Бесит!
1K

Бесит, что свои права приходится все время отстаивать

22

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

У меня мягкий, уступчивый характер. Сначала я со всеми соглашаюсь, пытаюсь подстраиваться и ищу компромиссы. Добрые и внимательные люди видят это, и также ведут себя по отношению ко мне. Но их мало. Очень мало.

Другие…люди ведут себя совершенно иначе. Начинают игнорировать и продвигать свою точку зрения. Намеков не понимают или сразу забывают, что я там такое сказала.

Особенно это неприятно на работе. Потому что приходится много взаимодействовать с разного рода…людьми.

Раньше я просто терпела, думала про зарплату и отпуск. Два года назад отстояла свои права на работе с помощью профсоюза. Ещё год там поработала с райскими условиями.

Сейчас опять похожая ситуация. Я уже поговорила обо всем с профсоюзом. Потом набралась смелости и поговорила с одной из моих начальниц. Рассказала обо всем, что мне не нравится. Теперь жду, что будет дальше. Но уже приятно, что заявила о своих правах. Теперь устала и домой.


  • Карина МальцеваХотя б уточнили бы, что это всё в Швеции происходит 🤦🏻‍♀️ А то "профсоюз", "...люди" 🤷🏻‍♀️8
  • ilebedefБесит, да, но увы, ничего с этим не сделать, кроме как прорабатывать и менять себя. Люди в большинстве своём делают работу, которую не любят и живут жизнь, которой не довольны. Тоже много лет был мягким, уступчивым, не пытался конфликтовать или отстаивать свои права, был так сказать тише воды, ниже травы. Только изменив себя, начал жить свободно. Пришел к балансу мягкости и жёсткости, уступчивости и требовательности. Самое главное не сваливаться в эмоции.16
  • ilebedefКарина, а в чем разница? Профсоюзы кстати и в России есть, в очень крупных компаниях нормальная практика. Людям может нравиться компания, работа, коллектив, но не устраивать условия или отношение руководства.1
  • Карина МальцеваPippi, в других странах "у меня мягкий характер" и "я отстояла права с помощью профсоюза" в одном абзаце сосуществовать не могут. Так как второе по сути подразумевает отсутствие первого.8
  • Карина Мальцеваilebedef, есть. Но с куда меньшими возможностями и в куда меньшем количестве компаний, нежели в Скандинавии.9
  • ilebedefКарина, так наоборот же, нет? Мягкий характер, значит не могу отстаивать права самостоятельно. Профсоюз, как старший брат, или взрослый, который разберется, пока ты стоишь за спиной. В Европе и особенно скандинавии, у сотрудника куда больше прав и возможностей, чем у нас. Если ты один, особенно в России, тебя проще уволить или "выдавить", чем с тобой что-то решать. С профсоюзом, как с объединением группы лиц, возможностей у руководства меньше.0
  • ФедяЧто и в Швеции тоже так? А нам-то кажется, что у вас там - стоит только посмотреть в окно на остроконечные крыши Вазастана и... - Спокойствие, только спокойствие!2
  • Natalia KopsovНу обычно пишется докладная записка непосредственному начальнику с твердыми логическими аргументами и собственными предложениями и далее ожидается также письменный ответ на неё. Всё делается именно письменно, чтобы не было далее разговоров про недопонимание etc.0
  • Карина Мальцеваilebedef, это законодательство. Разное в разных странах. Почему и говорю, указание страны — важный момент 🤷🏻‍♀️1
  • Карина Мальцеваilebedef, опять же, все что вы говорите — абсолютно верно, но для Скандинавии и какой нибудь Франции. Или Италии. В России с мягким характером вы даже не узнаете про профсоюз.3
  • Pippi LångstrumpNatalia, это уже делалось, но недопонимание осталось. Уходить не хочу. Хочу научиться вести себя так, чтобы на мне перестали "ездить".0
  • Pippi Långstrumpilebedef, да и поскольку это повторяется уже во второй раз и с другим человеком, то я понимаю, что дело во мне. Надо научиться вовремя доносить до руководства, что "со мной так нельзя".1
  • Pippi LångstrumpФедя, а что не так. Тут нет бомбежек и демонстраций, но люди такие же как и везде. Сфера медицины и образования всегда в дефиците бюджета и начальники пытаются нагрузить на подчинённых как можно больше обязанностей. Особенно если те не протестуют.0
  • Miroslav DavidovПросто изначально не нужно подстраиваться1
  • Pippi LångstrumpMiroslav, тогда и на работу не возьмут ,😉0
  • Курочка Дрёмаслушайте, вот какие у вас проблемы? вы живете в Европе, вне всего вот этого, пока течет Гольфстрим, у вас будет ок. Не нойте, жизнь отлично складывается )))))))0
  • Очень понимаю автора! У меня тоже мягкий и уступчивый характер. Плюс даже жаль людей, которые начинают так рьяно отстаивать свое мнение. Уж не знаю, воспитали меня так, или это личное качество. Даже в школе я всегда уступала тем, кто начинал плакать, когда проигрывал в каком-то соревновании, а я у них выигрывала. Ну жаль было человека! Во взрослом возрасте стараюсь следить, чтобы человек совсем на шею не сел. Потому что в конце концов это раздражает сильно, конечно. И последствия могут быть непредсказуемые.2
  • Pippi LångstrumpДженни, спасибо! Я совершенно также чувствую и реагирую.0
  • Natalia KopsovPippi, ну если ездят прям наглым образом и заваливают заданиями по самую макушку, чтоб без продыха, пока другие сотрудники имеют весьма и весьма сбалансированную и приятную рабочую нагрузку, то остаётся только заболеть месяцев на три- пять, чтобы почувствовали как справляться без вас и оценили бы. Возвращению будут очень рады и начнут беречь.1
Вот что еще мы писали по этой теме