличный коллектив, больше интересных задач да и корпоративная культура хоть и чуть строже (вместо фривольности на прежнем месте), но позволяет быть более сконцентрированным на рабочих задачах, что повышает мою эффективность как специалиста и позволяет расти. Помимо этого, продолжаю общаться с бывшими коллегами, которые меня поддержали в этот нелегкий период. Теперь хочу поделиться выводами, которые я для себя вынес пройдя через все это: – Никогда не бойтесь менять место работы, если вам предлагают условия в несколько раз лучше, если в прежней компании у вас только "дружный коллектив и печеньки". "Дружный коллектив и печеньки" не дадут вам денег на оплату аренды или ипотеки, не дадут возможности покупать качественную одежду или вкусно кушать в ресторанах и так до бесконечности. – Предательством считается не то, что вы ушли в другую компанию, а то что на прежнем месте работы вам не платили по достоинству. – Не стоит воспринимать рабочий коллектив как семью. Вас должны связывать только рабочие (преимущественно) и дружеские отношения. – Если вам не нравится сфера, в которой вы работаете, то начните откладывать финансовую подушку, прокачивать скиллы там куда вас больше всего тянет (например проходите курсы или смотрите обучалки после работы), а также попробуйте поговорить с руководством, может быть вам предложат перейти в другой отдел на стажировку или вы сможете применить свои новые навыки для решения задач собственного отдела (опционально). Таким образом, не бойтесь любых изменений, если считаете, что они сделают вашу жизнь лучше.6
- МаринаУвольнялась так со 2й работы после ВУЗа (с момента окончания ВУЗа на тот момент прошел год), нисколько не пожалела. Боялась, что вообще работу не найду, страхи не сбылись. Нервы и настроение дороже. Работу еще найдете по душе и по деньгам. Если в организации все остальное норм, можно как вариант попроситься там на ту работу, которая вам была бы по душе.0
- Winston SmithНормальное состояние, когда человек ищет условия лучше, чем у него есть. А вот ситуация, когда человек остаётся в состоянии, которое его не устраивает вызывает опасения. Я сменил много работ за 15 лет и ни капли не жалею, потому что каждая работа даёт новый опыт и с годами практики я чувствую, что опытнее, чем коллеги, которые работают на одной работе 3-5-7-10 лет. Разные люди, разные клиенты, разные коллективы и кейсы. По поводу коллег и руководства, подумай о том, как ты будешь к этому относиться годы спустя. Сейчас это может и вызывает какое-то волнение, но через 5 лет это будет абсолютно не важно, а может даже через год)2
- LusyaВ моей компании друзей увольнение — это всегда праздник! Мы отмечаем и поздравляем, когда кто-то решается на этот шаг. Потому что он обязательно приведет к чему-то новому, интересному, полезному :) Я со своей первой работы увольнялась довольно легко — к тому моменту нам несколько месяцев задерживали зп, гендир был под следствием, так что никто не удивился 😂 к тому же я уходила сразу на новую работу, не было страха остаться без денег. Не переживайте, у вас все получится и дальше — только лучше!0
- Спецагент АрчерПривет! Сталкивался с аналогичной историей: первое место работы по специальности после ВУЗа, которое уже спустя пару месяцев очевидно не нравится, но при этом есть страх, что вряд ли куда-то еще возьмут, так еще и могут посчитать "летуном", если уйдешь слишком рано. Лучший совет, что я слышал, да и по собственному опыту - это "не уходить в никуда". Если тебе нравится та сфера, в которой ты работаешь, а претензии только к компании, то стоит параллельно походить по разным собеседованиям. Появляется очень много инсайтов, что, оказывается, компании и коллективы существуют разные, и они тоже готовы тебя рассматривать. Много кто об этом пишет или говорит, но стоит убедиться на личном опыте. В противном же случае если уволиться в никуда, то высок риск, что страх и "я сижу без дела" одолеют верх, и ты променяешь шило на мыло, в спешке согласившись на место, которое тебе не подходит. Так что удачи в поисках!1
- NickА в чем проблема то собственно? Не нравиться работа - увольняйся. Вводных данных конечно мало, но единственные препятствия для увольнения которые я вижу это: -оформление по тк и отработано меньше 3х месяцев -надо платить за жилье, а денежной подушки нет Душевные терзания по поводу людей, с которыми рабочие отношения - это просто смешно.0
- TriСаша, у вас закоренелое мнение, что человек должен работать на одном месте? Кто вам сказал, что люди, меняющие места работы, ничего не привносят, не получают опыт и ещё разрушают комфортное общение в коллективе?0
- МарияНа коллег и руководство вообще не надо делать скидку, вряд ли все поймут) Прислушайтесь к себе, что и куда хотите, найдите несколько вариантов замены, пройдите собеседования до увольнения. Бояться нормально) переживать, прокрастинировать, жалеть тоже нормально, но, испытывая все это идите вперёд, не возвращайтесь. Я год как ушла в неизвестную для меня удаленку с привычной работы. Было всяко, но это того стоило)0
- Агент желирующийНа первую работу по своей специальности устроилась когда писала диплом. Зп была там небольшой. Сразу после защиты диплома нашла другое место с зп в 2,5 разв больше. У меня тоже был страх перед начальством, коллегами, мол такая предательница - ухожу. Но все были доброжелательны и отнеслись с пониманием. Так что не бойтесь, это ваша жизнь и никто за желание уволится вас по голове не ударит) Единственное, что могу посоветовать: не увольняйтесь в никуда - поиск нормальной работы может затянуться на год, а то и больше0
- ИнессаБаронессаКак сказала Ольга Бузова - НИКОГДА НИЧЕГО НЕ БОЙСЯ!! ЖИЗНЬ ОДНА!! ЖИВИ И КАЙФУЙ)))))0
- KotikНикита, спасибо большое, что поделились вашим опытом!0
- Russvet DenRussvet, как много минусов. Это что юношеский Максимализм в людях? Ну ничего жизнь вме расставит по местам 😁0
- Russvet DenСаша, не всегда долгожитие это достижение. Чаще наоборот.1
Вот что еще мы писали по этой теме
Сообщество
Евтеева Анастасия
antonmiralevich
Ольга Терентьева
Алла Школенко
Популярное за неделю
