Как мне подняли зарплату, когда я написал заявление на увольнение

34

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Аватар автора

Александр Рязанцев

Страница автора

В январе был офер от знакомого на 145(грязными). Работа скучнее, но зато денег больше. Долго думал и страдал, но решился.

Общался со своим руководством о повышении и так его и не получил. В феврале написал заявление и был отпущен начальством сразу. Однако через 3 часа я получил офер от своей компании. 125(чистыми) + квартал + 13я + годовая. В итоге со всеми плюсами идет далеко за 150+. Самое веселое, что еще осенью я просто просил 90, но меня не услышали.

С женой обсудили плюсы и минусы. В итоге я решил остаться. Да может я дурак, но я тут многие вещи уже знаю. Работаю и разрабатываю ПО с которым жил бок о бок 8 лет. Надеюсь, что еще смогу увидеть его восход.

А знакомый даже был рад. Я остался на своем месте, а он нашел человека которого долго искал.

Ну и главное, я все еще IT специалист с небольшой броней от призыва. За военным связистом охота шла с первого дня мобилизации.

  • Christina Radaevaнеплохой лайфхак, но не у всех прокатывает )9
  • Черный плащтут главное иметь реальный оффер на руках, а не просто брать работодателя на понт32
  • Александр РязанцевСкиф, я больше не в It а в безопасности.1
  • АкацияНу что тут скажешь. Только одно: поздравляю!5
  • Андрей СуПоздравляю)) я хоть и не айтишник, но у меня не прокатило)) зато сменил продажи на что-то менее нервное)2
  • ИльяВсе 3 раза повышали зарплату только таким способом11
  • Системный инженерБудьте аккуратны, вам могут начать искать замену.0
  • Александр РязанцевСистемный, я понимаю. Однако честно уже пофиг. Тут конечно могут найти студента и заставить его обучить. Однако из меня учитель не айс)3
  • NemusРешил увольняться и искать ЗП выше. Известил работодателя, что как только найду место напишу заяву и озвучил ожидаемый уровень ЗП. Надо мной тупо поржали (ЗП рыночная). Через 2 недели прихожу с заявлением. Начались уговоры - да мы уровняем, да мы накинем чуть больше. Ушел. Принципиально. Работать со жлобами бесперспективно. Сейчас имею х2 от того, что получал бы там.26
  • Александр РязанцевБезбедный, ну через пару лет может так и будет. А пока нет. У нас в стране мало работников осталось. Сейчас как в песне. Отпустили посмеялись, посчитали прослезились. Новый без опыта будет просить примерно столько же.18
  • Г ХБезбедный, во-первых, не такая фантастическая зарплата для вай-ти, чтоб прям жлобились. В мире капитализма всегда надо найти баланс между тем, чтоб и не чувствовать себя лохом непритязательным, и чтоб не напрягать своей жадностью работодателя. Последнее. даже если ты спец хороший, будет сильно раздражать. Первое - будет наводить нанимателя на мысль, что что-то с тобой не так (и обычно так оно и оказывается). В политике капиталистических закрытых зарплат это далеко не очевидный выбор, поэтому ритуал собеседования насчитывает столько приемов лавирования в зарплатных вилках.5
  • АнтиконсьюмеристБезбедный, капец у Вас рабский менталитет укрепился...15
  • Basso ContinuoТоже так каждый раз ) начальник как будто из своего кармана мне платит. В прошлом году сказал: уже 4 года зп не повышали; отвечает: "у тебя хорошая зп". А как через пару месяцев собрался уходить: "действительно, ты заслуживаешь большего" Уже 15 лет в текущей конторе )6
  • ПавелПлохой работодатель - уходите, я просто иду на разговор, за 5 лет работы разговаривал три раза по факту, повысил доход в 2 раза ... Ищите адекватных собственников3
  • Riot SamНеплохой пример хорошего шантажа работодателя дабы получить прибывку. Но в этих ситуациях стоит думать и о самом месте работы, нравится ли оно. Деньги не всегда дают комфорта на рабочем месте. У знакомой был пример того как она также выбила себе неплохое повышение на текущем месте, но польстилась на хорошую прибавку, забыл, что искала новую работу в первую очередь из-за токсичности руководства и неинтересных фич. Через полгода выгорела из-за плохой обстановки в коллективе, начала снова искать работу, но уже таких денег не могла найти. И ещё минимум полтора года работала в ненавистном коллективе3
  • Александр РязанцевRiot, ну начальник конечно не айс. Но пути я их давно считал маленькой моей семьёй. Где начальник как батя вечно недовольный. Жить можно. Для себя я сделал главное, это написал заяву. Для меня это было очень тяжёлым решением4
  • Денис АнисимовБезбедный, Ох уж эти сказочники. Очередь за забором?4
  • MavRiZЧем крупнее компания тем сложнее проходят такие уловки. В топ 100 крупнейших компаний России вообще это финт не проходит.2
  • ПавелПроходил такое, работодатель после повышения ЗП начинает от вас требовать работать в 2 раза больше)) все премии начинают выдавать сквозь зубы, в итоге все равно приходиться уходить4
  • ПавелСкиф, после парочки таких замен по месяцу вы перестанете проходить hr-ов на собеседование.1
  • МарусяАвтор, для сведения, зп по договору- то, что будет точно, а вот премии разные - это как получится, как работодатель решит. Имейте ввиду.2
  • МарусяПовышала зарплату без заявления. Обосновала почему это надо сделать. Прислушались только во второй раз .1
  • Заурядный человекMavRiZ, проходит, ещё как. Все зависит от ценности спеца)))4
  • МихаилСкиф, хз. Осенью искал работу 2 месяца. Ладно бы собесы проваливал, так за это время было лишь 6 собесов. Я - фронт с 3+ годами опыта с отлично написанным резюме (не только мое мнение) и рыночными зарплатными ожиданиями. Работы действительно "как грязи", только вот людей на рынке еще больше. По 600 откликов на вакансию за первые 2 суток, из-за чего до твоего резюме даже не дойдут, насколько бы крутым спецом ты не был.1
  • Андрей ИвановBasso, так то в небольших компаниях начальник и платит из своего кармана...2
  • Basso ContinuoАндрей, ну у нас 2000 человек, из них под сотню IT. Так что у нас - не из своего0
  • Андрей ИвановBasso, ну у вас огромное предприятие)Я просто пять лет уже с ИП работаю.)Мне кажется я в рай попаду с последней нервной клеткой.1
  • Гусь ОбнимусьАндрей, плюс 30% есн в казну0
  • Упырь ВурдалаковичьГод назад хотел уйти в другую компанию, был уже офер на руках, с зп выше на 40%. Меня взял в проработку управляющий,с места где работал и работаю по сей день. Что он сделал?: 1 помог разобраться, что меня не устраивает ,помог навести порядок в голове; 2. Пересмотрел мой функционал; 3. ЗП поднял на 43%. Мозги промыл мне за 3 месяца. Самое интересное все его методы выдачи заданий подчиненным работают, оказывается хоть и работал уже 10 лет руководителем ср. звена в подразделении, но манипулировал коллегами совершенно безграмотно, порой вместо того чтоб спросить, с подчинённых за некачественную работу. Садился и переделовал почти все сам, брал и перебирал каждый проект по кирпичикам, от этого эмоциональная нагрузка и чувство неудовлетворенности которые меня выматывали.0
Вот что еще мы писали по этой теме