Что стало для вас неожиданностью в коллективе на работе?

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Анастасия Коваль

Вчера вот узнала, что оказывается, мой коллектив сплетничает за моей спиной, что я допустим, опаздываю на 10 минут, или слишком часто выхожу (на перерыв!!!). Сплетничают довольно грязно, узнала об этом, случайно прочитав переписку. А то что я работу делаю за двоих (на мой взгляд), а многие сидят у мониторов, зато по две задачи в день делают.

Все, решено, опозданий с моей стороны не будет, но и напрягов и переработок тоже. Видимо в этой организации главное соблюдать формальности, а сколько ты работаешь и как — вобще пофигу.

Дискуссии. Обсуждаем финансовые вопросы и даем советы друг другу

Задать свой вопрос

работа главная

Анастасия Коваль

Системный инженерНу если вы регулярно опаздываете, а другие нет, то понятно, чего шепчутся.61
Забаненый за правдуЧто "мы все семья" действует до первых финансовых трудностей) А также что важнее бухать с кем надо, валить на всех когда лажаешь и лапшу вешать а не показывать реальные результаты в работе)15
Марина ВНу в целом у вас претензии к людям. Сплетничают везде. У меня еще не было ни одного меса работы без сплетен. Вопрос ,как вы к этому относитесь? Если вы сами не сплетник, то вас это и не касается, даже если сплетничают про вас.32
Елена Люцернаа чего вы, правда, опаздываете? это очень раздражает. вот так должен быть человек на рабочем месте, а его нет. Если поступают звонки на рабочий номер, что отвечать? ой, опять на перерыве. зато она (на ее взгляд) работает за двоих. Когда Вы успеваете работать за двоих, если так часто отсутствуете, интересно? Вы даете повод для сплетен. Задуматесь.22
Системный инженерЕлена, ещё надо учитывать, что "я работаю за двоих, а они ничего не делают" - это может быть по мнению автора. И даже в таком случае это не даёт индульгенции по умолчанию опаздывать.33
Курочка ДрёмаИнтересно, как можно было "случайно" прочитать переписку. Неужели кто-то "случайно" отправил ее вам? Или у вас это в рабочем чате прямо происходит )))) заручитесь поддержкой руководства, в конце концов сплетники страшны именно этим: могут сформировать вам плохую репутацию в глазах того, кто решать будет, кого премировать, кого сокращать... Удостоверьтесь, что с этой стороны вам ничего не грозит, и работайте дальше как вам нравится.12
MariaОсобенность удаленной работы: За 2 года не то что сплетен, даже не сплотились толком. Редко видимся в офисе для формальности Так и не поняла плюс это или минус) Но это моя первая работа, так что какой-то недостаток общения ощущается 🤔23
Лиля ШелудяковаУ меня очень строгие руководители. И когда я приступила к работе, меня предупредили, что опоздания ни в коем случае недопустимы. Но вот проходит некоторое время и в коллективе появляется человек, который опаздывал каждый день хоть на минуту, хоть на две, хоть на пять. И ничего ему за это не было. И мне обидно стало. Меня запугали, меня пожурили за опоздания хотя бы на 2 минуты, а он вот каждый день стабильно опаздывает, и ему хоть бы хны. А вот подрабатывала я во время отпуска в учреждении, и бывало опаздывала. В первый раз неслась к входной двери, взъерошенная и безумная, встретила в дверях замдиректора и выпалила "простите-меня-больше-не-повторится", на что она мне ответила - "да брось, десять минут - ничего страшного, успокойся". Разные коллективы, разные руководители, разное отношение.36
АделинаНе за двоих, а нагоняете пропущенное вне работы время. Вот бы вы на конвейере удивись, сколько работы за 10 минут вашего отсутствия навалило.17
Ирина АнисимоваMaria, Я удаленно работаю с 2014 года. Когда еще мало кто удаленно работал. :) До этого 7 лет в офисе. Экстравертам нельзя удаленно работать, а, вот, для интровертов - это кайф. Но, вот, прошло уже почти 10 лет. Уже стало не хватать офиса. Правда, у меня ребенок 3 лет, может и это повлияло. А, вот, моя сестра - экстраверт, она бы точно не смогла удаленно. Пробовала, скучает по коллективу.9
Victoria VУ людей не напряжённая работа и нет ничего интересного в жизни, они обсуждают чужую. Переставайте напрягаться, пусть они поработают вместо чесания языком.10
У меня была пара мест работы, где конкретно выносили мозг на тему опозданий. В первом месте в принципе недолго проработал (не сработались), во втором я ответил руководству зеркально - начал работать не только с 8:00, но и строго до 17:00. И в отпуске выключал телефон. Конечно же мы в итоге тоже "не сработались", но зато я получил моральное удовлетворение от ситуации. На нынешней работе я сильно не наглею, прихожу как получится (могу на полчаса позже придти), но я обозначил позицию, что если аврал - я без вопросов могу задержаться на часок и добить текущие вопросы, но если работы нет, то в 18 часов я всем машу ручкой, и неважно во сколько я сегодня пришёл.7
