Я работала редактором и уволилась из-за нищенской зарплаты и ужасных условий труда

Попала я в эту компанию в 2012 году, когда остро нуждалась в работе, и не любой, потому что любая у меня уже была, а по специальности.

На тот момент я собирала заказы в магазине настольных игр и ужасно устала от этого, но не физически, а морально: со столь же юными, как и я, коллегами, нужно было постоянно, на протяжении всего восьмичасового рабочего дня, общаться, и совсем невыносимо стало, когда на место довольно интровертного парнишки пришел болтун-балабол, который просто не замолкал.

Работодатель нашел меня сам по резюме на хедхантере, и собеседование прошло вполне успешно и в достаточно дружелюбной атмосфере.

Когда я вышла в свой первый день, охранники здания, в котором издательство арендовывало место, старались отговорить меня от того, чтобы я шла туда работать! Но "я был молод, и мне нужны были деньги", а еще — опыт, так что не думаю, что сейчас поступила бы иначе. На месте я познакомилась с начальницей (как оказалось, собеседование вела не она, а заведующая другой редакцией), и она оказалась приятнейшей женщиней, которую обожало все издательство. Она и правда была (и остается!) очень приятным человеком, вот только у нее были серьезные проблемы с делегированием полномочий, а нам нужно было вдвоем заменить целый отдел, который только что уволился…

Сначала я была младшим редактором на подхвате: снимала вопросы с уже отработанных другими редакторами рукописей, составляла выходные сведения, писала аннотации, заказывала книги для авторов и выполняла поручения начальницы. Было приятно, что я могла сидеть в отдельном кабинете, откуда как раз и ушли предыдущие сотрудники. Там стоял принтер, я быстро в нем разобралась и помогала половине этажа с печатью их документов, поэтому быстро со всеми познакомилась.

Тогда я узнала, что когда-то у издательства был рекламный отдел (я ведь видела их на ярмарках в студенчестве!), но все больше и больше старых сотрудников уходит, а новые долго не держатся. Зарплата там была чуть ниже рынка, но меня не слишком нагружали, поэтому на тот момент работа была для меня комфортной и оптимальной, особенно учитывая, что никто не ругался, если ты приходил поздно: главное, чтобы все успевал. Начальница вообще приходила в час дня при начале рабочего дня в десять утра.

Я за пару лет доросла до литературного редактора с функциями ведущего и стала делать еще много всякого. Кроме очевидного редактирования рукописей, я еще составляла макеты вклеек, помогала авторам с подбором иллюстраций, добавляла примечания и так далее. В этот же момент я переехала в комнату начальницы, и коммуникация стала быстрее и проще, а также меня перестала подтравливать коллега из этой комнаты, но другой редакции. Жалко, конечно, было, учитывая, что из той комнаты меня выжила вышедшая из удаленного доступа на офисный редактор, которая хотела сидеть там одна и наврала начальству, что хочет себе помощницу на мое (физическое) место, но минус буллинг — это прекрасно.

Чем дальше, тем больше хороших сотрудников увольнялось, потому что зарплата не индексировалась, а условия работы ухудшались, и в какой-то момент остались только люди с серьезными проблемами с головой (или любимчики владельца издательства с хорошей зарплатой). Кто еще будет работать с техникой времен 2000-х (хорошая была только у верстальщиков и дизайнеров) в отсутствующем ремонте (один раз надо мной прорвало трубу отопления, потолок облупливался, обои были в потеках), в тараканах (их мы за годы моей работы там обычно травили сами — тиурамом с Авито), за нищенскую зарплату сильно ниже рынка?

В моей комнате и рядом крыша у сотрудниц — уже в переносном смысле — текла все сильнее. Заведующая второй редакцией — женщина абсолютно пофигистичная, и ей абсолютно все равно, что творят ее сотрудники. Мы много раз просили ее провести беседу с алкоголичкой, которая пила на работе (под столом, по бутылке в день или больше), но она все игнорировала — даже когда та расколотила унитаз. Алкологичку я упомянула, ее личность уже необратимо изменилась.

Также там была явно нарциссичная дама (та самая, которая изначально меня буллила непонятно за что) на пенсии, которая абсолютно все разговоры переводила в обсуждение себя.

Еще — относительно приличная женщина с очевидным Стокгольмским синдромом, которой нужно было получать хоть какие-то свои деньги на "легкой женской работе" (под конец моей работы там она приходила на пару часов не каждый день, а ставку все еще получала фиксированную, хоть и маленькую), потому что муж-тиран ее жесточайше контролировал, решал даже, что она может носить, а что — нет.

Моя начальница казалось лучиком адеквата в этом паноптикуме, но, на самом деле, и она, и я были его частью. Я страдала синдромом самозванца и была уверена, что в другом, более "серьезном" месте ни с чем не справлюсь: в конце концов, в этой богадельне держали даже умственно отсталую женщину (с подтвержденным диагнозом), за которую все делала ее коллега.

Начальница жила работой и не умела любить себя и жить для себя, она все всегда делала для других: детей, внуков, зверей (у нее их дома больше двадцати), авторов… Это нездоровый альтруизм и, конечно, Стокгольмский синдром тоже, потому что она, как и все другие руководители отделов, кроме почему-то заведующей другой редакцией, регулярно выслушивала потоки мата и унижений от владельца издательства, самодура с очевидным расстройством личности, а то и не одним. К счастью, мне с ним обычно общаться не приходилось, иначе я бы моментально уволилась. А может, и не к счастью.

