Я совмещаю несколько работ в ИТ и зарабатываю от 60 000 до 150 000 ₽

Город: Санкт-Петербург

Возраст: 33 года

Опыт работы: 13 лет

Увлекался компьютерами ещё с детства, со школы. Примерно с 2000 года. Родители покупали нам с братом книги по ПК и журналы "Хакер", "Chip" и т.п. Все свободные средства тратил на толстые книги по железу и языкам программирования. Было очень интересно и перспективно. Также родители всячески стимулировали самостоятельное обучение. Мне нравилось всё — инновационность сферы, автоматизация рутинных процессов, уважение общества.

Со старших классов школы подрабатывал чем получалось — в основном услугами по сборке ПК, переустановке ОС и программ, обучением "компьютерной грамотности".

В то время не было особого разделения на IT-специальности, в институте всё это делилось на два лагеря — "инженер-программист" и "инженер-системотехник". Я пошёл на вторую.

Потом работал у интернет-провайдера — подключал абонентов к проводному интернету, настраивал сетевое оборудование и компьютеры пользователей.

Думаю, суть профессии по специальности ("инженер-системотехник") не знает никто — она давным-давно устарела, не успев попасть в образовательные программы ВУЗов.

На свою нынешнюю основную работу я попал на должность "IT-специалист". В обязанности именно в моей компании входит обеспечение бесперебойной работы всей IT-инфраструктуры иностранного завода (как мне было сказано), но по факту у нас туда входят и монтажные работы, и консультирование пользователей, и закупка оборудования, и работа в принципе со всем оборудованием, втыкающимся в розетку, будь то электро-чайник или даже ламинатор).

Ближе всего моя должность к должности системного администратора, только с огромным количеством доп.задач. Системный администратор в классической компании — это такой сотрудник, который настраивает IT-оборудование компании, его связь с пользователями (права доступа, роли), а также занимается обслуживанием и масштабированием всего этого.

То есть, например, есть компания из 20 человек, которые работают в 2 разных офисах. Руководитель для них хочет иметь общее хранилище данных с разными доступами, корпоративную почту, телефонию и видеонаблюдение офисов. Вот реализацией всего этого и занимается системный администратор — настраивает хранилище, администрирует пользователей, их права доступа, занимается резервным копированием данных, управлением почтой и оборудованием.

Больше всего раздражает обилие задач, не входящих в компетенцию системного администратора — а именно работа с неграмотными пользователями и выполнение за них их работы. Системный администратор не занимается совершенствованием навыков работы на ПК сотрудников, а также не консультирует их по работе в MS Office, не ремонтирует ламинаторы, не настраивает телевизоры и т.п. В нашей компании, увы, именно этого от меня и ждут.

Работаю на 3-4 работах. Основная — сисадмин завода и там же управляю производственным планированием. Должность называется Deputy manager of IT & Production Control. Этим я занимаюсь уже почти 9 лет в иностранной компании, мы — маленький завод, поставщик огромного предприятия. Сотрудников тут не ценят совсем — восточный подход. Считается, что сотрудник должен делать всё, что ему поручат, но не должен сдохнуть с голода.

Например, в 2016 году работодатель оценил качество моей работы по IT (когда проблемы с IT в принципе закончились), и предложил "развиваться дальше" — заниматься производственным планированием и контролем. На тот момент у меня уже была вторая работа, но я всё же согласился, поверив в светлое будущее. В итоге мою должность переименовали, а заниматься я стал помимо IT-инфраструктуры:

• составлением ежедневного плана производства с учётом десятков параметров и рисков;
• составлением нескольких отчётов по производству, отгрузке продукции, работы складов;
• продажами компании (ежедневное отражение всех продаж в 1С, связь с контрагентами, счета, акты, УПД, электронный документооборот, акты сверки)
• отражением всего, что связано с производством, в 1С и SAP (внесение данных производства, документы по перемещениям, отгрузкам, инвентаризации, отчёты)
• составлением общего отчёта компании по движению материалов (это такой сборный отчёт с производством, продажами, отгрузками, остатками, планами, расчётами в нескольких валютах и т.п.)
• ещё кучей всего по запросу из любого отдела.

И… за всё это мне накинули 2000 рублей… Не в час, не в день, а в месяц. 2000 рублей в месяц, Карл!

Конечно, после этого я пришёл к директору и сказал, что не хочу всем этим заниматься, хочу rollback. Однако уже было нельзя — в восточной компании пути назад почему-то нет. Считается, что ты должен с радостью и энтузиазмом брать на себя новые задачи, ну и ждать высокой оценки компании. По оценке нашего директора, меня оценили очень высоко.

На тот момент уходить из компании мне не хотелось, потому что я активно развивался в другой сфере, сидя на основной работе, да и привык уже как-то. Мне было важно, чтобы от меня просто отстали — я максимально всё автоматизировал и упростил, отшлифовал так, чтобы ко мне было не прикопаться, но в то же время, чтобы я мог заниматься своими делами.

Утром до 7:50 необходимо сделать производственный план на день, проверить работоспособность производственного оборудования и программного обеспечения, передать план поставщикам и мастерам смены на производство, согласовать его с директором.

После этого я обычно занимаюсь текущей операционной деятельностью — работаю в 1С и SAP по продажам, производству, инцидентам, стоимости продукции и т.п.