WintersunИрина, от работы зависит, я работаю удаленно, и мне что-то общения прям слишком дофига:) Помимо миллиона чатов по разным вопросам с разными командами, ещё куча встреч, переписки в почте и тп. Я экстраверт, но иногда хочется, чтобы просто в тишине можно было несколько дней поработать.5
СухарикЯ руководитель и мне важно чтобы люди приходили на работу во время, но -15 минут ничего не решают. Так же у меня в отделе есть правило что ровно в 6 всё уже свободны, исключение если сами себе назначили встречу позже 6. Искренне не понимаю зачем добавлять стресса в жизнь из-за того что например проспал.13
Наталья КуляшоваВ смысле «случайно прочитала переписку»? Вы ничем не лучше, чем те, кто сплетничает, выходит. И да, можно же выходить из дома на 10 минут раньше.4
Богиня ДраматизмаСплетня - это обсуждение того, кто с кем спит. А описанное в посте - констатация факта. Народ попу просиживает, а кто-то нет, кому-то можно, ну как так6
Dinzel54Ненавижу эти рамки, в которые загоняют сотрудников по времени прихода и ухода.7
Белый МишкаЯ вашей ситуации полностью не знаю, но судя по всему, вы вполне можете давать такой повод для сплетен. У меня в коллективе была такая мадам, которая постоянно опаздывала (то чай/кофе долго пьёт дома, то Марс встал в созвездие Козерога, то ещё что-нибудь), часто бегала курить, а сам перекур был не 5 минут, ведь с собой брался телефон. И по итогу мы получали одинаковую зарплату, хотя я приходила вовремя и не курила. Как вы думаете, любили ли её в коллективе?)9
КсенозаврПо поводу сплетен в коллективе. Я делила на работе кабинет с одной неприятной дамочкой. Я не особо люблю распространяться на работе про свою личную жизнь, поэтому общение у нас с ней сводилось только к рабочим вопросам, либо к нейтральным темам. Далее я забеременела, срок был маленький, на работе не говорила никому. В итоге оказалось, что моя соседка вычислила мою беременность (внимание!) по участившемуся количеству походов в туалет. То есть она реально считала, сколько раз я выходила из кабинета и ходила в туалет. Вот насколько человеку нечем заняться на рабочем месте. Соответственно, сплетничала об этом за моей спиной и разболтала остальным коллегам. Было очень неприятно.9
Евгения ГерусДа, люди сплетничают. Особенно в коллективах. Странно, что это кого-то удивляет. Работаю удаленно, в офис приезжаю три раза в год и мне абсолютно фиолетово что и кто обо мне может писать и говорить.3
Ася АнютинаЗавидую автору, что у неё нет проблем, раз такая мелочь ее волнует)1
Анастасия КоПерестала выбирать работодателя, где "в 8.55 быть на месте", а на эффективность плевать ))) такой махровый подход не для меня. Я выполняю свою работу - иногда за 5 часов, иногда за 9. Это нормально. А сплетни всегда есть. Пока не вредят работе - не обращаю внимания.4
ИринаНа режимом предприятии был коридор на вход полчаса. После девяти пропуск блокировался и нужно проходку оформлять. Всё равно это не мешало коллегам опаздывать. А сейчас на работе вообще вольный график. Только просят, чтобы 40 часов было в эл табеле для бухов. И то можно поставить удаленку. После 12 лет стажа уже бесит обязаловка и попу отсиживать. Хочется делом заниматься, а посидеть я и дома могу интереснее.5
КсенозаврЕвгения, предполагаю, что фиолетово как раз потому, что работаете удаленно и лично редко пересекаетесь. А если в офис ходить и видеть коллег по факту больше, чем семью свою, вариться в этой обстановке, то задевает, знаете ли.0
Ivan IvanovDinzel54, зависит от роли. На моей первой работе с рабочего места можно было отходить без предупреждения один раз за смену не более чем на 5 минут (очевидно, в туалет), плюс было три перерыва заранее жестко установленных, два по 15 минут и один на полчаса поесть. Остальные 8 часов нужно было быть прикованным к пулемету, иначе депремировали. Это оператор КЦ на входящих, такие регламенты. Как в анекдоте, иногда увольняют за то что на работе форточку открыл)2
Anxious MillenialМарина, кажется, это с нами попытались посплетничать о том, что другие ничего не делают на работе и выполняют всегоп о две задачи за день...5
Russvet DenЯ работаю за двоих, а они ничего не делают. Так считает каждый в коллективе😁😁😁5
Кто-тоОоо, про меня сплетничали абсолютно в каждом коллективе. И мне совершенно было все равно, я продолжала вести себя и работать так, как и прежде. А людям просто скучно1
Кто-тоMaria, я работаю на удаленке, и здесь сплетен хватает))0
Колосс ПокровскийНе вижу в этом ничего плохого2
Alla EmilyКсенозавр, жесть 😂 я в принципе часто бегаю в туалет и так, пью много воды за день, за 2 литра. Представляю реакцию вашей коллеги 😂0
КсенозаврAlla, она бы поставила счётчик передвижений, наверно))0
