Как я ушел из общепита и продаж в ИТ на зарплату 15 000 ₽, потому что очень хотел стать разработчиком
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Зарплата
Начинал с зарплаты 15.000 рублей и занимал у мамы на обеды.
Профессиональный путь
Думаю, будет интересно описать сам заработок и трудозатраты.
Стаж: 8 лет, первая работа в 16 лет.
16 лет:
- помощник механика на заводе;
- оклад: 28.000 руб/месяц;
- график: 3 месяца 5/8. На работу уходило порядка 10-12 часов в день. Жутко уставал, но на тот момент это были приличные деньги.
17 лет:
- официант в кофейном ресторане (Full-Time);
- оклад: 2.000 руб/месяц;
- чаевые: 0 — 500 руб./день;
- доход: 5000 — 15000 руб./месяц;
- график: 2 месяца по 8 часов с 15:00 — 23:00 (совмещал с учёбой).
18 лет:
- холодные продажи по телефону (Full-Time);
- оклад: 8.000 руб/месяц;
- продажи: 1000 рублей за успешную продажу;
- доход: минус 8.000 рублей (остался должен);
- график: 2 месяца по 9 часов (09:00 — 19:00).
19 лет:
- сборщик сэндвичей в KFC (Full-Time);
- ставка: 116.5 рублей/час;
- доход: 18.640 рублей в месяц;
- график: всё лето по 6-12 часов (совмещал с учёбой).
20 лет:
- начинающий разработчик;
- оклад: 15.000 руб./месяц (занимал у мамы на обеды т.к. не хватало);
- график: 1 год 5/8.
23 года:
- просто разработчик;
- оклад: 80.000 руб./месяц (отдавал долги маме);
- график: 3 года 5/8.
25 лет:
- старший разработчик;
- получал: 250.000 рублей + доп. доход;
- график: 5 лет — свободный график.
27 лет:
- старший разработчик;
- получаю: 300.000 рублей + доп. доход;
- график: свободный.
Что помогло карьере
Эта история не про то, как я вошёл в IT, начал зарабатывать 300k$/сек и уехал на Бали попивать смузи. Это жестокая и правдивая история о жизни в IT.
Самые важные факторы, которые повлияли на карьеру:
Ушёл из университета. Потратив почти 2 года в университете и осознав, что на рынке труда я совершенно ничего не стою, пришло понимание, что надо с этим что-то делать. Ситуацию ещё усугубляло то, что со мной в группе учились ребята из Яндекса и подобных компаний, зарплаты которых были в несколько десятков раз больше моей. В конце концов, я забрал документы.
Отказался от помощи. Исторически сложилось, что у меня большая семья и денег всегда не хватало. На бюджет мне поступить не удалось, как и 99% группы, поэтому родителям приходилось во всём себя ущемлять. Это породило гнетущее чувство вины. А имея в виду первый пункт, с каждым днём становилось всё хуже и хуже. Забрав документы я сказал родителям, что мне больше не нужна их помощь.
Сделал правильный выбор. В какой-то момент, один мой знакомый договорился о том, чтобы меня взяли официантом в Ginza Project (это такая сеть дорогущих ресторанов). Обещали зп от 60.000 рублей. Я уже было согласился на это вкусное предложение, но к тому моменту я откликался на любые вакансии программиста, и на следующий день у меня в почтовом ящике было приглашение на вакансию с окладом в 20.000 рублей.
Я понимал, что 20.000 рублей для программиста — это какая-то шутка, но я так хотел им стать, настолько горел мечтой, что сумма была не важна, важна была возможность. И я пошёл работать.
Проходя собеседование, я честно признавался, что ни черта не умею, но хочу и готов учиться, работать много. И… мне дали оффер на 15.000 рублей. Это был самый счастливый момент в моей жизни. Однако, потом эта самая жизнь преподнесла несколько сюрпризов:
- 3.000 рублей — дорога;
- 4.000 рублей — КУ родителям;
- 2.000 рублей — интернет/связь/прочее;
- 6000 рублей — обеды. В С Ё.
Единственное, о чём я просил родителей — давать мне в долг на обеды. И, конечно же, потом я всё вернул.
