Фактор стресса: уровень ответственности выше уровня зарплаты
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Что меня раздражает на работе
- Нестандартные вопросы от пациентов, в частности родителей маленьких детей.
- Большое количество вызовов
- Когда настраиваешься поехать на обед/на отдых и назначают новый вызов
- Вызовы, требующие больших энергозатрат
- Конфликты с врачами больницы, приёмного отделения. Когда нужно их убеждать в чём то, объяснять, почему ты привёз пациента
- Контроль времени на вызове. Приходится всё делать быстро, чтобы уложиться в норматив.
Какие отношения у меня сложились на работе. Хочется большего понимания от сотрудников стационара. К коллегам претензий нет, с коллегами всё замечательно.
Администрация выполняет свою работу — когда есть нарекания к статистике мне делают замечания, вызывают на ковёр. Это неприятно. Хотелось бы чтобы администрация понимала, почему я поступил так или иначе в разных ситуациях. Не всё можно уложить в стандарты и подчинить статистике.
Хотелось бы больше доверия и понимания от пациентов
Какой у меня режим работы и отдыха. График вполне устраивает. Я совмещаю работу с учёбой и такой график мне очень удобен на данном этапе. В будущем, после окончания вуза планирую перейти на 5/2. Времени на общение с близкими мне хватает.
Что касается работы — на работе хотелось бы работать поменьше в хорошем смысле. Зимой ОЧЕНЬ много вызовов, спать не получается, работается тяжело(
Осмысленная ли у меня работа. Недавно у нас был разговор с моей девушкой по поводу работы врачей в целом. И после этого разговора я, уже подвыгоревший взглянул свежим взглядом на своё ремесло, это так обновило моё отношение! Я очень ценю свою девушку благодаря таким вещам в частности! Поэтому смысл вижу! Задачи from time to time, иногда проще пареной репы, иногда задачи с 2 и даже тремя звёздочками. Интерес для меня зависит от частоты встречаемости нозологий. (Чем реже- тем интереснее) И чем серьёзнее — тем тоже интереснее. Скучно бывает крайне редко, т.к. в основном я весь в рабочем процессе.
Каким человеком хочу стать — довольным своим делом. Получающим удовлетворение от того, чем занимается. Чувствующим себя оцененным по достоинству.
По профессии — хочу стать врачом. Хорошим врачом. Вызывающим доверие и уважение. Пока я только фельдшер. Добиться можно учась, чем я занимаюсь собственно и узнавая поближе кухню медицины, что тоже делаю. Да, работа определённо помогает в некоторых направлениях, но я устал от неё и планирую сменить её в ближайшее время…
Как я оцениваю факторы стресса:
- Отношения с людьми (пациентами и начальством и сотрудниками больниц) (среднее арифметическое)- 5 баллов
- Загруженность на работе колеблется от 3 до 9 баллов. Летом 3.
- Соответствие уровня ответственности оплате- 9 баллов (платят не соответственнно уровню)
- Интересность вызовов- from time to time, но я поставлю 6 баллов, т.к. большинство вызовов — сущая ерунда и это бывает удручает