Как привлечь к ответственности ПВЗ за трудоустройство подростка?

1

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Аватар автора

Елена Бочкова

Страница автора

Ребенок 16 лет устроилась в ОЗОН на график 2/2 на 12 часов в день. Я (родитель) согласия не давала. Ребенок отказывается учиться, так как есть работа. Как привлечь к ответственности ПВЗ? Как найти контакт владельца ПВЗ? В приложении ОЗОН нет обратной связи или контакта. Звонки с кодами смены данных профиля поступают из Тайланда.

  • juarhalaКого и за что вы собрались привлекать, если письменное согласие родителей на работу ребенка по закону требуется только до 15 лет? Да и вообще, вы не с того конца подходите к проблеме. Ну найдете вы допустим работодателя, заставите вы ребенка уволиться, и что дальше - думаете она вам спасибо скажет и с головой в учебу окунется?)) Или просто другую работу пойдет искать (в Макдак, в пятерочку, курьером, да мало ли куда еще) - так, что вы даже об этом не узнаете, будете думать, что она учиться ходит, и хорошо еще, если не закладки прятать пойдет)? Она нашла работу, потому что не хочет учиться, а хочет получать деньги, которые ей наверное, для чего-то нужны. И учиться по какой-то причине, ей не нравится. Работайте с ней, разговаривайте, убедите для чего конкретно ей нужно образование, к психологу сводите, выясните что в учебном заведении не так и почему она резко от учебы отказалась. Если для чего то так нужны деньги, то узнайте для чего. Я тоже в четырнадцать лет на работу первую вышла, потому что хотелось классные красивые вещи себе покупать, как у других девочек, а денег в семье на это не было. Работа тут только инструмент достижения целей, какой смысл нападать на работодателя, если ваш настоящий конфликт - не с ним, а с ребенком, и его отсутствием мотивации к учебе? P.S.И кстати, девочка молодец, что не по дворам валандается и не в видеоигры с утра до вечера играет, а пытается зарабатывать - другие когда хотят прогуливать школу, просто ее прогуливают, а ваша трудолюбивая.8