Не понимаю: что мешает открывать IT компании не в Москве

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Болотов-Болотин

Много айтишки находится в Москве. НО. Зарплаты надо платить больше, аренда офисов и содержание оных соответственно дороже. Работают в этих офисах удаленщики… (ну.. до недавнего времени) Экономика самой компании на каком-то уровне доходности.

Имхо, если сделать налоговые послабления или как-то еще "сверху" помочь таким компаниям уйти в регионы — можно айтишников вытянуть вдоль всей страны, а не концентрировть все деньги в ее центре, а значит и спровоцировать рост зп в регионах, поднять доходность самой фирмы, добавить мотивации местным дельцам зарабатывать на "айти богачах" — как будто бы это развитие, а не "отток".

Как можно замотивировать IT команию уйти в регион?

Почему так? Читатели негодуют из-за законов и из-за того, как они применяются

Рассказать свою историю

You know whoТак много айти компаний не в Москве11
Роман ЧА еще рост зп в регионах так не поднимется. Поднимется стоимость жилья - упадет уровень жизни всех остальных. Аккуратно нужно7
Артур ИвановЕщё бы и развивать не только ИТ...6
МихаилЕсли в компании есть полная удалёнка то и пробле мработать из регионов нет. А если удалёнки нет, то тут сложнее. У многих больших компаний есть доп.офисы в миллионниках. На практике открытие доп.офиса в городах с населением меньше 0.5М не оправдано. Пара таких компаний пылесосит весь внутренний рынок, начинается кадровый голод для них самих и более мелких компаний3
Болотов-БолотинАртур, согласен, но я скорее про понятный переход. Для неайти наличие офиса обусловлено физическим производством, логистикой и пр. В айти задача логистики чуть проще, поэтому и переход мне кажется не таким болезненным2
M SПоловина айтишников и так живут в регионах и работают удалённо.8
РинаНа моей прошлой работе 2/3 сотрудников и так удаленно работали из разных регионов, а те кто в Москве жил, так они переехали в Москву ради Москвы, тк здесь все же есть чем заняться и помимо работы.15
AndrewВакансий из регионов много с удаленкой и зарплатой не меньше чем в Москве. Другой вопрос, что кроме работы надо все остальное, а Москва спылесосила всех учителей и врачей. Общественный транспорт, парки, школы, поликлиники, больницы и пр. лучшие. Технопарки тут, где сидят такие же айтишники, есть. Вот все и хотят тут офис.2
Игорь ПетрашевскийЗачем что-то делать не в москве? Москва - это виды, салюты, медицина, рост, аэропорты и прочее. Где вы наберете айтишников в воркуту? )1
МихаилАйти это не только исполнители. Но и заказчики, партнёры. И у них тоже офисы в мск. Все друг к другу ездят на пресейлы, договоры, презентации. Очень много гос заказов, там тоже надо чуть ли не на территории заказчика в Москве что то пилить. И если у тебя юр адрес условно Томск, то ты проигрываешь в выборе среди десятка конкурентов из Москвы. Потому регистрация и какой то офис в столице.6
БулатовРоман, нет конечно, этих богатых айтишников слишком мало, что повлиять на рынок недвижимости2
Маша ГроховскаяЗаказчики сидят в мск, и если разрабы и тестеры могут быть в регионах, часть персонала (аналитики, РП) могут быть только в мск. Нужны личные встречи.0
nnstepanВ Москве самые жирные заказчики.0
Иван КарпухинТак во всех нормальных ит конторах в Москве сидят продажники штампователи бумажек с геной, в в регионе(ах) прокладка зарплатная и собсно, линейный персонал. Даже я так делаль. Нанимать в Москве программистов и девопсов блажь, (около)госы и известная компания, еще никогда не платившая дивиденды так делают..2
SmurfetkaМногие IT компании разного размера базирующиеся в Москве, уже давно ищут людей на удалённую работу в регионах. Это даёт им возможность предложить конкурентную зарплату в рамках региона, но при этом ниже, чем московскую. Т. Е. И компания экономит, и сотрудник из региона может получать хорошее вознаграждение за свои труды.2
Камаз АрбузовИгорь, а кроме Москвы и Воркуты в России города куда делись?0
Endeavor8080Причина в ёмкости рынка - спрос на IT услуги в Москве выше, чем где бы то ни было. Конечно, вы можете и в Воркуте открыть компанию, и офис вам обойдется чуть ли не даром, вот только кому вы там будете свои услуги продавать? Поэтому компании открывают в Москве, а нанимают сотрудников из регионов на удалёнку, экономя на зарплатах. Мотивировать компанию уходить в регион не нужно. Если в регионе будет работать выгоднее, она сама переедет. Если её принудить - она закроется. Так что лучше всего регионам заниматься собственными делами и развиваться, там и бизнес подтянется.0