Кого могут уволить за неподобающее поведение в соц­сетях: 13 профессий

Сотрудники, которые занимают государственные должности, не вправе публично высказываться о работе госоргана и их руководства или разглашать конфиденциальные сведения, которые узнали по долгу службы. То же самое касается муниципальных служащих, прокуроров, военнослужащих и сотрудников следственного комитета.

Чтобы властям было удобнее контролировать чиновников, они обязаны сообщать руководителю обо всех своих персональных страницах в соцсетях — и делать это каждый год

Персоналу органов Федеральной службы безопасности запрещено не только негативно отзываться о работе ведомства, но и сообщать о том, что он в нем работает, ссылаться на сослуживцев и упоминать любые нюансы работы. Личные данные сотрудники ФСБ могут размещать в соцсетях только в специальном порядке, который устанавливает руководитель

Учителей, воспитателей, педагогов дополнительного образования могут уволить за аморальный поступок. В теории это нарушение моральных устоев и принятых в обществе норм поведения, а на практике учителя могут уволить даже за фото в купальнике

Судья обязан следовать высоким стандартам морали и нравственности, избегать всего, что могло бы умалить авторитет судебной власти и причинить ущерб репутации судьи. За фото с ногами на столе в зале судебных заседаний или видео с нецензурными высказываниями могут объявить замечание или лишить статуса

Кодекс профессиональной этики обязывает адвокатов в любых обстоятельствах сохранять честь и достоинство, присущие профессии. Также запрещает разглашать адвокатскую тайну — любые сведения, связанные с оказанием юридической помощи. За нарушение кодекса адвоката могут лишить статуса, как и судью

За проступок, порочащий честь сотрудника органов внутренних дел, с ним могут расторгнуть контракт. Это не только видео с неподобающим отношением к задержанным и репост порно, но также подписки на оппозиционных деятелей и лайки их постов

Соцсети медицинских работников тоже находятся под пристальным вниманием. В законе правил именно для этой профессии нет, но зато есть запрет разглашать врачебную тайну. За видео и фото с пациентами можно получить дисциплинарное взыскание или даже потерять работу

Любого сотрудника, которого по служебной необходимости допустили к тайне — налоговой, банковской, коммерческой, — могут уволить за ее разглашение

Во внутренних документах любых организаций могут быть требования соблюдать этику и даже отдельные правила о соцсетях сотрудников. Главное, чтобы работники были с ними ознакомлены. Чаще всего сотрудникам запрещают критиковать работу компании, ее клиентов и коллег.

Еще лучше не публиковать посты, сторис, рилсы, шортсы, твиты и тиктоки в рабочее время. Это тоже может быть поводом для дисциплинарного взыскания

Отвечаем на сложные юридические вопросы и разбираем законы в потоке «Все о правах и обязанностях»