Может ли работодатель отправить в отпуск перед увольнением?
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
У меня подписано заявление на увольнение с 1 сентября 2023, но работодатель отправляет меня в отпуск с 28 августа и потом на увольнение. Законно ли это и могу ли я отказаться и доработать 3 дня?
25.08, 13:14
Может.
28.08, 04:42
Наоборот можно не дорабатывать