После отражения текущей деятельности, получив данные от сотрудников склада, составляю всякие производственные отчёты — по отгрузкам, остаткам, перемещениям товаров и комплектующих.

Всё это время с 8 утра меня задалбывают тупые пользователи — кто-то не может распечатать документ на 2 сторонах листа, кто-то не видит кнопку "Ок" на форме какого-нибудь приложения, у кого-то "не работает интернет" (хотя медленно открывается определённый сайт), кто-то не умеет сканировать документы и считает, что я должен этому научить, у кого-то ламинатор сжёг бумагу и хотят, чтобы я его почистил…..

Потом минут 10 у меня обед, после которого стараюсь хоть как-то что-то успеть по своим делам и другим работам (пока вышеупомянутые изверги осуществляют приём пищи).

После обеда обычно что-то случается на производстве, и от меня ждут устранения и корректировки плана. Занимаюсь этими инцидентами.

Дальше в течение дня занимаюсь текучкой в зависимости от периода — то закрытием месяца, то настройкой резервного копирования, то миграцией баз SQL, то чем-нибудь ещё. Задачи есть всегда, и всегда непрофильные, разумеется.

Лучше всего мою работу характеризуют ежедневные курьёзные задачи и пожелания пользователей и руководства, которые очень далеки от IT.

Например, выбрать ламинатор для покупки и починить его в случае поломки. Ошарашивают также претензии, что у кого-то в AutoCAD не так что-то на проекте начерчено.

Когда речь заходит о масштабировании производственных процессов (там, где надо разработать и написать новое ПО, оттестировать его, внедрить на производство, связать воедино с базами данных) — то, чем у нас занимаются несколько иностранных подрядчиков, там начальник обычно (иностранец): "Ну а ты почему это не делаешь? Ты же айти! Иди и сделай!"

Поэтому я в целом хочу сменить направление или даже сферу деятельности.

С подработками в системном администрировании скудно — пытались с другом организовать компанию по IT-аутсорсингу, год всё было хорошо, а потом закрылись в кризис 2014-2015 — не потянули конкуренцию с гигантами.

Я нахожу подработки в других сферах — в SMM, например. Занимаюсь поддержкой соцсетей крупных брендов — модерацией, публикацией контента, проведением конкурсов. Также занимаюсь всякими отчётами, сбором статистики, анализом данных из разных баз.

В крупную ИТ-компанию вот устроился недавно на удалёнку — посмотрю, что там, но пока не нравится.

Постоянно ищу новые сферы деятельности, хотя может и стоит углубиться в специфичное IT-направление, но пока не знаю, в какое.

Мой доход сильно зависит от результатов на подработках. Т.к. на основной работе несмотря на две разные должности и огромную ответственность, зарплата что-то порядка 50-60 в месяц (да, даже не 300). А сейчас с марта у нас простой, и там вообще тысяч 30 наверное.

На подработках в целом 50-150 получается, постоянно работаю над увеличением объёмов.

Я лет 10 веду учёт всех расходов — разношу по категориям всё до рубля. Каждую трату и покупку. Категории создал себе сам, по ним и веду учёт. Например, утром я поздравил коллегу в ВК с днём рождения — отправил гифт за 35 рублей — занёс в категорию Подарки. 2 раза пил кофе из автомата — ещё 2 траты по 45 рублей ушло в категорию "Еда на работе". Люблю всё считать, поэтому, думаю, разучиться вести учёт уже не смогу.

Задумываться об экономии на чём-то начал после февральских событий, когда на основной работе объявили простой, а на второй ушли все крупные иностранные бренды и доход на ней рухнул процентов на 80-90.

Вообще я довольно экономный человек — люблю считать, а довольствуюсь малым. У меня практически нет расходов на развлечения, на всякие безделушки и "лайфстайл". Чем больше я зарабатываю, тем меньше меня волнует, какого бренда у меня футболка или смартфон, какой автомобиль и есть ли у меня борода. Чем больше доходы превышают расходы, тем увереннее я себя чувствую и тем меньше трачу (хоть и парадокс).

Цель у меня примерно по-Кийосаки — "выбраться с крысиных бегов". То есть иметь накопления, приносящие пассивный доход, покрывающий все основные расходы. Я иду к этой цели 10й год — сначала надо было решить жилищный вопрос, потом ещё по мелочам, потом финансовая подушка, теперь пытаюсь сформировать основной капитал.

Не вижу вообще будущего в системном администрировании. Какая-то умирающая сфера, задачи непрофильные, а потолок дохода без серьёзного обучения довольно скудный — в моём городе едва-ли можно найти выше 150 000 в месяц, и это на полную занятость.

Я постоянно учусь чему-то новому — прохожу всякие курсы, смотрю лекции. Последний законченный курс — "Financial Markets" в Yale University. Сейчас смотрю лекции в Академии Яндекса, также есть пара активных курсов на Skillbox, но они по качеству на уровне дна — забросил, жалко выкинутых денег.

Я очень устал заниматься тем, что мне не нравится и что не имеет перспектив. Хочется углубиться в какую-то IT-сферу, но пока не знаю, как, и что нужно для этого. В принципе, я довольно универсальный офисный сотрудник — могу работать с данными, с оборудованием, понимаю циклы разработки ПО, мне нравится понимание сути продукта, его технологическое развитие.

Больше всего мне нравится и понятен финтех — я понимаю как в IT, так и в финансах и экономике.