Отказался от жизни, чтобы стать высококвалифицированным специалистом. В прямом смысле этого слова. Я расстался с девушкой. Перестал общаться с друзьями. Перестал играть в игры. Перестал ездить в гости к родственникам. У меня в голове была только одна цель — любой ценой стать хорошим разработчиком.
На протяжении первых 3 лет я никогда не позволял себе уходить раньше других, либо же продолжал работать дома. Каждый день я старался делать немного больше, чем делал в прошлый раз. Если мне попадались какие-то простые проблемы, я старался смотреть дальше и предлагать такие решения, чтобы подобных проблем больше не возникало. 12-часовой рабочий день — стал нормой. Работать на выходных — стало нормой.
В свободное время (в отпуске, на праздниках) я постигал алгоритмы, паттерны, архитектуру, тренировался на сервисах типа кодварс и литкод. Постоянно старался улучшать знания языка, фреймворка. Подтягивал фундаментальные знания о том, как это вообще всё работает. Спустя 3 года это начало приносить плоды.
Требовал сложных задач. Если я чувствовал, что то, чем я занимаюсь, превратилось в какую-то серую однообразную многомесячную рутину, я требовал, чтобы мне давали более сложных задач. Это было ещё одним очень важным фактором роста. Если же начальник не мог обеспечить меня этим, я рассматривал другие компании. Таким образом, моё резюме пополнялось интересными проектами и необычными навыками. (Кто-нибудь когда-нибудь тестировал отправку писем во внутреннем браузере Skype?)
Старался быть незаменимым для бизнеса. Однажды я осознал, что несмотря на то, каким бы классным я ни был, если я не приношу пользу бизнесу, я не получу нормальную зарплату. Имея уже солидный набор навыков, я начал думать о том, как улучшить/оптимизировать какой-то аспект жизни компании. По-началу это выглядело так, будто какой-то дилетант пытается рассказать крутым дядькам о том, как лучше вести гит-историю, но со временем я смог добиться своего рода признания. Вместе с этим кардинально начала увеличиваться зарплата.
Заводил много знакомств. Я считаю, что это один из самых важных навыков в жизни любого человека. Оглядываясь назад я вижу, какое огромное влияние на мою карьеру, да и жизнь, оказали люди, которые были в моём окружении. У каждого человека можно чему-то научиться. Каждый обладает знанием, которого у нас нет. Каждое новое знакомство — возможность научиться чему-то новому, пересмотреть старые взгляды и стать опытнее.
Важные события
Это, конечно, всё субъективно, но я знаю, что много людей, заинтересованных в карьере IT, возможно, будут читать мою историю. Поэтому я кратко опишу самое важное:
Не боялся. Я не боялся искать/менять/терять работу. Карьера — приходит и уходит, а вы остаётесь. Будьте собой.
Предлагал, а не требовал. Я никогда не требовал повышения зарплаты или чего-то подобного. Вместо этого я сначала говорил о том, как много я сделал/готов сделать для компании. Это действие всегда приносило положительный результат.
Разделял бизнес и отношения. Это странно прозвучит, но в мире разработки, да и в принципе, в мире, есть очень много несоответствий. Когда я работал за 25.000 рублей, я делал буквально всё! Настраивал принтеры, колотил стулья, одновременно заливая обновления интерфейса. И думал, что это нормально. Работая за 200.000 руб. я не делал ничего сверх того, за что мне платят.
В современном мире есть компании, где джуны — сениоры, а сениоры — джуны, вакансии, где вас могут купить "молодым и амбициозным коллективом", а не зарплатой, одним словом, есть очень много мест, где вам могут пудрить мозги, прикидываясь хорошими ребятами. Разделяйте эти вещи. Бизнес — есть бизнес.
А также помните о том, что каким бы ни был хорошим человеком работодатель — он всего лишь работодатель. Ему не интересно, как вы себя чувствуете и о чём нервничаете. Скорее всего, если вас завтра не станет, никто не будет переживать. И это нормально.
Искал себе наставников. В каждой компании было несколько человек, которые были для меня примером. Не все из них были крутыми и топовыми разработчиками, но все они были отличными людьми с невероятными разнообразными навыками. Каждый из них внёс свою лепту в моё становление, за что я им очень безмерно благодарен.