Я поняла, что нет другого выхода кроме увольнения, когда все уже было на глубочайшем дне. Редакторские компьютеры не открывали практически ни один сайт; нам уже лет десять не покупали канцтовары; ремонта не предвиделось, хоть войну с тараканами мы и выиграли; из холодильника в столовой кто-то регулярно воровал еду; бонусов не выплачивали уже лет пять; зарплата не выросла с 2014 года ни на рубль, а цены выросли с тех пор больше, чем вдвое; зато объем работы тоже вырос вдвое, и выходило, что за вдвое меньшие деньги нужно делать вдвое больше.

Психические проблемы коллег только ухудшились, потому что если я уже несколько лет ходила на психотерапию, они по классике даже мысли такой не допускали. Нарциссичная дама и ее нарциссичная подруга (редактор, которая приходила один раз в неделю) болтали, не давая работать, на фоне этого алкоголичка начинала бухтеть себе под нос и читать свою рукопись полувслух, что просто сводило с ума. Обе нарциссичные дамы постоянно говорили о себе, вторая, приходящая, могла внезапно начать петь или рассказывать — одни и те же, всегда одни и те же, — какие-то присказки и прибаутки. Личность алкологички окончательно погибла, и это был уже просто не человек. Жертва Стокгольмского синдрома припархивала на пару часов в день, если вообще, а начальница приходила уже не к часу, а к трем, и выглядела все более и более уставшей от жизни, начала даже порыкивать на меня, чего раньше никогда не делала.

К счастью, нарциссичная дама перестала до меня доматываться, что я прихожу к двенадцати, но этого было маловато, чтобы замотивировать остаться. Существование там стало абсолютно невыносимым.

Решение об увольнении я вынашивала давно, как минимум, год, выходила из своих аккаунтов на сайтах, перекидывала себе все личные файлы и закладки из браузера, удаляя их на рабочем компьютере, потихоньку переносила дорогие мне памятные вещицы домой или раздавала приятные, но не настолько дорогие. К моменту моего ухода рабочий компьютер был уже абсолютно чистым и готовым принять кого-то другого.

Сообщила я о своем увольнении, когда точно знала, что ничто не убедит меня остаться. Начальница уговаривать меня не стала, сказала только, что было бы здорово, если бы я осталась, и новость она приняла не с грустью, а с каменным лицом. Наверное, настолько устала от всего, связанного с работой. Я надеялась, что она тоже уволится, ее с распростретыми руками приняло бы к себе любое издательство, но увы, забегая вперед, скажу, что нет.

Коллеги выразили сожаление, на мой взгляд, несоразмерное, особенно нарциссичная дама. Да, в какой-то мере мы воспринимались семьей, но семьей дисфункиональной. Формальный директор издательства даже спросил, не останусь ли я, если мне докинут 10000. Я только рассмеялась, потому что средняя зарплата по рынку превышала мою вдвое, а не на 10000. Интересно, предлагал ли он столько же начальнице, ведь она получала ровно на 10000 больше меня.

Потом я слегла с новым штаммом коронавируса, самой сложной болезнью в моей жизни, и по выходу пришлось писать заявление заново. К счастью, заново меня никто долго не уговаривал: за время болезни все успели смириться с моим отсутствием. В последний день работы я передала дела и без проблем получила трудовую книжку. Последнюю зарплату я, конечно же, получила только белую, но и на том спасибо.

Начиналось все не так уж и плохо: издательство еще хранило след былого величия, но сейчас оно держится исключительно на энтузиазме людей, которые пашут на владельца, как рабы. Сейчас мне нечего жалеть, ведь даже заряд позитива начальницы истощился. Неудивительно, учитывая, сколько лет она не может сходить в отпуск (кстати, в этом нарциссичная дама пыталась винить меня, что я-то в отпуск хожу, и это даже тогда, когда я все лето пропустила, ожидая отпуска начальницы). Вначале я могла успеть сделать все задания и почитать веб-комикс или немного поиграть в ВНку, приятно проведя день, но это давно осталось в прошлом.

Уйдя, я однозначно выдохнула с облегчением и стала пока что сидеть на довольствии у мужа. Перестала тратить кучу времени и сил на дорогу, смогла больше заниматься домом, а наведение порядка меня радует. И тут же (даже заранее) начала изучать курс учебника Т⁠—⁠Ж о том, как найти работу, во всем следуя советам из уроков. Потом — следующий курс по работе, сейчас изучаю третий.

Сейчас активно ищу работу по специальности по всем возможным каналам, хотя в отдаленном будущем планирую сменить профессию, уж очень я успела выгореть. Откликнулась на несколько вакансий, и курсы действительно кажутся мне дельными и полезными (это не реклама!).

Подходящую работу пока что не нашла, но верю, что отыщу. А вот в доме становится все уютнее и уютнее, слишком долго он напоминал берлогу холостяка.

Тем, кому предстоит увольнение, я очень советую курсы учебника Т⁠—⁠Ж по поиску работы, а еще понять, хватит ли финансовой подушки или средств партнера/другого поддерживающего вас человека на поиск чего-то действительно подходящего. Если нет — имеет смысл сначала найти что-то просто приемлемое и подкопить, а искать можно еще до увольнения, если знать о нем заранее, конечно.