Фактор стресса: нищенская зарплата

7

Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография

Аватар автора

Ксения Федорченко

Страница автора

Что меня раздражает на работе. Еще на рабочем месте заставляет нервничать то, что и оформлена я "задним числом" и на полставки, по-серому. У нас мало кому выплачивают последнюю зарплату, если человека увольняют или он увольняется. Более того, за нами следят, не выложили ли мы в интернете резюме о поиске другой работы, и если выложили, сразу увольняют.

Большая часть коллег — дамы давно пенсионного возраста (можно понять, почему они здесь), но это бы не беспокоило, если бы многие из них не вели себя, несмотря на всю свою интеллигентность, как карикатурные бабки на лавках. Меня они не смеют обсуждать в лицо, но неприятно и то, как они обсуждают других (внешность, вес и т.д.). Спорить с ними бессмысленно.

Какие отношения у меня сложились на работе. У нас в комнате три пенсионерки, одна женщина предпенсионного возраста и одна на несколько лет старше меня. Ощущения своеобразные: две дамы — явные нарциссы со всеми вытекающими; еще одна — алкоголичка в тяжелой стадии, которая пила на работе, думая, что мы не замечаем, пока мы на нее не наехали; еще одна — безумный альтруист, на котором "высокое начальство" ездит, свесив ноги, и та, которая старше меня на несколько лет, явно страдает Стокгольмским синдромом. Еще у нас в другом отделе "работает" женщина с явной задержкой в развитии (она этого и не скрывает), которая за пять лет "труда" не научилась абсолютно ничему, за нее все делает ее коллега.

Клиенты — в моем случае, авторы, потому что я работаю в издательстве, встречаются разные, часто странноватые и с гонором, хотя пишут посредственно. Практически все приятные авторы из этой конторы давно ушли, потому что им не платят годами.

Моя непосредственная начальница — приятная женщина, которую любит вся фирма, и в каком-то смысле это плохо, потому что если бы не она, я бы давно ушла. "Высокое" начальство, с которым я, к счастью, не взаимодействую, позволяет себе регулярно орать на нее матом и абсолютно ее не ценит. Впрочем, оно никого не ценит, на все один ответ: не нравится — уходите, вот только сложно уйти, когда не выплачивают последнюю зарплату.

Какой у меня режим работы и отдыха. Единственный плюс, который здесь есть, — можно опаздывать и не обязательно отчитываться о каждой минуте рабочего времени, главное — сдавать результат в срок (хотя порой начальство не осознает, сколько времени нужно на конкретную действительно сложную работу). Мои коллеги из другой редакции приходят плюс-минус вовремя и уходят очень рано, хотя есть одна коллега, которая приходит поздно и уходит рано.

Начальница приходит поздно и уходит поздно, я прихожу поздно и ухожу нормально, потому что вплоть до конца рабочего дня могу понадобиться.

Возвращаюсь домой я сильно уставшая, даже если на работе время от времени отдыхала. Хотелось бы, чтобы можно было заканчивать раньше, чем в 7 вечера, обедаю я все равно за пять минут.

Осмысленная ли у меня работа. В целом, работа мне скорее нравится: пусть временами благодаря моим трудам свет видят облагороженный поток сознания эзотериков и прочие вещи, которые я не люблю, есть и интересные книги, и полезные. Вот только осознанно присваивать себе результат работы, что вышла книга, над которой я трудилась порой не меньше автора (а иногда и больше) благодаря тому, как обесценивает наш труд "высокое" начальство, не получается.

Благодаря всему вышеописанному я за двенадцать лет работы на этом месте сильно выгорела и уже не очень хочу работать по специальности, хочу переучиться.

Как я оцениваю факторы стресса:

  • Крошечная зарплата — 10/10
  • Незащищенность на рабочем месте — 10/10
  • Отсутствие закупки необходимых именно мне материалов — 10/10
  • Раздражающие коллеги (не все) — 6/10
  • Устаревшая техника (WinXP, компьютер с процессором Celeron) — 8/10
  • Авторитарный обесценивающий хозяин бизнеса — 10/10
  • Alexey NepochatovКак бы если з/п нищенская и столько триггеров - чо ждать то, на крайняк пока будете искать новое место - поработаете курьером, потеря одной зп по сравнению с возможностью работать в адекватной конторе - лично для меня выбор был бы очевиден (дальше мои рассуждения, типа если бы я был на вашем месте) - выбор стоит типа "потерять одну зп или потреять сколько месяцев? два-три? год? Время проведенное в нелюбимом офисе с людьми, которые тебе неприятны - для меня время дороже. Резюме не обязательно делать открытым, вам всё равно скорее всего "адекватная контора" первой не напишет и надо напрашиваться к ним.12
  • Андрейговорят, крепостное право отменили7
  • НаточкаДовольно долго работала в конторе, очень похожую на вашу, и даже начальница, ради которой я готова была выкладываться, наличествовала :-) Мой вам единственный совет - бегите оттуда! Вас прожуют, выпьют все соки (уже, как я понимаю) и выплюнут. Да, у вас не случится последней зарплаты - но её всё равно не случится, когда бы вы ни покинули эту дыру!!! Рвите паутину, пока в вас ещё что-то живое осталось. Вы с начальницей можете остаться друзьями, а может, чем чёрт не шутит, сможете когда-нибудь помочь и ей в трудоустройстве. А больше вас там ничто не держит, кроме мифической последней зарплаты и "стабильности". Не надо так :-(8
  • ЛюкаПрисоединяюсь к мнению ниже, в hh есть опция скрыть резюме от определенных компаний. Либо есть смысл не открывать резюме в общий доступ, а рассылать на те вакансии которые вам понравились. В любом случае, вы так устали и выгорели, что если вас и уволят, то хуже чем есть точно не будет, можно временно найти подработку. Вас затянуло болото, выбирайтесь, шлю лучи поддержки!9
  • 🐱Из-за страха потерять последнюю зарплату, которую все равно не выплатят вы согласны годами сидеть в гнилом месте за копейки?3
  • Максим Кольцовна работу так же глупо жаловаться как на жену и на машину - сам выбирал же0
  • Максим Кольцов🐱, очевидно что есть какие-то плюсы о которых нам автор не рассказывает ну например то что она нахрен никому не нужна в других местах0

Сообщество