Стратегия на будущее
Вспоминая тот самый день, когда мне сделали первый оффер, я думаю, насколько важно сохранять этот энтузиазм к делу. Смотря на начинающих разработчиков я вижу, что большинство хочет очень быстро получить хорошую зарплату, делая по-минимуму. Наверное, это нормально, но будучи опытным разработчиком хочется донести ту мысль, что в жизни никогда не бывает результата без предварительной работы.
Поэтому в душе хочется стать тем самым примером для того, кем я когда-то был сам.
04.05.22, 17:52
Идеальная иллюстрация к тому, что хочешь - делаешь и ищешь возможности, не хочешь - ноешь и ищешь себе оправдания. Спасибо за вдохновение, ушла пахать!
05.05.22, 05:54
Слушайте, а кого-нибудь есть опыт работы, скажем, по 12 часов в день (как у автора)? Поделитесь, сталкивались ли с хронической усталостью. Истории про "я работал 12 часов 7 дней в неделю", конечно, вдохновляют, но вот в моем случае это вообще нереализуемая схема. Например, при плавном прибавлении к стандартным 40 часов в неделю, скажем, еще 10, через месяца три наблюдал заметное ухудшение когнитивных функций. Возвращается в норму только после отпуска.
05.05.22, 10:02
Sam, конечно, есть. Результат плачевный. Никогда адекватный думающий начальник не позволит своим сотрудникам так работать. Я сама себе больше не позволю так работать. Такой "начальник" гробит тем самым бизнес. Разве что, в момент некоего сезонного, а не перманентного, аврала и это будет вознаграждено. Работала в банке. Последняя начальница была - тётя из ссср с соответствующими замашками. Толстая и вся больная. Слава богу, она уже на пенсии. Плюс работа с людьми, а после закрытия с документами и кривым ПО (впрочем, это было постоянно)), привет московским разработчикам с зп 300к+.У меня стаж на тот момент был 12 лет. Все плюшки, макс премии, дмс и прочее, все бросила. Полное выгорание. По первому образованию я сама, кстати, программист. И поступила на бюджет сама, платить некому было. Учиться и работать умею.
05.05.22, 08:59
Sam, когда работаешь качественно, т.е. реально напрягаешь мозг все 8-10-12 часов, организм очень устаёт и ему нужен соответствующий отдых. Дольше 2-3х месяцев в таком режиме я не выдерживаю и сейчас стараюсь избегать длительных переработок. Разово - ок, если это необходимо. Регулярно - значит компания экономит на сотрудниках.
05.05.22, 08:27
Sam, тут пишут, что подобное норма, но, вероятно, в этом случае речь идёт о любимом деле.
У меня есть опыт работы (не IT) по 13 часов в сутки 7/7 в течение 3 лет к ряду. И я скажу, что это нифига не норма. Это адище, рядом с которым и флюгегехаймен для натурала может стать нормой. При том, что я неив шахте работал, а был "белым воротничком".
Поэтому, если и убиваться на работе, то исключительно в любимом деле
05.05.22, 08:44
Sam, Для этого отпуск и придумали. На самом деле 12 часов это перебор конечно. Часов 10 ещё ладно или 12 не каждый день.
Отличная статья, хороший пример. Автор не указал, может у него такого не было, я например, много лет после работы дома ещё занимался своими собственными проектами, что, как показала практика, тоже много дало, т.к. не всё что ты хочешь можно делать на работе, но хотелось.
05.05.22, 15:57
Тетропак, вообще ни разу не норма. Программистам платят за мозги. А если мозги активно работают, то они активно и устают. Итого - привет, как минимум, снижение производительности, как максимум, выгорание.
По себе заметил - стоит только поперерабатывать по очень важным причинам недельку - всё, мозги не варят, отказываются фокусироваться на работе.
Пара дней по графику - работа пошла.
При этом, не перерабатывать - не значит, не кодить)) К своему пет-проекту мозги после работы вполне благосклонно относится
18.05.22, 21:04
Илья, я отрицал выгорание и снижение производительности? - нет. я говорил что-то про оплату труда? - нет. Физиология у всех разная, возможности справляться с когнитивными нагрузками разные. Вам не повезло, мне повезло, я предрасположен к большим когнитивным нагрузкам.