Как родители могут повлиять на увольнение воспитателя?
В Т—Ж есть хорошая статья на тему увольнения, но она не затрагивает госструктуры. А у меня животрепещущий вопрос на тему, как обстоят дела с увольнением сотрудника детского сада.
В нашем саду есть воспитатель, которая немного не в себе. Она не реагирует на просьбы и замечания родителей, шлет страшный спам в чат детской группы — после этого невозможно найти нужную информацию. Такой же спам она шлет и в свои рабочие группы, где ее пришлось заблокировать.
Еще эта женщина постоянно носит в руках телефон и снимает все подряд. Доходит до абсурда: включает камеру и кричит, что ее оскорбляют. Зачем — непонятно, ведь на видео ничего нет. Это наводит на мысли о нездоровом психическом состоянии.
Дело, само собой, доходит до конфликтов. Один отец перевел дочь в другую группу, так как, по словам девочки, воспитатель ее обижала. Есть мамы и папы, которым из-за весьма грубой и неправильной манеры общения педагога с воспитанниками пришлось вести детей к психологу.
На воспитателя жалуются все, кроме одного, родители группы и весь коллектив детского сада. Но, поскольку у сада нет юриста, они не знают, как быть. Насколько я понимаю, уволить сотрудника сложно. Но, может быть, родители могут на это повлиять? Если да, то как?
По закону об образовании и трудовому кодексу родители действительно могут повлиять на увольнение проблемного сотрудника детского сада.
Расскажу, за что могут уволить воспитателя и как правильно действовать мамам и папам.
Какой закон регулирует работу воспитателя
Воспитатель — такой же педагогический работник, как, например, учитель или тренер. Его профессиональную деятельность регулирует закон об образовании. Поэтому воспитатель должен соблюдать этические нормы, а также уважать честь и достоинство обучающихся .
За что можно уволить воспитателя
Есть специальные и общие основания.
Специальные касаются только педагогических работников. К таким основаниям относят :
- Физическое или психическое насилие над воспитанником. К нему можно отнести пример, который вы привели: ребенка обижали и его пришлось вести к детскому психологу.
- Аморальные поступки.
Общих оснований для увольнения больше — например, несоответствие работника занимаемой должности, что подтверждают результаты аттестации, либо появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного опьянения .
Что для увольнения воспитателя могут сделать родители
В вашем случае я вижу минимум три способа добиться увольнения педагога.
Заявить о психическом насилии над воспитанниками. Родители детей, которым потребовалась помощь психолога, могут обратиться к администрации детсада с заявлением . Нужно описать ситуацию: указать факты недобросовестного поведения и дату происшествия, по возможности приложить справку от детского психолога или запись, как педагог общается с ребенком. Заявители вправе потребовать уволить сотрудника.
На подачу заявления у родителей есть месяц со дня проступка, иначе дисциплинарного взыскания не будет. Администрация детсада должна проверить информацию и вынести наказание: замечание, выговор или увольнение в зависимости от тяжести содеянного .
Сообщить о спаме в чатах. Если воспитатель рассылает непристойную или оскорбительную информацию, можно оформить коллективное заявление от лица родителей об аморальном поступке воспитателя.
Если спам обычный — например, реклама товаров, — основания для увольнения не так очевидны. Женщину можно обвинить в несоответствии требованиям выполняемой работы, но это скорее оценочная характеристика — ее легко оспорить.
Пожаловаться на бездействие руководства детского сада. Родители могут обратиться в региональное ведомство, которое контролирует сферу образования. Туда же можно жаловаться на бездействие администрации детсада.
Сотрудники ведомства должны ответить за 30 дней со дня регистрации обращения. Если ответ не устроит или его проигнорируют, можно обратиться в суд .
Кроме увольнения дело может дойти и до другой ответственности:
а) административной — за нарушение прав и свобод обучающихся ;
б) гражданско-правовой — если воспитатель решит обнародовать или иначе использовать видео с записями других людей .
Как написать жалобу на воспитателя
Это вправе сделать один из родителей или коллектив. В жалобе нужно:
- Описать инцидент, а также когда и при каких обстоятельствах он произошел.
- Указать ФИО воспитателя и место ее работы.
- По возможности приложить справки от детского психолога, фото- и видеоматериалы.
- Попросить принять конкретные действия — например, уволить воспитателя или сделать выговор.
Пример подобной жалобы есть в статье «Можно заменить преподавателя в вузе, если он оскорбляет студентов?».
Что в итоге
Родители могут повлиять на увольнение проблемного воспитателя. Но нужно подготовиться: собрать доказательства, подтверждающие, что женщина доводит детей до обращения к психологу, записывает людей на видео без спроса и рассылает спам в чаты.
С жалобой нужно обратиться в администрацию детсада и региональное ведомство по образованию. А если вас проигнорируют или не устроит ответ, обращайтесь в суд.
