Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

У меня подписано заявление на увольнение с 1 сентября 2023, но работодатель отправляет меня в отпуск с 28 августа и потом на увольнение. Законно ли это и могу ли я отказаться и доработать 3 дня?



Комментарии проходят модерацию по правилам журнала
Загрузка
0
Системный инженер

Может.

0
0
Ле Сичька

Наоборот можно не дорабатывать

0

Сообщество