Как бороться с «боссингом» на работе?

8

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Аватар автора

Арина Белова

Страница автора

Хочу попросить вашей помощи в следующем вопросе.

Супруг летом перевелся на новую должность у одного работодателя, но непосредственный руководитель звеном выше, само собой изменился. Им оказалась женщина предпенсионного возраста, разведенная, ребенок вырос, это чтобы было понятно, что у нее кроме работы ничего нет. Тут еще было бы наверное не лишним добавить, что период менопаузы, вероятнее всего, судя по ее поведению.

Так вот мой муж с первого (!) дня работы подвергается от нее всяческим психологическим нападениям, хотя на собеседовании она вела себя как душка. Сначала я не верила и думала, что он преувеличивает, но его подробные рассказы о разных ситуациях на работе, которые длятся уже более полугода, доказывают, что муж не утрирует.

Эта женщина действительно неадекватная.

Она подвергает его вечной критике, торопит, хотя ее придирки абсолютно бестолковые и противоречат требованиям внутренней нормативной документации, пишет на рабочую почту так часто, что кроме переписки с ней он ничего не успевает делать. Пробовал игнорировать ее письма, и вслед новые атаки за игнор, она врет более вышестоящему руководству о действиях и поведении супруга, относится к нему как к рабу, который попал на крючок, потому что знает, что он никуда не денется.

Супругу сложно сейчас поменять работу, учитывая наши семейные обязательства, потому что я в декрете и у нас ипотека с большим ежемесячным платежом. То есть к финансовым трудностям у нас добавились моральные проблемы, потому что муж измотан, чтобы успевать делать свою работу, он уже полгода не обедает на работе, задерживается сильно, бывает и до 22ч, хотя рабочий день до 18ч, естественно, в отпуске был последний раз почти год назад. Она не разрешила ему пойти на два запланированных отпуска по графику отпусков 2021г — 3 недели и сейчас не отпускает в отпуск на 2 недели в соответствии с графиком отпусков на 2022г.

Эта дама вообще не обращает внимание на ущемление его прав, не говоря уже о доплатах за сверхурочную работу, а говоря о деньгах, так наоборот она урезает ту часть зп, которую можно урезать, надуманными аргументами.

Недавно мы в интернете наткнулись на такое понятие как моббинг, в частности боссинг. Вот это 100% попадание! Боссинг — это то, чем она занимается, по каждому пункту.

В общем я прошу вашей помощи, потому что уже не знаем как дальше быть. Я не могу видеть, как мой муж страдает.

Подскажите, пожалуйста, какие есть рычаги давления на эту женщину? Какие законы она нарушает? Чем можно ее «посадить на крючок»? Куда в данной ситуации можно обратиться и что для этого нужно?



Комментарии проходят модерацию по правилам журнала
Загрузка

Сообщество