Tom RiddleАндрей, с каких пор софтскиллы это давать на себе ездить?) Работодателей тоже выбирают. У тех, кто и за опоздания выносит мозг, и ожидает неоплачиваемых сверхурочных будут меньше задерживаться сотрудники, особенно качественные кадры, у которых есть выбор, где работать.2
Андрей, потому что я могу выбирать работодателя, а не он меня. You are not your job. You are not how much money you have in the bank. You are not the car you drive. You are not the contents of your wallet. You are not your fucking khakis. You are the all-singing, all-dancing crap of the world. (с)2
Tom, advertising has us chasing cars and clothes, working jobs we hate so we can buy shit we don't need. (c)1
Андрейuselessuser, что такое корпоративная культура, культура в принципе, внутренний распорядок компании вам, видимо, незнакомо.0
АндрейTom, а где я написал, что давать на себе ездить? не надо вычитывать того, чего нет. да, работодателей выбирают. но про режим работы узнают до выхода на работу и часто даже до собеседования через отзывы сотрудников. вы были на стороне руководителя, у которого весь день расписан, распланирован каждый час, встречи? и который ждет не дождется расп...яя, который приходит как получится. я скажу больше, есть правило, что сотрудники приходят до начальника на работу. особенно в местах, где режим работы очень энергичный и многозадачность - норма. те, кто приходит, как получится, в серьезной компании работать не будут. примеров, когда подобные кадры создали что-то серьезное свое, я не знаю.0
Андрей, а понятие итальянской забастовки знакомо? Конкретно в ту компанию, где я сейчас работаю, меня пригласил один из учредителей. Пригласил не из-за того, что я в 8:00 стою по стойке смирно и пою корпоративный гимн, а потому что я профессионал в своей области. Я выполняю свои обязанности - мне платят за это деньги, всё честно. Вся суть т.н. корпоративной культуры сводится к тому, что больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем так и не стала.3
NickЧто дисциплина коллектива зачастую находится на низком уровне, если не стимулирцется начальством.0
Андрейuselessuser, да знакомо, при чем тут она? ошибаетесь. сколько человек работает в компании, где сейчас трудитесь? не перегибайте палку. смирно стоять и гимны петь надо в единицах компаний и про эту мерзость узнается в интернете за 5 минут.0
К.Ю.Вы можете избежать сплетен, если будете работать на себя. В остальных случаях, как бы идеально вы себя не вели, сплетничать будут всегда. Просто потому, что это распространенный инструмент коммуникации.1
Фата-морганаБыло, но с тех пор я поумнела. И ненавижу чисто женские коллективы-серпентарии. Однажды опоздала (порвались колготки в транспорте, пришлось бежать за новыми, работала с клиентами, в рваных или без них - никак), как назло магазины все на другой стороне улицы, прибегаю в офис и вижу, что руководителя нет на месте, и я умолчала, что приступила к работе на 20 минут позднее, но дорогие коллеги всё равно заложили. Пришлось писать объяснительную, которой меня потом рукля шантажировала, что сообщит в отдел кадров о моей дисциплине и никаких мне повышений. А то, что за двоих работала, так это я была дурой. Мне было 22 года, коллегам в 2 раза больше, начальнице 30.0
Елизавета РомановаЗлонравный,2
Наталья СмирноваОднажды я работала на предприятии и про моего руководителя, девушку лет 30-33, шептались, что она любовница владельца 55 лет. Как руководитель она была не очень, всё забывала и в основном делала умный вид, хотя не дура, просто работать не горела желанием. Но я не верила - люди же любят сплетничать и вообще она замужем уже не первый раз даже. Однажды мы вечером как-то выпивали узким кругом и один мужичок, который был причастен к становлению всей конторы, в своем рассказе обмолвился про определенную недвусмысленную ситуацию, т.е. рассказ был о другом, но девушка там просто присутствовала. И стало совершенно ясно, что она и правда любовница. Пришла в секретарши после вуза, ну а потом случилось развитие карьеры во всех смыслах. Потом она, похоже,к самой работе охладела, но место было хлебным. Я думала так бывает только в романах и сплетнях, ан нет.0
NinaUSANinaUSA, Почему у меня отрицательные комментарии? Значит я не права?0
Юлия БочарниковаПонимаю вас. Да пофиг, расслабьтесь, они крысы офисные, это нормально. Вы, наверное, другой человек, не хотите по шаблону двигаться. Ну либо наглая рожа просто🤣 Не знаю, я работала однажны в офисе и ходила домой на обед на 2 часа могла поспать с кайфом, я не пыталась прислушиваться кто там что говорит и пишет, вообще не интересно. Я свою работу делала оперативно, не растягивая задачи. Никогда не гоняла с ними на кухни чаи кофеи не ходила на перекуры, без болтовни. И вообще с чистой совестью сваливала при любой возможности 🤣0