Что происходит на 21‑й​ неделе беременности с мамой и ребенком

21-я неделя — это пять с небольшим месяцев беременности.

Расскажем о самочувствии мамы на этом сроке, развитии ребенка и правах беременной женщины на работе.

Что происходит в организме. С этой недели вы начнете быстрее прибавлять в весе — 300—500 г в неделю. Живот будет расти активнее, а на коже живота и груди могут появиться растяжки.

Как выглядит живот. На 21-й акушерской неделе обхват талии у женщин средней комплекции составляет от 70 до 75 см. Живот уже заметно округлился, хотя у женщин крупного телосложения он может быть заметен минимально.

Какие ощущения. Вероятно, в это время вы начинаете чувствовать некоторую неуклюжесть. И это нормально: вы больше весите, сместился центр тяжести, суставы стали более подвижными, а координировать движения теперь труднее.

Размеры плода. От макушки до пяток малыш уже 26—28 см, а весит 350—400 г.

Развитие ребенка. Сейчас он полностью покрыт тонкой пушистой шерстью — лануго. Лануго помогает поддерживать температуру тела, а также удерживает на теле ребенка первородную смазку. А еще в это время малыш периодически подносит ко рту большой палец и сосет его — так он готовится к грудному вскармливанию.

Теперь ребенок тяжелее плаценты. Она еще будет продолжать расти, обеспечивая питание малыша и удаление отходов, но уже не так быстро, как ребенок.

Если ваша беременность протекает нормально, на этой неделе никаких обследований проходить не нужно. Но если врач назначил вам что-то дополнительно, лучше пройти обследования и сдать анализы.

До декрета еще осталась пара месяцев, но работать может быть уже не так просто, как раньше. Если вы еще не рассказали работодателю о беременности, возможно, стоит это сделать в ближайшее время: это поможет получить льготы и послабления, предусмотренные трудовым кодексом и другими нормативными актами.

На каком сроке женщина должна рассказать работодателю о беременности. По своему желанию — закон это никак не регламентирует. Можно не сообщать вообще, а на время родов просто взять обычный отпуск, но тогда вы не получите выплаты по беременности и родам или особые условия во время работы. При этом уволить беременную женщину работодатель не может, даже если не знал о ее положении.

Какие права есть у беременных женщин на работе. Вынашивание ребенка часто не позволяет трудиться так же, как раньше. Поэтому государство предоставляет будущим мамам льготы — вот какие:

1. Взять отпуск вне графика, правда, не в любое время, а только непосредственно перед уходом в декретный отпуск, сразу после него или после отпуска по уходу за ребенком. Это право не зависит от стажа: воспользоваться им может даже женщина, которая только что устроилась на работу.
2. Работать неполное время. Можно выбрать, сократить количество рабочих дней или часов в день. Работодатель не может отказать в новом графике, но будьте готовы, что зарплата станет меньше: ее будут выплачивать соразмерно отработанным часам.
3. Находиться на работе в безопасных и комфортных условиях. Если беременная работает на вредном производстве, она может попросить перевести ее на должность, которая не навредит здоровью будущего ребенка. Отказать работодатель не может: если подходящей должности нет, женщину освободят от работы с сохранением среднего заработка.
4. Посещать врачей в рабочее время, но только тех, которые связаны с наблюдением беременности. Это время оплачивают по среднему заработку.
5. Не работать в ночные смены, сверхурочно, в выходные и праздники и не ездить в командировки, а также не работать вахтовым методом. Отчасти это не право, а обязанность беременной женщины: ее нельзя вызывать работать вне графика, даже если она согласна.
6. Не проходить испытательный срок при приеме на работу. Если в течение испытательного срока выяснится, что женщина беременна, он автоматически считается пройденным.