Производственный календарь на март 2025 года
Как оплачивать праздники и выходные в этом месяце
При пятидневной рабочей неделе в марте 2025 года 21 рабочий и 10 выходных и праздничных дней.
Длинных выходных не будет: 8 Марта выпадает на субботу, выходной за счет этого «переехал» на июнь. В пятницу, 7 марта, рабочий день надо сократить на час.
В некоторых регионах могут быть дополнительные нерабочие дни в честь местных праздников. Например, в Кабардино-Балкарской Республике 28 марта — выходной в честь дня возрождения балкарского народа .
Норма отработки в марте 2025 года:
- 40-часовая рабочая неделя — 167;
- 36-часовая неделя — 150,2;
- 24-часовая неделя — 99,8.
Зарплата сотрудников зависит от нормы рабочего времени. Если по указанию работодателя сотрудник отработает больше нормы, первые два часа переработки в день наниматель должен оплатить в полуторном объеме, а последующие — в двойном.
Альтернатива по заявлению работника — одинарная оплата с отгулом, в месяце предоставления которого человек должен получить полный оклад .
Сотрудника могут вызвать на работу в праздники. Тогда ему обязаны заплатить в двойном размере или, если он этого хочет, предоставить дополнительный выходной — тоже с выплатой полного оклада за месяц использования выходного.
При сменном графике по этим правилам оплачивают только работу в праздничный день. Например, за смену в субботу, 8 марта, — плата двойная, а в воскресенье, 9 марта, — обычная.
Самое интересное про бизнес — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе происходящего: @t_biznes
