Производственный календарь на май 2025 года
Как оплачивать праздники и выходные в этом месяце
При пятидневной рабочей неделе в мае 2025 года 18 рабочих и 13 выходных и праздничных дней.
Первые майские выходные продлятся с 1 по 4 мая. А следующие длинные выходные — с 8 по 11 мая.
В некоторых регионах могут быть дополнительные нерабочие дни в честь местных праздников. Например, в Карачаево-Черкесской Республике 3 мая — День возрождения карачаевского народа , а в Тыве 6 мая — День Конституции республики .
Норма отработки в мае 2025 года:
- 40-часовая рабочая неделя — 144;
- 36-часовая неделя — 129,6;
- 24-часовая неделя — 86,4.
Зарплата сотрудников зависит от нормы рабочего времени. Если по указанию работодателя сотрудник отработает больше нормы, первые два часа переработки в день работодатель должен оплатить в полуторном объеме, а последующие — в двойном.
Альтернатива по заявлению работника — одинарная оплата с отгулом, в месяце предоставления которого человек должен получить полный оклад .
Сотрудника могут вызвать на работу в праздники. Тогда ему обязаны заплатить в двойном размере или, если он этого хочет, предоставить дополнительный выходной — тоже с выплатой полного оклада за месяц использования выходного.
При сменном графике по этим правилам оплачивают только работу в праздничный день. Например, за смену 8 или 10 мая заплатят как обычно, а 9 мая — в двойном размере.
Самое интересное про бизнес — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе происходящего: @t_biznes
